突出四重踐行科學發(fā)展觀嚴把高管職務犯罪(編輯修改稿)
2025-08-12 20:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核，把好用人關(guān)?？己丝赏ㄟ^調(diào)查問卷、民主測評、個別座談、走訪客戶、現(xiàn)場檢查等形式，對其職業(yè)操守、組織管理能力和執(zhí)行力等情況進行考核。通過考核，擬任人應當具備政治堅定，宗旨明確，能夠認真學習實踐科學發(fā)展觀。自覺貫徹黨的方針、政策和行業(yè)法規(guī)，注重業(yè)務知識學習，業(yè)素質(zhì)較高，具有較強的組織管理能力和業(yè)務能力。工作有目標，有措施，問題有整改；群眾基礎扎實，執(zhí)行力較強；注重廉潔自律，作風正派；嚴于律己，以身作則，親歷親為，在履職崗位上有較好的作為。三、重考試。改
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