落實科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)和諧煤礦(編輯修改稿)
2025-08-12 20:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不僅有效地促進了班前會質(zhì)量的提高，而且對規(guī)范區(qū)隊管理、促進職工上標準崗干標準活起到了很大的推動作用。基層區(qū)隊紛紛反映：班前會質(zhì)量從來沒有達到現(xiàn)在這個效果，職工的參與性從來沒有像今天這樣自覺主動，區(qū)隊管理從來沒有像現(xiàn)在這樣省心。我們通過強勢推進企業(yè)文化建設(shè)，較好地營造了一個優(yōu)美的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境、和諧的人際環(huán)境，全礦呈現(xiàn)出人心思上、人心思干、政通人和、安定團結(jié)的*局面。 第四，堅持穩(wěn)定高于一切，為和諧煤礦建設(shè)創(chuàng)造條件。穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)，也是和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和目標之一。為此，我們始終堅持穩(wěn)定高于一切，把搞好礦區(qū)穩(wěn)定作為建設(shè)和諧煤礦的出發(fā)點和落腳點。特別是礦黨委班子調(diào)整以來，更加重視穩(wěn)定工作，專門成立了信訪工作機構(gòu)，配齊配全了專職信訪人員和基層信息員，并進一步健全完善了信訪制度和信訪網(wǎng)絡(luò)，使信訪穩(wěn)定工作走向了制度化、規(guī)范化、正?；Ｔ诖嘶A(chǔ)上，我們本著超前預(yù)防與解決實際問題相結(jié)合的原則，創(chuàng)造性開展思想*工作，今年以來，按照有關(guān)政策規(guī)定先后解決了大集體工人待遇問題、局招勞務(wù)工住房補貼問題等，理順了職工情緒。同時，我們還注重抓了改革中的思想教育，針對當(dāng)前主輔分離輔業(yè)改制的實際，我們專門制定了黨群部門聯(lián)責(zé)基層單位做好穩(wěn)定工作的考核規(guī)定，責(zé)成黨群部門副科級以上干部與基層單位特別是改革改制單位的穩(wěn)定工作進行聯(lián)責(zé)，采取交納穩(wěn)定抵押金的辦法加大了穩(wěn)定工作的考核力度，做到了一季一考核，年終總兌現(xiàn)，調(diào)動了做好穩(wěn)定工作的積極性。并堅持定期召開穩(wěn)定工作專業(yè)會，及時總結(jié)和安排階段性穩(wěn)定工作，使穩(wěn)定工作由虛變實，做到了虛功實做，有效地促進了改革改制工作的順利進行，保證了全礦穩(wěn)定，為和諧煤礦建設(shè)創(chuàng)造了條件。經(jīng)過一年多的積極探索和實踐，我礦和諧煤礦建設(shè)不僅帶動了人文環(huán)境的大改善，增強了企業(yè)的親和力和職工的歸屬感、自豪感，而且凝結(jié)了人心，聚合了力量，使各項工作注入了生機和活力。今年以來，全礦杜絕了重傷及以上人身事
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