競(jìng)聘職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人演講稿(編輯修改稿)
2025-08-12 20:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 多的職工提高技能,發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,我也有一些初步的思路:。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的實(shí)施應(yīng)該面向?qū)嵺`，注重實(shí)際能力的培養(yǎng)，有效地提高生產(chǎn)技能人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而對(duì)于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新知識(shí)、新理論、新方法，以及適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、新理念、新
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