【文章內(nèi)容簡介】 和中心組學習活動，著重學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，進一步深刻領悟了“三個代表”的精神實質(zhì)和全面建設小康社會，開創(chuàng)有中國特色社會主義新局面的偉大歷史意義。我還結(jié)合本職工作深入學習并領會集團公司“兩會”精神，牢牢把握住集團領導的相關重要講話主旨與內(nèi)涵。立足于構(gòu)建安全、環(huán)保、和諧大油田的工作理念，用科學的理論、方法、觀點指導工作實踐，通過開展到一線車間、工地開展調(diào)研的形式，了解一線員工的生產(chǎn)生活情況，及時地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。從而最大限度地克服工作上的主觀主義，努力減少工作失誤，增強決策的科學性。勤于思考，不斷提升政治鑒別能力。作為一名國有企業(yè)的領導干部，我始終牢記自己的黨員身份，在日常的工作和生活中時刻保持思想上的清醒和政治上的堅定，自覺地在思想上和行動上與黨中央保持一致，與集團公司黨委保持一致，與分廠黨委保持一致。遇到關系到利益得失的問題時堅持做到從講政治的高度去認識和思考問題、解決問題，保持敏銳的政治覺悟，堅定正確的政治方向。兼容并蓄，不斷提升工作業(yè)務能力。隨著時代的要求和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，我越發(fā)覺得理論知識的不足。本著邊干邊學的原則我一方面經(jīng)常性地抽時間學習有關企業(yè)經(jīng)營管理方面的知識，了解和掌握一些當前企業(yè)經(jīng)營管理等方面的一些先進經(jīng)驗和做法，深入分析國有企業(yè)在當今市場競爭中所占有的優(yōu)勢和面臨的困難，在開展實際工作時樹立發(fā)展的理念、創(chuàng)新理念，揚長棄短、真抓實干。另一方面我還注重向周圍的領導和同志們學習，學習他們身上的好思想、好品德及管理現(xiàn)代企業(yè)的先進方法、先進理念，學習他們身上樸實的生活作風和扎實的工作作風。真正做到多觀察、多了解、多掌握。逐步提升個人的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，從而當好廠長的助手，更好地參與到企業(yè)的各項建設工作當中，為工廠的發(fā)展多做貢獻。二、以提高實際工作效率為根本點，確保工作上實現(xiàn)“三個新突破”。主動出擊、穩(wěn)扎穩(wěn)打，開拓性營銷有新突破市場營銷工作歷來是企業(yè)的龍頭，在企業(yè)的經(jīng)營活動中，占有關鍵地位。我分管此項工作，感到肩上的壓力大、責任重。因此，我和班子成員及營銷人員一起，不怕困難，努力工作，主動攻關，不斷克服種種困難，積極開拓市場，抓信息，找活源，及時抓住了老油田調(diào)改和新區(qū)塊大面積開發(fā)的有利契機，使我廠的營銷形勢越來越好，逐漸形成了產(chǎn)銷兩旺的喜人局面。應該提到的是：市場營銷科的全體人員在科長的帶領下，積極努力地工作，不怕困難，任勞任怨，尤其是在開發(fā)市場、產(chǎn)品運輸和售后服務的關鍵環(huán)節(jié)上，他們付出了無數(shù)的艱辛和努力，對穩(wěn)定和鞏固市場起到了關鍵性的作用。112月份全廠銷售單井罐 臺，銷售額 萬余元，抽油機 臺，銷售額 萬余元，玻璃襯管 萬米，銷售額 萬余元。立足實際，科學統(tǒng)籌，保障性服務有新突破供應和倉儲工作歷來都是工廠生產(chǎn)經(jīng)營活動中很重要的一項內(nèi)容。年初開始，我和供應、倉儲的領導及有關人員認真研究 ，詳細安排 。特別是針對物資采購資金不到位，物料需求信息傳遞慢，標準不明確，采購周期短，市場原料價格上漲等諸多因素，采取了行之有效的保障措施。因此，我要求：一是部門領導和計劃采購人員經(jīng)常主動深入到生產(chǎn)車間了解需求信息，掌握生產(chǎn)動態(tài)，主動橫向溝通有關科處室，爭取物料采購的提前量，同時要求管庫人員跟蹤消耗動態(tài)，根據(jù)倉庫物料儲備和物料需求及時提報缺料信息。