集體勞動合同樣本(編輯修改稿)
2025-08-12 21:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，計件單價約定為 ?。ㄈ┠晷健Ｒ曳降哪晷桨凑占追揭婪ㄖ朴喌男匠曛贫却_定，甲方每月預(yù)付乙方薪酬元?！ 。ㄋ模┢渌べY形式。具體約定可在本合同第條中明確?！ 〉谑鍡l甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定?！ 〉谑鶙l乙方實行標準工時工作制的，甲方安排乙方延長日工作時間的，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。 乙方實行綜合計算工時工作制的，甲方安排乙方工作在綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應(yīng)視為延長工作時間，并應(yīng)按本條第一款規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資報酬。 乙方實行不定時工作制的，甲方安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。 第十七條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。 第十八條甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為元。 第十九條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。 六、社會保險 第二十條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！ 〉诙粭l乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第二十二條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。 第二十三條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉诙鶙l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金?！ ≡谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的； 錄用條件為：① ?、? ③ 嚴重違反甲方規(guī)章制度的； 具體情形為：① ② ?、? 嚴重失職、營私舞弊，給甲方利
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