【文章內(nèi)容簡介】 失業(yè)保險面向事業(yè)單位收費存在較大困難。部分人員認為，事業(yè)單位工作穩(wěn)定，沒有參加失業(yè)保險的必要。全額事業(yè)單位參加失業(yè)保險單位繳費部分未列入財政預(yù)算，造成失業(yè)保險費應(yīng)收未收。招才引智工作存在很大困難。我市缺少海外人才創(chuàng)業(yè)基地，招才引智的優(yōu)惠政策并不突出，現(xiàn)有政策落實存在難度；各 21 類高層次人才來我市工作創(chuàng)業(yè)還受到土地、企業(yè)注冊、前期創(chuàng)業(yè)階段工作、生活保障等因素的制約。城區(qū)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作未啟動。四、前半年工作的主要特點社會保險費征繳成績喜人。由于今年停止執(zhí)行“五緩四降三補”政策，除養(yǎng)老保險外的四項社會保險費恢復(fù)原來標準，%，%。就業(yè)局勢基本穩(wěn)定，創(chuàng)業(yè)環(huán)境進一步改善。隨著城市招商引資環(huán)境的改善和創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的推進，用工單位數(shù)量增加，自主創(chuàng)業(yè)人員增多，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果十分明顯。群體性信訪案件有增多的趨勢。今年以來，我局先后接待了山西綠洲紡織有限公司退休職工上訪案、晉鋼老工人上訪案等，雖然事件最終都得到圓滿解決，但暴露出社會轉(zhuǎn)型時期，社會利益分配失衡，在企業(yè)改制等過程中，執(zhí)行勞動保障政策稍有偏差，就極易引發(fā)群體性上訪事件，必須引起我們高度重視。雖然信訪總量較去年同期有所減少，但處理信訪案件難度較以前增加，重復(fù)訪事件有增多的趨勢。五、下半年工作打算（一）繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，努力搞好國家級創(chuàng)業(yè)型城市 22 創(chuàng)建工作。認真落實創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組成員單位的創(chuàng)建目標，采取領(lǐng)導(dǎo)組定期督查和專人負責(zé)的辦法，確保創(chuàng)建工作責(zé)任到位、工作落實到位。重點是抓好創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)達標驗收、創(chuàng)業(yè)資金扶持落實、大力宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和提升創(chuàng)業(yè)后續(xù)支持服務(wù)等工作，真正形成有利于創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境、支持體系，讓每一個有創(chuàng)業(yè)愿望的人員都能參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，每一位創(chuàng)業(yè)都都能得到專家跟蹤服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)者的成功率。繼續(xù)做好穩(wěn)定就業(yè)工作，積極開展失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，及時掌握就業(yè)失業(yè)狀況，防范發(fā)生大面積裁員。繼續(xù)做好關(guān)閉破產(chǎn)、兼并重組和淘汰落后產(chǎn)能等企業(yè)職工安置工作，提高勞動者就業(yè)的穩(wěn)定性。（二）進一步做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作。貫徹落實?晉城市人民政府關(guān)于進一步做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作的實施意見?（晉市政發(fā)?2011?12號），落實政府分級管理，職能部門各負其責(zé)、相互配合、有序運行的工作機制，對外出就業(yè)人員、在崗農(nóng)民工、農(nóng)村未能繼續(xù)升學(xué)人員和有意創(chuàng)業(yè)者，分別實施實級技能培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，強化培訓(xùn)機構(gòu)管理，落實企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任和培訓(xùn)資金直補企業(yè)辦法，今年底培訓(xùn)農(nóng)村勞動力15000人。