構(gòu)建和諧企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展(編輯修改稿)
2025-08-12 19:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大家庭的關(guān)愛和溫暖；曾幾何時(shí)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與家園兄妹歡聚一堂的激情表演讓我們感受到了物資集團(tuán)萬(wàn)眾一心，和諧發(fā)展的旋律和樂(lè)章；又曾幾何時(shí)，集團(tuán)經(jīng)理與基層職工無(wú)縫隙交流的親切話語(yǔ)又讓我們聽到了“ 家園有你明天怎能不輝煌，吾將定當(dāng)沖鋒在前與你再攀新高峰”的心聲與共鳴……這無(wú)數(shù)的事實(shí)已經(jīng)生動(dòng)的告訴我們：一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)管理者一定要在企業(yè)管理中注入情感的基因，以人為本，一切從員工的利益出發(fā)，讓員工感受到你時(shí)刻在關(guān)愛他們、需要他們、賞識(shí)他們、時(shí)刻與他們同在，當(dāng)所有的員工都感受到自己被需要和認(rèn)可的時(shí)候，他們的潛能就會(huì)得到淋漓盡致的發(fā)揮，從而實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)之“人和”，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)全員參與、多元激勵(lì)與無(wú)縫隙交流的過(guò)渡。第二堅(jiān)持以發(fā)展為根基，從物質(zhì)需求保障上為構(gòu)造和諧企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)有力、豐裕富足的物質(zhì)基礎(chǔ)。和諧企業(yè)不可能建立在貧窮落后的基礎(chǔ)上，歷史唯物主義的觀點(diǎn)表明：社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展不足，人的基本物質(zhì)利益得不到滿足，生活水平得不到應(yīng)有提高，是產(chǎn)生社會(huì)不和諧的基本根源。鄧小平的“發(fā)展才是硬道理”高度的概括了經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社會(huì)和諧的根本保證。于是有了“讓一部分人先富起來(lái)”，有了改革開放，有了中國(guó)今天翻天覆地的變化。資金在全局始終名列前茅，；不良積壓物資全部變現(xiàn)；歷史遺留問(wèn)題基本解決；生產(chǎn)辦公條件逐步改善，企業(yè)面貌發(fā)生了深刻的、巨大的變化。由此可見，發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，是構(gòu)造和諧企業(yè)的關(guān)鍵。企業(yè)作為社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，應(yīng)該按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真分析面臨的形勢(shì)和任務(wù)，緊緊抓住戰(zhàn)略機(jī)遇，增強(qiáng)自主創(chuàng)新
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1