【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 地傳遞多，落實(shí)到位欠缺，主動(dòng)性不強(qiáng)。(2)服務(wù)基層的時(shí)間少，主動(dòng)了解基層實(shí)際少，指揮多，實(shí)踐少，造成了工作效率較低的情況時(shí)有發(fā)生?！叭粡?qiáng)”(事業(yè)心不強(qiáng)、協(xié)同意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行力不強(qiáng))方面(1)支部?jī)?nèi)存在安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識(shí)事業(yè)心不強(qiáng)的現(xiàn)象:黨員隊(duì)伍中存在滿足于現(xiàn)有的工作狀態(tài)。(2)對(duì)于集團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)和變化缺乏敏銳的辨識(shí)和把握，認(rèn)為只要把原有的業(yè)務(wù)工作完成就行了，缺乏對(duì)未來(lái)生存和發(fā)展的憂患意識(shí)，在執(zhí)行力方面還有待提升。三、產(chǎn)生問(wèn)題的根源分析。沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)方針、政策及新理念、新思想、新方略，學(xué)習(xí)深度不夠，只滿足于表面功夫、淺嘗輒止，難以用中國(guó)特色社會(huì)主義理論來(lái)研究新情況，解決新問(wèn)題，開(kāi)展工作時(shí)站位不高，思慮不全。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不多，創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式多樣化方面還有欠缺。班子成員內(nèi)心存在僥幸心理，認(rèn)為只要大的方向沒(méi)有問(wèn)題就行，在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán)，存在畏難情緒，在決策的落實(shí)和執(zhí)行方面缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。四、整改措施和努力方向一是要繼續(xù)嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”及支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)要求，切實(shí)開(kāi)展好各類活動(dòng)，并通過(guò)學(xué)習(xí)，逐步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，永葆奮斗初心。二是加強(qiáng)在日常工作中與群眾的密切聯(lián)系，要經(jīng)常與員工談心，了解職工的心愿和思想動(dòng)態(tài)，消除職工思想矛盾，有力地維護(hù)基層隊(duì)伍的穩(wěn)定，力求贏得員工信任。三是堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察工作警鐘長(zhǎng)鳴，進(jìn)一步保障支部黨員隊(duì)伍的風(fēng)清氣正，自律謹(jǐn)行。未來(lái)的工作中，支部班子成員將一如既往地堅(jiān)持直面矛盾和問(wèn)題，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)。班子成員將把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)，難題面前敢負(fù)責(zé)，出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé)，時(shí)刻把責(zé)任記在心頭，切實(shí)帶動(dòng)和打造出一支可以彰顯黨員先鋒模范作用和具有高度凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力的黨員隊(duì)伍。以上是機(jī)關(guān)第一黨支部2020年上半年對(duì)照檢查材料，如有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)予以批評(píng)指正。2022年黨支部對(duì)照檢查材料5按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開(kāi)2018年度組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的安排方案》要求，我支部自覺(jué)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時(shí)代改革開(kāi)放，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，把著力點(diǎn)聚焦到深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開(kāi)好組織生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。現(xiàn)結(jié)合思想工作實(shí)際，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，認(rèn)真總結(jié)整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查材料總結(jié)如下：一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位，有時(shí)候還存在重村務(wù)輕黨建的情況，在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作不到位支部對(duì)上級(jí)黨委的文件和工作指示，對(duì)村里的重要決策，機(jī)械地傳遞多，落實(shí)到位欠缺，主動(dòng)性不強(qiáng)。(三)聯(lián)系服務(wù)群眾不密切支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動(dòng)。主動(dòng)聽(tīng)取黨員群眾對(duì)支部工作存在不足及工作意見(jiàn)少。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因(一)理論學(xué)習(xí)不足。沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色主義思想，對(duì)新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫(huà)畫(huà)、淺嘗輒止，難以用中國(guó)特色社會(huì)主義理論來(lái)研究新情況、解決新問(wèn)題，開(kāi)展工作時(shí)站位不高，思慮不全。