（三）以貫徹落實《社會保險法》為契機，啟動城區(qū)新型農(nóng) 23 村養(yǎng)老保險制度和我市城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度試點，努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。督促城區(qū)政府落實新農(nóng)保補貼資金，盡快實現(xiàn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險全市啟動，做好適齡農(nóng)民參保補貼和到齡老年人基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金的發(fā)放工作。參照其他地區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點辦法，加強調(diào)查研究和資金測算，盡快啟動陽城、澤州兩縣城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作，爭取在2年時間內(nèi)實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險全市覆蓋。同時要做好各險種的保險費征繳工作，確保完成省廳下達全年任務(wù)。（四）繼續(xù)加強機關(guān)事業(yè)單位管理，不斷優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。做好義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資總量控制和核定工作，重點向教學(xué)一線和重點崗位傾斜，加大對班主任、骨干教師等崗位的分配力度。搞好參照公務(wù)員管理單位人員工資兌現(xiàn)和提高公務(wù)員津貼補貼標準工作。做好機關(guān)事業(yè)單位年終一次性獎金的審批發(fā)放。認真組織實施市政府?關(guān)于引進領(lǐng)軍型海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實施意見?（即518計劃），以市政府名義召開一次高層次人才座談會；積極收集、整理、推介外國專家、海外人才、國內(nèi)高層次人才的技術(shù)、項目，建立數(shù)據(jù)庫，為我市招才引智打牢基礎(chǔ)，為海內(nèi)外高層次來我市考察、洽談項目、工作創(chuàng)業(yè)提供跟蹤服務(wù)；按照有關(guān)政策，落實好人才項目擇優(yōu)資助經(jīng)費、高層次人才住房補貼、生活補貼。做好各項人事考試培訓(xùn)工作，確保公平公正，確保考試安全。要按照考試計劃，從細著眼，從嚴把關(guān)，積極穩(wěn)妥地做好山西省職稱外語考試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用考試、經(jīng)濟系列資格考試等考試工作。認真組織好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)公共課培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員初定培訓(xùn)，繼續(xù)開展社會化培訓(xùn)，進一步提高人事培訓(xùn)工作的整體水平和服務(wù)質(zhì)量。做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。（五）努力做好勞動者維權(quán)工作，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。認真落實勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理辦法，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，主動監(jiān)察用工單位覆蓋面達到40%以上，確保勞動者權(quán)益受到侵害時能夠及時申訴，圓滿答復(fù)，切實維護社會穩(wěn)定。落實特別職業(yè)培訓(xùn)計劃，把農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為工作重點，進一步整合培訓(xùn)資源，提高勞動者職業(yè)技能水平。