踐行科學發(fā)展觀構建和諧水利后勤環(huán)境(編輯修改稿)
2025-08-12 21:19 本頁面
【文章內容簡介】 ，樹立信心，鼓勵其迅速從困境中走出來，使之丟下包袱，繼續(xù)前進。同時，還要注重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，給職工多創(chuàng)造學習機會及交流時間，使職工得到全面發(fā)展。二、 創(chuàng)造和諧機制一個和諧的后勤不僅表現(xiàn)在人和，更重要的是表現(xiàn)在有一個良好的工作秩序。高效運轉的良好秩序是各項制度科學實踐，做到真正管好人、用好人、激勵人。在制定制度方面必須廣泛征求全體職工意見，不斷完善制度，讓大家能夠理解和支持；要根據(jù)后勤的發(fā)展需求不斷創(chuàng)新機制，用和諧的工作機制來規(guī)范日益繁重的后勤保障工作，形成全方位、多層次的和諧工作體系；要按照職能分工，明確責任，做到重大事項集體討論，有職工代表參加，重大活動共同參與，充分發(fā)揮后勤的整體合力，盡可能實現(xiàn)工作效能的最大化；要多開展保障服務體系活動，提高服務質量，達到讓各項領導滿意，讓各處室滿意，讓后勤職工滿意。在制定研究工作問題事項上，必須要堅持民主議事規(guī)則，內部求
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