街道機關效能建設調研報告(編輯修改稿)
2025-08-12 20:35 本頁面
【文章內容簡介】 注重政治理論和政策學習，對黨的政策和國家法律理解不充分，不能及時把黨和國家的政策送到老百姓手中，特別是駐村干部不能很好地運用政策解決農村工作中的矛盾。一些內部管理制度督促檢查不力，執(zhí)行不嚴，有的甚至流于形式。村級后備干部缺乏，少數(shù)村干部素質不高，先進性難以體現(xiàn)。黨風廉政建設方面。存在停留于滿足完成上級布置的任務數(shù)，在深挖案源，加大查處力度上尚需加強。抓農業(yè)農村現(xiàn)代化建設問題在如何加快傳統(tǒng)農民向現(xiàn)代農民、城市市民轉變，解決人的思想觀念問題上手段需加強，在推進農村城市化進程，促進第三產業(yè)發(fā)展等方面力度不大。三、原因分析及對策措施思想認識方面的原因及對策主要是有些機關干部對機關效能建設的重要性、必要性認識不足，認為搞機關建設也是走過場，對自身工作效能的要求不高，表現(xiàn)在工作中的辦事拖拉，力度不足缺乏時間觀念和效率意識，其根本的原因是缺乏群眾利益無小事的觀念。因此加強思想政治建設是機關效能建設的核心，把思想政治建設貫穿于機關效能建設活動的全過程，通過學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習毛澤東、鄧小平、江澤民有關作風建設的重要論述，使廣大干部從思想認識上樹立起“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念，自覺對自身的工作觀念、工作方式和工作作風加以改造，從而推進整個機關的效能建設。干部隊伍建設方面的原因及對策機關效能建設存在的原因與機關干部的素質有十分重要的聯(lián)系。干部的主要工作任務就是服務，沒有高素質，
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1