【文章內容簡介】 ”活動是體現(xiàn)凝聚力的活動，在車間團支部組織的各次突擊任務中，團員起到了模范帶頭作用，在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影！ 在爭創(chuàng)“青年文明號”活動中，支部根據(jù)公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的思想下，支部以主抓青年文明號為主，其它工作貫穿其中，并以支部對抗為主的形式爭創(chuàng)青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功！ 在“青年安全示范崗”的活動中，每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查，并將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育，安全永遠是第一位的，支部為了提高團員青年的安全 意識，開展的”安全巡察員“活動，讓每一位員工體會到安全的重要性，使的員工的安全意識明顯加強；結合車間的實際情況完善了”共青團服務臺“把團組織服務于團員青年，團員青年服務于生產的思想原則作到實處，經過半年的運行已受到了良好的群眾反映。團總支組織團員青年配合公司工會開展送溫暖活動。炭素二車間是高溫車間，支部提前聯(lián)系車間為員工熬制綠豆湯，并向員工宣傳防暑知識，力爭平安度過高溫期。支部堅持把送溫暖活動作到實處，洗工作服等都是工作的一部分，讓員工始終感覺到團組織的溫暖。 在 3 月份團總支聯(lián)合工會，利用業(yè)余時間組織一次員 工的文體活動 —乒乓球比賽，共有 30 多人參加。比賽分為團體賽和個人賽，中控女工也組隊參加到比賽當中，雖然沒有獲得名次，但這種精神是可嘉的。通過比賽提高了員工的集體榮譽感。 XX 年上半年的工作結束了，回顧上自己在做這項工作時，學到了許多許多，也在工作中走了許多的彎路，但這更加堅定了我學習更多團業(yè)務知識的決心。支部在工作中也存在著許多不足，宣傳的不到位、開展活動的多樣性等都影響到了活動的實效性。團知識的學習也需要進一步提高，在各項活動中的過程控制及跟蹤控制也應加強，要讓質量有所提高，更要不斷的總結經驗，只有這樣團 里的工作才會完善、暢通。 總的來看團的工作正在逐步走向正軌但我們也認識到了自己的不足，向公司先進的團支部學習、取經，努力作好各項工作，爭取在下一年的工作中再上一個臺階。我們相信“每天學習一點，每天進步一點，日積月累就會成功“！ 第二篇：企業(yè)團支部工作總結 18 年企業(yè)團支部工作總結 企業(yè)團支部工作總結 2021 年企業(yè)團 支部工作總結 總結一：企業(yè)團支部工作總結 在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下，我們于 20XX 年 9 月18 日成立了燃料分公司團支部。成立團支部后，開展了一系列活動，由于剛剛成立團支部，在工 作經驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結，以便來年開創(chuàng)出一個團工作的新局面。 一、團建工作 團員青年概況：截止至 20XX 年 12 月底，燃料分公司共有 35 歲以下青年 135名，其中團員 37 名，女團員 9 名，占團員總數(shù)的 %。少數(shù)民族團員 6 名，占團員總數(shù)的 %，大本學歷的 12 名，占總團員人數(shù)的 %大專學歷的 10 名，占總團員人數(shù)的 %職高、技校學歷的 15 名，占總團員人數(shù)的 %。團員中，監(jiān)控中心工作人員 4名，辦事員 5 名，押運員 8 名，加氣工 15 名，庫管員 2 名，公務車司機 2 名，設備維修工 1 名。 于 20XX 年 6 月 開始團員大會籌備工作， 20XX 年 9 月 18 日召開第一次團員大會，邀請集團公司團委副書記參加，成立了燃料分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。 充分利用網(wǎng)絡資源開展宣傳工作，在人氣較高的新浪網(wǎng)上建立了燃料團支部博客。在博客上發(fā)表活動通知、轉載《人民英模》等 40 余篇博文，上傳《關愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等 7 個視頻，建立了與團員溝通的新平臺。通過網(wǎng)絡、短信等信息平臺和各個團員取得聯(lián)系。 于 20XX 年 10 月 20日創(chuàng)建分 公司團支部團刊 —— 《燃料青年》 二、開展各類活動。 開展了“征集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過征集上來的語錄發(fā)現(xiàn)團員工作、學習、生活中的閃光點。 結合防控“甲型 h1n1”流感工作，開展“防控 h1n 從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計 33 幅。 號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進》征文活動。 9 月初，分公司臨時團支部 12 名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領下，在東站單店作業(yè)區(qū)開展了除草活動，完成了預定的消除火險隱患計劃。 于 20XX 年 9 月 27 日，組織 團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術部等部門共同進行公交文物清掃工作。 于 20XX 年 11 月中旬組建并成立了一支自己的青年足球隊 —— 霹靂烽火狼隊。并在北京師范大學足球場開展了第一次訓練。 