銀行女干部代表座談會發(fā)言材料-文庫吧
2025-08-12 21:14 本頁面
【正文】 工特殊疾病互助保險，發(fā)動全轄為單親困難女員工捐款55000余元等，充分發(fā)揮了女職工組織的作用，分行女工委被評為*市先進女工委。通過近幾年我行女職工工作的初步探索，結(jié)合本次座談會內(nèi)容，我認為，做好女職工工作應(yīng)從修身、環(huán)境、工作機制三個方面入手。下面，我簡單談幾點意見：一、 弘揚“四自”精神，提高女員工的整體素質(zhì)素質(zhì)決定地位。在知識經(jīng)濟占主導(dǎo)地位的當今社會中，教育是人們地位取得的重要因素，是人們實現(xiàn)向上流動的主要途徑之一。尤其對女性來說，它對女性職業(yè)生涯的選擇與發(fā)展更是起著明顯的“瓶頸效應(yīng)”。女員工只有提高自身素質(zhì)，才能在激烈的市場競爭中有所作為。正如總行一再強調(diào)的那樣，女員工必須弘揚自尊、自信、自立、自強的精神，努力提高自身素質(zhì)，才能實現(xiàn)崗位成才、建功立業(yè)。一要樹立全程學習、終身學習的理念。目前，銀行業(yè)不斷推陳出新，各種新政策、新產(chǎn)品、新理念層出不窮，只有不斷豐富、充實自己，增強學習的緊迫感和自覺性，增加知識儲備，才能適應(yīng)和滿足金融改革的需求。二要與時俱進，增強創(chuàng)新意識。不論是管理崗位還是業(yè)務(wù)操作崗位，都不能囿于陳規(guī)，要善學習、肯鉆研，要有新思路，新舉措，開創(chuàng)工作的新局面。三要樹立敬業(yè)奉獻意識。女員工肩負事業(yè)與家庭的兩副重擔，沒有較高的素質(zhì)、敬業(yè)奉獻的精神和強烈的進取精神，很難做到二者兼顧。女員工要有良好的職業(yè)道德和家
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