20xx年產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)概述產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(9篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 22:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 份交營(yíng)銷總監(jiān)審核，營(yíng)銷部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達(dá)成共識(shí)進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。3。每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核。4。負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。5。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的`工作配合。6。負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。7。負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。8。負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。9。負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。10。負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。11。負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)概述 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇五負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)展路線和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)全渠道銷售、及門店管理、,并確保其落地。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理和發(fā)展工作。研究行業(yè)內(nèi)最新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思想,定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分享。有5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),及1年以上零售行業(yè)中臺(tái)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和推進(jìn)項(xiàng)目、2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具備crm、oms等銷售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷類業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)。良好的文檔書(shū)寫(xiě)能力,邏輯思維能力、獨(dú)立創(chuàng)新能力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。6
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