為了增強團員意識，提高服務意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。燃料分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動 (簡稱“三個一”活動 ) 于 20XX 年 11 月 18 日為超齡團員開展離團紀念活動，在活動中送上離團紀念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續(xù)進步，力爭早日加入黨組織。 于 20XX 年 12 月中旬，依托工會、技術部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。 三、活動中總結的經驗。 在分公司黨委領導和扶持下，燃料團支部開展了各類活動，其中有發(fā)揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當天風力很大，任務很艱巨， 200 平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近 2 米高，沒有一個人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著風沙完成了任務。 還有集團公司團委組織的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進》的征文比賽。各站團員積極參與，尤其是西站的馬森還有機關的孫浩，分別獲得了征文比賽的 二、三等獎。 通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態(tài)，使團支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。 半年來的工作揭示出兩個道理： 沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。 用人之長，天下無不用之人， 用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義 和共 產主義的學校，黨的助手和后備軍。對于企業(yè)來講，就是后備人才庫。如何在團員青年中發(fā)現(xiàn)和使用人才，是一項重要任務。今年的活動中涌現(xiàn)了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養(yǎng)他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發(fā)揚團隊精神。有句話說得好：好的領導者在于把追隨者也培養(yǎng)成領導者。如何使團支部真正成為企業(yè)的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優(yōu)入黨工作的一個重點。 第三篇：企業(yè)團支部工作總結 企業(yè)團支部工作總結 下面是小編為大家整理收集的關于企業(yè)團支部工作總結范文，歡迎大家閱讀，希望可以幫 助到你?？梢越梃b的哈。企業(yè)團支部工作總結范文一： 我單位現(xiàn)有在崗員工 **人，團員共計 **人，由于人員分散較廣，因此設立了 **支部，當前團員主要分布在該單位?，F(xiàn)將 **團支部 20XX 工作做如下總結，并對 XX 工作擬出計劃。 20XX 年 4 月，青海玉樹發(fā)生了 7。 1 級地震災害，我單位團員青年捐款踴躍，自覺自愿的向社會各界慈善機構進行捐款、捐物，用于援助地震災區(qū)民眾。 在突如其來的重大災害面前，我單位廣大青年表現(xiàn)出了較高的素質和良好的精神風貌，以實際行動將一個個感人的音符譜寫成了一曲團結互助的動聽樂章。 積極參與扶貧濟困活動。 7 月份，開展 **市“青年文明號”集體濟困助學活動， **團支部對 **市 1 名困難職工的子女給予了助學補助。 積極響應總公司開展“金秋獎學”活動，我單位今年分別有兩名職工子女獲得博士生獎勵和二本院校獎勵。 積極響應總公司團委豐富青年人的業(yè)余文化生活，組織選拔推薦廣大青年參加上級團委以及社區(qū)舉辦的各種活動，推動企業(yè)“三個文明建設”。如今年 7 月上旬的 **首屆 TESCO 樂購杯乒乓球邀請賽，我單位分別榮獲男子單打、混合雙打冠軍，女子單打、男子單打亞軍，在業(yè)務單位中樹立了優(yōu)良的形象和口碑 。11 月上旬的總公司第七屆職工健身運動會，我單位團員青年踴躍報名，增強了共青團隊伍的凝聚力 。 抓好創(chuàng)建青年文明號工作。我單位 **團支部在 XX 年 5 月被團市委評選為“市級青年文明號”，今年下半年我們繼續(xù)做好了“青年文明號”的重新確認工作。 積極參加了團市委舉辦的“青年文明號”負責人培訓班學習。 積極順利的做好了 20XX 團費及時收繳工作。 20XX 年 **團支部在總公司團委的領導下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但在工作中仍然還存在一些不足需改進： (1)開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量 ，積極開展健康向上、開展形式多樣的活動，豐富團員青年的業(yè)余生活，活躍企業(yè)氣氛，也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。 (2)團員青年的思想教育工作不夠大，團員意識淡薄。我司現(xiàn)有團員青年共 8 人，今年年底又有 1 名年滿 28 周歲的青年已達退團年齡，在企業(yè)老齡化的狀況下，只有把團員思想、意識教育與促進團的各項工作結合起來，才能不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、努力構建有效服務黨政