(二)班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。(三)服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。班子成員在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識(shí)。三、努力方向和改進(jìn)措施(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。全面加強(qiáng)對(duì)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色主義思想的學(xué)習(xí)，不斷加深對(duì)中國(guó)夢(mèng)、四個(gè)自信、四個(gè)偉大、五位一體總體布局、四個(gè)全面戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，永保奮斗初心。深化對(duì)黨章黨規(guī)、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(實(shí)行)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。通過(guò)三會(huì)一課、黨日活動(dòng)，遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。(二)完善制度嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，充分調(diào)動(dòng)班子成員干事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。(三) 增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)牢固樹(shù)立全心全意為群眾服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。2022年黨支部對(duì)照檢查材料6同志們：近日對(duì)制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示。他指出，餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象，觸目驚心、令人痛心!“誰(shuí)知盤中餐，粒粒皆辛苦?！北M管我國(guó)糧食生產(chǎn)連年豐收，對(duì)糧食安全還是始終要有危機(jī)意識(shí)，今年全球新冠肺炎疫情所帶來(lái)的影響更是給我們敲響了警鐘。按照市委組織部“關(guān)于學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記重要批示，堅(jiān)決抵制餐飲浪費(fèi)”的通知要求，今天，我們機(jī)關(guān)黨支部召開(kāi)專題組織生活會(huì)，認(rèn)真分析自己在餐飲上存在的浪費(fèi)問(wèn)題，深刻剖析原因，制定整改措施。會(huì)前，大家進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備。下面，首先由我進(jìn)行剖析發(fā)言。一、存在的主要問(wèn)題作為單位的黨工委書(shū)記，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思餐飲浪費(fèi)問(wèn)題，我感到主要是三個(gè)方面：(一)食堂餐飲浪費(fèi)嚴(yán)重。我x機(jī)關(guān)食堂開(kāi)辦于200x年，自開(kāi)辦以來(lái)，極大地方便了廣大干部職工。但是經(jīng)過(guò)調(diào)查和大家反饋，還存在以下浪費(fèi)問(wèn)題：機(jī)關(guān)采購(gòu)計(jì)劃把控不嚴(yán)，沒(méi)有根據(jù)機(jī)關(guān)干部職工外出、加班、休假等情況，科學(xué)合理確定采購(gòu)主副食的種類和數(shù)量，普遍存在多買多存的問(wèn)題。干部職工沒(méi)有落實(shí)用餐需求提前申報(bào)制度，食堂對(duì)于就餐的人數(shù)不能精確的預(yù)測(cè)，導(dǎo)致就餐人員不多的時(shí)候，經(jīng)常產(chǎn)生大量食物浪費(fèi)問(wèn)題。食堂工作人員在食材加工處理中，還存在根莖菜削皮過(guò)深、葉莖菜去除過(guò)多等問(wèn)題，在廚余垃圾中能夠看到大量的白菜葉、芹菜桿和厚土豆皮。由于食堂采購(gòu)食材多，加上儲(chǔ)存不當(dāng)、天氣炎熱，經(jīng)常發(fā)生腐敗變質(zhì)的問(wèn)題。部分機(jī)關(guān)干部職工挑食，在就餐中，對(duì)于自己喜歡的食物就多打些，對(duì)于不喜歡吃的食物就不打，導(dǎo)致有些食物被人為地倒進(jìn)垃圾桶。(二)家庭用餐不夠節(jié)約。到超市購(gòu)買食物前，沒(méi)有做好計(jì)劃、列好清單。在超市和菜市場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，有時(shí)看到打折、優(yōu)惠等活動(dòng)是，存在沖動(dòng)消費(fèi)的問(wèn)題，但是買了很多，因食用不完或者不食用，導(dǎo)致食物被扔掉，產(chǎn)生浪費(fèi)。食物制作缺乏統(tǒng)籌，有時(shí)導(dǎo)致餐后剩下食物較多。對(duì)于剩下的食物，有時(shí)為了身體健康或者外出就餐等原因，直接倒掉，不再食用，產(chǎn)生浪費(fèi)。在制作食物過(guò)程中，有時(shí)為了提升味道，食用油放的多，既有害于身體健康，又產(chǎn)生了浪費(fèi)。有時(shí)對(duì)于炸制食物的食用油，沒(méi)有重復(fù)利用，直接扔掉。家人和自己在飲食取用上，沒(méi)有做到少量多次，有時(shí)主食盛的太多，吃不完，導(dǎo)致剩下很多。每當(dāng)有客人來(lái)訪，“大擺筵宴”，做出最拿手的菜。這樣一來(lái)，每次都要剩下一大堆飯菜。(三)餐館吃飯鋪張浪費(fèi)。個(gè)人消費(fèi)心理存在“愛(ài)面子”的成分，在點(diǎn)餐時(shí)存在點(diǎn)多的問(wèn)題。有時(shí)候自己做東請(qǐng)客吃飯，覺(jué)得要多點(diǎn)菜以示熱情大方，客人走后，吃不完的都被店主倒進(jìn)了油水桶，結(jié)果卻造成了不必要的浪費(fèi)。盡管請(qǐng)客后會(huì)“吃不了兜著走”，但奢侈待客造成的浪費(fèi)依然數(shù)目可觀。在外吃自助餐時(shí)，經(jīng)常抱著“寧浪費(fèi)不吃虧”的消費(fèi)心理，過(guò)度取餐。沒(méi)想到拿多了，實(shí)在吃不下了。有時(shí)是自己“手大肚小”造成浪費(fèi)，有時(shí)則是“樂(lè)于助人”，吃到了好吃的，就主動(dòng)給桌上每個(gè)人都拿一份，結(jié)果最后拿多了，造成浪費(fèi)。二、原因分析經(jīng)過(guò)深入剖析，出現(xiàn)以上問(wèn)