進一步完善培訓(xùn)補貼資金管理辦法，提高培訓(xùn)補貼的使用效果，抓落實，趕進度，確保完成全年培訓(xùn)任務(wù)。加大信訪案件接待和處理力度。充分發(fā)揮基層信訪人員作用，建立健全信訪信息上報和調(diào)解制度，認真貫徹?信訪條例?，落實信訪領(lǐng)導(dǎo)包案制度，對信訪事件做好調(diào)查和政策指導(dǎo)，特別對于重復(fù)訪和越級上訪事件做好政策解釋和答復(fù)，對于集體群訪事件做到慎重接訪，耐心解釋，迅速調(diào)查，切實維護職工合法權(quán) 25 益，維護社會安定局面。嚴格監(jiān)管人力資源市場建設(shè)，加快工程進度，力爭年底竣工投入使用；加快市勞動力市場建設(shè)前期勘測、設(shè)計工作，力爭今年開工建設(shè)。二○一一年七月二十日供電局實踐報告篇二半年實習(xí)總結(jié)20091228 09：28時間匆匆流逝，短短的六個月實習(xí)結(jié)束，從才進醫(yī)院的好奇、不解到現(xiàn)在熟悉整個取藥的流程，我們了解了許多書本沒有的知識，想想這段時間的實習(xí)，才知道藥學(xué)工作的不易，除了了解我們學(xué)校的書本所學(xué)知識，還要熟練的技巧，半年實習(xí)總結(jié)。我們才到醫(yī)院，藥劑科的主任就對我們灌輸了許多作為一名藥學(xué)工作者的責(zé)任和義務(wù)，使我們對藥房這個部門有了大致的了解，在后來的實習(xí)中，我們也逐漸體會到了這些責(zé)任和義務(wù)。剛進急診藥房，我們的首要任務(wù)是熟悉和了解藥品的擺放位置，以后每天早上對藥品進行整理和加藥，這樣可以使自己熟悉藥品，了解藥品的理化性質(zhì)、藥理作用、不良反應(yīng)等，通過慢慢熟悉，可以使自己取藥時避免出錯，使患者免于奔走，對患者心理產(chǎn)生影響。使用藥品時，應(yīng)隨時查看藥品數(shù)量，以便及時補充。它的流程一般為拿到處方，查看處方(四查十對)，根據(jù)處方寫治療單，拿藥，再次核對藥品，藥師簽字，最后報患者姓名發(fā)藥。急診藥房是針對單個病人的，所以它是比較單獨的，所以需要我們跟病人溝通。溝通時，我們要態(tài)度誠懇，不急不躁，了解病患所需，及時解答疑問，使患者能放寬心。在急診藥房，我們從真正意義上了解了書中所說的“四查十對”，了解我們的所學(xué)書本知識，是遠遠不夠的，還需要有一定的熟練技巧。相對于急診藥房，病區(qū)藥房是針對整個病區(qū)而不是單個的病患，進病區(qū)藥房，第一件事也是熟悉藥品的擺放位置，了解藥品的各個功用、不良反應(yīng)等，實習(xí)總結(jié)《半年實習(xí)總結(jié)》。因為病區(qū)藥房是面向住院的病患的，所以，它發(fā)藥的處方和流程也是不同于急診的，它的處方全是醫(yī)囑記賬，全由醫(yī)生寫醫(yī)囑，護士在病房里輸入電腦，我們藥房負責(zé)記賬、打印匯總，再拓寫出來，然后由我們發(fā)藥。所以它的處方也是比較長的，數(shù)量相對也較多，我們按處方來發(fā)藥，發(fā)藥時應(yīng)注意藥品的名稱、數(shù)量、規(guī)格，藥發(fā)完后我們必須仔細核對藥品的規(guī)格、數(shù)量，不可出錯。核對完后，并讓藥師簽字，才可將藥發(fā)送給各個病區(qū)的護士手里，再由她們核對發(fā)藥。精神類、麻醉類藥品應(yīng)專人專柜保管，發(fā)放時要嚴格按照它的規(guī)章制度發(fā)放。所用的藥品安培都要回收。病區(qū)藥房除了這些，后急診藥房一樣，要隨時察看藥品，以便及時補充，還要每一個月進行一次小盤點，每季度進行一次大的盤點，清理出近效期藥品，整理藥品的數(shù)目，以便及時向藥庫申請出貨。除了學(xué)習(xí)技巧，還應(yīng)注意人際關(guān)系的培養(yǎng)，與藥房老師積極溝通，學(xué)習(xí)，提出自己的疑問，與老師，同學(xué)好好相處，不可亂發(fā)脾氣，克制自己。在對待病人時，應(yīng)極端負責(zé)，態(tài)度誠懇，和藹熱情，關(guān)系體貼病人，而不是對病人的疑問愛理不理，還變本加厲的斥責(zé)病人，使病人的身心都受到傷害，我們還應(yīng)嚴格遵守規(guī)章制度，堅守崗位，按規(guī)章辦事，操作要正規(guī)，維護好醫(yī)護工作者“白衣天使”的光輝形象。20091229 08：43|加油哦20091229 17：30|供電局實踐報告篇三實習(xí)半年總結(jié)2012年6月6月28日進入雙鹿，前提是拒絕了寧波科協(xié)提供的做“黑衣人”的機會，這個是對“北京行”的一個認可，我糾結(jié)了好幾天，但是為了工作還是放棄了。安安心心來到了雙鹿，記得28號來的那天，把手續(xù)都辦好已經(jīng)是10點多了，在手吊4:30就下班了，雖然天氣有些熱，但是覺得上班不錯。