銀行女干部代表座談會發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-08-12 21:14 本頁面
【文章內容簡介】 庭美德，在崗位上履行職責，奮力拼搏，做出特色，創(chuàng)出成效，推動農行事業(yè)的發(fā)展；在家庭中要扮演好母親、妻子、女兒的角色，創(chuàng)造家庭的和諧與美滿。二、 營造成才環(huán)境，調動女員工的積極性與創(chuàng)造性在女員工全面提高自身素質，樹立憂患意識，增強自我維護和競爭上崗能力的同時，應當看到，在工作和生活中確實還存在“男女有別”的現(xiàn)象。我們要從維權入手，為女員工建功成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。要以調動女員工的積極性和創(chuàng)造性、為農行竭誠奉獻為出發(fā)點，從關心愛護女員工的身心健康和特殊利益入手，結合本單位實際，認真抓好女員工維權工作。首先，要組織女員工學習權益保障方面的法律法規(guī)，做到學法、懂法、守法，并自覺宣傳保障法，提高自身的法律意識和維權意識。去年，我行就組織了女員工權益維護答卷、專題座談等活動，深受女員工歡迎。其次要注重抓源頭，根據(jù)總行制定的《女員工權益保護（暫行）辦法》，進一步細化并落實好各項規(guī)定，從源頭上杜絕侵權現(xiàn)象。我行出臺的競爭上崗、自學獎勵政策等都充分考慮了女員工的利益，給予女員工平等參與競爭、接受教育的權利。第三，要為女員工提供更多參政議政的機會，在全行重要制度、辦法的制定中，體現(xiàn)女員工的智慧，保障女員工的權益。我行各級職代會中，女員工代表均占到40%以上，女員工們在全行的業(yè)務經營、自身權益維護等方面提出許多建設性的意見和建議，體現(xiàn)了較高的參與意
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1