20xx年企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)報告企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評標(biāo)準(zhǔn)，抓好監(jiān)督公示，促進(jìn)文明號集體的創(chuàng)建質(zhì)量，樹立良好的社會形象。三是要開展演講比賽、青年歌唱大賽、體育比賽、游戲競技、座談會、聯(lián)誼會等一些青年人喜聞樂見、寓教于樂的活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。做好黨的助手，為企業(yè)輸送合格生力軍。一是要深化“黨建帶團(tuán)建”工作。從鞏固黨的群眾基層的高度，充分認(rèn)識當(dāng)前進(jìn)一步深化基層黨建帶團(tuán)建工作的重要性和緊迫性。企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)報告 企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)篇三20xx年城建集團(tuán)二分公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用，同時分司團(tuán)支部圍繞集團(tuán)團(tuán)委總體策劃方針，立足自身基本情況，以實(shí)際生產(chǎn)狀況為先決條件，積極開展團(tuán)支部建設(shè)，宣傳上級團(tuán)委決議和指示，組織各項教育和學(xué)習(xí)活動，拓展青年團(tuán)員綜合素質(zhì)。具體實(shí)施情況總結(jié)如下：經(jīng)常給新來大學(xué)生員工打電話，了解新員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。主要是通過師傅以及大學(xué)生本人等多個渠道進(jìn)行溝通，了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。團(tuán)支部配合辦公室對二分公司在建工地的正面新聞報道和宣傳，從而加強(qiáng)二分公司在集團(tuán)里的認(rèn)知度。組織和呼吁青年團(tuán)員在城建集團(tuán)報上踴躍投稿，把二分公司的風(fēng)采和激情流露在筆尖，借助集團(tuán)報這個平臺展現(xiàn)給城建這個大家庭。明確團(tuán)支部成員的任務(wù)和職責(zé)研究團(tuán)支部管理辦法，商定團(tuán)支部各委員職責(zé)分工，不斷完善管理制度，實(shí)時調(diào)整團(tuán)員的考核指標(biāo)。更新團(tuán)支部信息組建新團(tuán)支部后，對二分公司的在團(tuán)人員人數(shù)進(jìn)行了考察，現(xiàn)今二分團(tuán)員人數(shù)41人。對二分公司的文藝特長員工進(jìn)行摸底以項目部為單位，對各個項目部的人員情況進(jìn)行了摸底，對有文藝特長的員工進(jìn)行登記。組織羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、夠級比賽的報名動為保證20xx年優(yōu)秀團(tuán)支部的評選，根據(jù)團(tuán)支部委員會議，針對集團(tuán)團(tuán)委主要思想工作路線，策劃籌備專項活動方案，包括學(xué)習(xí)教育、團(tuán)員拓展培訓(xùn)、主題活動、青年志愿、爭先創(chuàng)優(yōu)等各方面。本職工作與團(tuán)支部工作相沖突。由于公司特級資質(zhì)評定和二環(huán)南路的`生產(chǎn)壓力，基本沒有獨(dú)立開展團(tuán)支部活動，而且支部人員所在項目部施工生產(chǎn)壓力大，相關(guān)工作不能及時展開。缺少活動資金，很難大范圍的組織二分公司的在職人員活動。不好請假，缺少時間安排，是否考慮下一月安排休班1—2天的休息時間。逐步落實(shí)與質(zhì)檢科、安全科、總工辦等科室的配合，從實(shí)際工作角度側(cè)面開展項目部青年職工的考核推優(yōu)。繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，提高支部委員的工作熱情，換位思考，優(yōu)化工作模式。逐步開展的各項工作計劃，力爭獲得優(yōu)秀團(tuán)支部稱號。企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)報告 企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)篇四20ｘｘ年城建集團(tuán)二分公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用，同時分司團(tuán)支部圍繞集團(tuán)團(tuán)委總體策劃方針，立足自身基本情況，以實(shí)際生產(chǎn)狀況為先決條件，積極開展團(tuán)支部建設(shè)，宣傳上級團(tuán)委決議和指示，組織各項教育和學(xué)習(xí)活動，拓展青年團(tuán)員綜合素質(zhì)。具體實(shí)施情況總結(jié)如下：經(jīng)常給新來大學(xué)生員工打電話，了解新員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。主要是通過師傅以及大學(xué)生本人等多個渠道進(jìn)行溝通，了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。二、做好二分公司宣傳報道工作，弘揚(yáng)二分公司正面消息在集團(tuán)報道中的占有量團(tuán)支部配合辦公室對二分公司在建工地的正面新聞報道和宣傳，從而加強(qiáng)二分公司在集團(tuán)里的認(rèn)知度。組織和呼吁青年團(tuán)員在城建集團(tuán)報上踴躍投稿，把二分公司的風(fēng)采和激情流露在筆尖，借助集團(tuán)報這個平臺展現(xiàn)給城建這個大家庭。明確團(tuán)支部成員的任務(wù)和職責(zé)研究團(tuán)支部管理辦法，商定團(tuán)支部各委員職責(zé)分工，不斷完善管理制度，實(shí)時調(diào)整團(tuán)員的考核指標(biāo)。更新團(tuán)支部信息組建新團(tuán)支部后，對二分公司的在團(tuán)人員人數(shù)進(jìn)行了考察，現(xiàn)今二分團(tuán)員人數(shù)41人。對二分公司的文藝特長員工進(jìn)行摸底以項目部為單位，對各個項目部的人員情況進(jìn)行了摸底，對有文藝特長的員工進(jìn)行登記。組織羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、夠級比賽的報名動為保證20ｘｘ年優(yōu)秀團(tuán)支部的評選，根據(jù)團(tuán)支部委員會議，針對集團(tuán)團(tuán)委主要思想工作路線，策劃籌備專項活動方案，包括學(xué)習(xí)教育、團(tuán)員拓展培訓(xùn)、主題活動、青年志愿、爭先創(chuàng)優(yōu)等各方面。本職工作與團(tuán)支部工作相沖突。由于公司特級資質(zhì)評定和二環(huán)南路的生產(chǎn)壓力，基本沒有獨(dú)立開展團(tuán)支部活動，而且支部人員所在項目部施工生產(chǎn)壓力大，相關(guān)工作不能及時展開。缺少活動資金，很難大范圍的
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