在工廠里面一直做一件事情，可能好幾個小時又可能是好幾天，更加可能是更久的時間，在于堅持一直做到7月10日結(jié)束了這個短暫的日子。有時候會覺得人很疲憊但是心總是沒有多少工作的壓力。2012年7月7月11日進入了進出口公司，接了前臺的位置，這個工作量不是很大，但是多過于一個雜字。很多事情光說說是不會的，所以一開始一直介于中間人的感覺，一直做不好，真心覺得上班很累，心真的好累。被武總說過好幾次。就連旁邊有魚也不知道，竟然忽視到了這種地步了。一直等到13日的下午總有點感覺來了，剛剛開始有好多事情要處理啊。就像植物中的黃葉子、澆水、樣品間漏液、咖啡機壞了、電話壞了、傳真機壞了、、一切的一切都讓我不知如何是好，最怕發(fā)郵件了，就怕發(fā)錯。還記得14日那天還來公司加班，把堆的6疊多的合同歸檔做完了，因為感覺遺留的東西把它完成吧，這樣上班就會好一點點。星期六那天我把歸檔做完，又把這邊一些物流公司的物料都搞懂。dhl都很晚來，7點多每天等到那么晚，就連貼袋、文件袋，申通的面單、汽泡紙都沒有了，我還跑到星光路的門衛(wèi)去拿申通的袋子。那段日子每天都89點下班，有一天申通師傅拿了一包東西給我，結(jié)果是2012 年1月到現(xiàn)在費用還一分都沒有算過，又催啊催，總算弄了幾個晚上把半年的事情給補上了。上次付錢的時候記得財務(wù)部給我說了一句話“以后當(dāng)月的費用次月一定要算好，這樣子會影響一些工作的”，我心里就想以后不管怎么樣，一定要算好。一些新的事情都讓我措手不及。真心感覺都工作方面的壓力。2012年8月在進出口大半個月了有些事情都熟悉了，就不感覺工作壓力大了。感覺每次做錯事情了都會有同事提醒，感覺這種感覺非常的好。又有一件非常耗時的事情，就是要把2012年的考勤時間都改好，我當(dāng)時暈啊，心想為什么這種事情都要拖著，安排的好的話怎么會這樣的要一次性改呢？我又花了一個多星期的時間改啊改，心想以后不能讓這樣的事情發(fā)生，至少每個星期五改一次，把工作安排的好。這樣這種突發(fā)事件就不會發(fā)生了。那天老大和我說樣品間怎么會有那么多東西堆著，我說那個我也不知道，我來的時候就有了，估計有很久的歷史了，他說清理干凈。那時候天知道我是什么感覺嘛？為什么東西都弄的不清不楚的都要搞的亂七八糟的呢？干干凈凈多少好呢？到了月底終于把事情弄順了。3家物流公司的物料都要保持半個月夠用的狀態(tài)，所以我把該補的都補上了，就連以前一直所需的汽泡紙，我讓它的庫存在2卷左右。一切都比較順利。工作方面的壓力也不是很大了，被動變成了主動。2012年9月7月9月我7點30分肯定已經(jīng)到公司了，我們工作時間是8:45—5:45，我想未上班前我可以把要跑的事情都做完，這樣不會變的那么的被動了。工作需要領(lǐng)的東西我想自己都去試試，一方面可以知道在哪里，問什么人領(lǐng)，另一方面公司各個部門在哪里自己也知道了。所以樣本冊、餐巾紙、禮品袋我都自己去領(lǐng)過，可能有些人會認為這種活可以讓男人做，但是我覺得就算這邊的業(yè)務(wù)員也每天都要拿那么重的樣品電池,我也應(yīng)該做這些事情的。俺做錯了一件事情，就是因為魚池太臟太臟了，我就把水換了，放了自來水。弄完之后花了1個下午，到5點才知道，自來水是不能直接養(yǎng)魚的，自來水中有漂白粉要放34天，要么是太陽曬幾個小時，我那個時候急死了。想了很多辦法，可是等我下班就來不及了，跑了好幾家花鳥市場，一直到了7點多，英在網(wǎng)上幫我找到賣家，俺就直接打的過去，那天幸虧吉娃娃來帶我，又把我?guī)Щ丶?，到家?點半多了，終于心安了。經(jīng)過這件事情，對于我的啟示。很多不規(guī)自己管的事情要慎重考慮，就算要管也得先請示領(lǐng)導(dǎo)或者有經(jīng)驗的人，這個弄的好還好，弄不好就完蛋了。到了要送客戶月餅的時候，分了4批領(lǐng)月餅的，第一次加班弄這個，第二次有經(jīng)驗了很快弄好了，所以凡事都要實踐過才會想的周到一點。這段時間一天加一天的班就差不多了。去譚阿姨家吃過2次飯，雖然她家的房子有些簡陋，但是非常的友善，那天還記得我在她家坐著，她兒子直接出去，回來買了飲料回來。我覺得非常的感動。這個就是人與人之間的一份感情吧。2012年10月感覺與剛剛來的時候同事之間的相處，現(xiàn)在好了很多。陌生到熟悉都是需要一個過程的。很多事情我都看著她們怎么做，然后時間久了我知道這個是一個流程，我空著的時候很多事情都小小的幫忙做一下。這樣都提高的工作效率。被好多人夸我心很細膩，又做的是最好的一個，我真的很感動，付出還是有回報的。在這邊越久就發(fā)現(xiàn)了很多可以提高的地方，一個一個的去解決，我發(fā)現(xiàn)很愉悅。舉幾個例子吧，我發(fā)現(xiàn)這邊沒有