突出四重踐行科學(xué)發(fā)展觀嚴(yán)把高管職務(wù)犯罪(編輯修改稿)
2025-08-12 20:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考核，把好用人關(guān)?？己丝赏ㄟ^(guò)調(diào)查問(wèn)卷、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、走訪客戶、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式，對(duì)其職業(yè)操守、組織管理能力和執(zhí)行力等情況進(jìn)行考核。通過(guò)考核，擬任人應(yīng)當(dāng)具備政治堅(jiān)定，宗旨明確，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。自覺(jué)貫徹黨的方針、政策和行業(yè)法規(guī)，注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，業(yè)素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力。工作有目標(biāo)，有措施，問(wèn)題有整改；群眾基礎(chǔ)扎實(shí)，執(zhí)行力較強(qiáng)；注重廉潔自律，作風(fēng)正派；嚴(yán)于律己，以身作則，親歷親為，在履職崗位上有較好的作為。三、重考試。改
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