20xx年品質(zhì)主管崗位職責(zé)要求品質(zhì)主管崗位職責(zé)績(jī)效考核(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 01:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理。通常每天工作時(shí)數(shù)： 8小時(shí)(適當(dāng)加班)需否輪班： 否通常每人每天可完成的崗位工作量： 質(zhì)量異常的處理，產(chǎn)品生產(chǎn)中的質(zhì)量控制。工作環(huán)境： 172。戶外工作； 173。外地工作； 174。海外工作； 175。室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境品質(zhì)主管崗位職責(zé)工作中容易引致的危險(xiǎn)，如機(jī)器 舉重物 高溫 高壓 毒氣高空工作 其他 工作中需接觸的部門：生產(chǎn)部、產(chǎn)品開發(fā)部、人力資源部、客戶服務(wù)部、設(shè)備工程部、倉(cāng)庫(kù)、市場(chǎng)銷售部、出口部、采購(gòu)部。擔(dān)任此職位需具備的資格或條件：個(gè)人特征：誠(chéng)實(shí)、正直、熱情、耐心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則、服從安排、大局為重 教育程度： 中專以上文化程度工作經(jīng)驗(yàn)： 有三年以上的行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、技能： 熟悉品質(zhì)管理體系；有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；受過職業(yè)或特殊培訓(xùn)： iso體系培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量員培訓(xùn)。適應(yīng)力： 能適應(yīng)公司的企業(yè)文化，能擔(dān)任公司品質(zhì)管理與品質(zhì)保證的重任；判斷力： 能判斷事情的真?zhèn)紊茞?、能?duì)品質(zhì)管理與品質(zhì)成效作出正確的決策；體力（如：身高、機(jī)敏程度、健康狀況等）： 身體健康，反應(yīng)敏捷；儀表及談吐： 良好的儀態(tài)，得體的著裝，禮貌的用語，友善的態(tài)度，溫和而有耐心。人際交往能力：良好的親和力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。其他： 嚴(yán)格按公司規(guī)定的權(quán)限處理質(zhì)量事故，特例事件呈報(bào)直屬上司處理（崗位直接上級(jí)擬寫，部門負(fù)責(zé)人審核，人力資源部復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。）批準(zhǔn)：
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