二是要求計劃采購人員掌握供應商的供貨能力及生產(chǎn)周期，及時向供應商發(fā)出采購信息并要求按確定的到貨日期供貨。三是要求業(yè)務人員發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，提高服務質(zhì)量，想生產(chǎn)所想，急生產(chǎn)所急，主動配合車間的生產(chǎn)，做到隨叫隨到，采購不分難易，卸貨不分上班和下班，發(fā)料不分休息日。同時，我還經(jīng)常教育供應和倉儲的同志，遵章守紀、廉潔自律，要時時處處把工廠的利益放在第一位，使采購效益最大化。保質(zhì)保量，一年來真正做到了不吃請、不收受財物。盡最大努力不讓工廠的利益受到損失，另外他們還千方百計地克服我廠流動資金短缺等諸多困難，多方努力，積極工作，很好地完成了工廠交給的各項工作任務。夯實基礎，規(guī)范運作，精細化管理有新突破南京依維柯維修廠，是南京汽車集團在吉林省設立的集整車銷售、配件供應、售后服務為一體的重點特約單位，也是我廠的一個主要經(jīng)濟增長點。年初我和南京依維柯特約維修廠的領導和員工就如何開展好各項工作，最大限度地增加經(jīng)濟效益，進行了深入細致的調(diào)查和研究，并采取了有力措施和制訂了工作目標。一是完善了各項規(guī)章制度。在嚴格按照南京汽車集團的各項要求的同時，又進一步完善了適合于本單位各項工作的要求規(guī)范，使全體員工心中有目標，工作有干勁。二是苦練內(nèi)功。從客戶接待、汽車維修、售后服務等各項培訓和練兵過程中，使員工的各項素質(zhì)和業(yè)務能力有了很大的提高。三是市場開發(fā)。市場開發(fā)工作也是一項十分重要的工作。年初，南京依維柯特約維修廠的領導、,長期客戶和零散客戶,開展了有針對性的,積極努力地工作,收到了非常好的效果.一年來,南京依維柯特約維修廠,在廠長和副廠長領導下,很好地完成了工廠交給的各項工作任務。特別是在維修、售后服務、市場開發(fā)等項工作中，他們頂烈日，冒嚴寒，不辭辛苦，隨叫隨到，積極努力地工作，足跡遍布了延吉、琿春、白山、白城、松原、阿爾山等地的市場，為工廠做出了一定的貢獻，全年共維修車輛5000多臺次，實現(xiàn)銷售收入 萬元。得到了客戶的高度評價。今年南京依維柯特約維修廠得以又一次性通過油田公司創(chuàng)建“五型班組”、“六好站隊”的達標驗收，為工廠爭得了榮譽。三、以樹立形象為牽引力，工作作風上實現(xiàn)“兩個堅持”堅持在行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個領導干部，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在日常工作，生活中，我非常注意關心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務。堅持在廉政勤政、克己奉公的方針下做嚴于律已、率先垂范的榜樣。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。我在工作中始終能帶頭執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”的有關規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市關于廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格廉潔自律，嚴格要求自己，認真落實好黨風廉政建設責任制。積極參加公司紀委監(jiān)察部舉辦的反腐倡廉教育的各項活動，定期閱讀《浪淘沙》、《新長征》等有關反腐倡廉教育方面的報刊雜志。落實好《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和中油集團公司關于《領導干部廉潔自律規(guī)定》等規(guī)定，在工作中時時處處以黨員的標準更加嚴格地要求自己，以身作則，率先垂范，模范遵守。同時切實做好親屬的廉潔教育，督促他們遵紀守法，杜絕各種間