供電局工會(huì)年終報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-19 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，幫助職工牢固樹立遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的思想為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)，加大了職業(yè)道德教育力度 。同時(shí)，將行風(fēng)建設(shè)與嚴(yán)格執(zhí)行 “ 嚴(yán)禁以電謀 私的二十條規(guī)定 ” 相結(jié)合，將文明窗口創(chuàng)建、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作 為精神文明建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容來抓，在窗口部門認(rèn)真開展好 “ 供電服務(wù)之星 ” 評(píng)選活動(dòng)。通過以上一系列活動(dòng)，職工的生產(chǎn)技能水平得到提高，服務(wù)質(zhì)量和水平也得到了提高，使廣大電力客戶對我局工作人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意度明顯提高。 五、嚴(yán)格落實(shí)局務(wù)公開制度，做到局務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化 。 局務(wù)公開是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，一直以來都受到局黨政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。為此，我們在車間和班組就成立了局務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)實(shí)施辦法。并以職代會(huì)和每月一次 第 4 頁 共 6 頁 班組長會(huì)的形式，對車間每月的生產(chǎn)計(jì)劃、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及調(diào)整，職工 違紀(jì)處分情況、績效考核情況、先進(jìn)評(píng)選情況、職工療養(yǎng)安排等情況進(jìn)行了及時(shí)、準(zhǔn)確的公開。局里的重大決策都是在發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取職工意見，經(jīng)過職工代表審議后提出的。真正做到了公開內(nèi)容規(guī)范、公開形式規(guī)范、公開時(shí)間規(guī)范、公開程序規(guī)范。通過嚴(yán)格的局務(wù)公開，增加了企業(yè)經(jīng)營管理的透明度，切實(shí)保障了職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化了民主管理和民主監(jiān)督工作，密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了供電局黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。此外， 6 月底，按照局工會(huì)的安排，我分工會(huì)認(rèn)真組織職工代表開展了職工代表巡視督察工作。 六、積 極開展 “ 班組建設(shè)管理年 ” 活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型分工會(huì)團(tuán)隊(duì) 供電局按照省電力公
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