煙草四要良好作風征文內練四要，提升效率(編輯修改稿)
2025-08-12 19:58 本頁面
【文章內容簡介】 又將如何處理好人際關系呢？首先要誠信服務。內勤職能之一就是服務。工作中，誠信為領導、為部門、為基層一線、為零售客戶服務，把自己定位為消費者、零售戶、卷煙工業(yè)企業(yè)的服務商，讓他們在接受服務中身感滿意，進而打造服務品牌，提升核心競爭力；其次自己的位置要擺正。內勤崗位有特殊的地位和作用，但作為工作人員不可以搞特殊，處理事務、發(fā)表意見要以內勤工作人員的職責身份出現，不能以部門領導代言人的身份出現，也不能以領導者的身份出現，更不能以領導的指示、意見壓人；再一方面要注意加強向領導、同各部門、干部職工多匯報、多聯(lián)系、多溝通，力爭促成個人意見服從部門決策，竭力為部門為客戶排憂解難，推動工作再上新臺階。鎖定一個奮斗目標，把抓好工作落實和客戶維護工作當成發(fā)展良機，為建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的煙草作出應有的貢獻。這就是我們應有的覺悟，應有的境界，應有的追求。因此，不論工作有多大困難，都不應放棄對高標準的追求。要與時俱進，把握好自己的坐標和位置，敢于把自身工作放到行業(yè)的先進標準中去衡量和要求。結合工作需要，學會利用周末時間去主動學習業(yè)務書籍，上網了解行業(yè)相關信息，通過創(chuàng)造機會進行“實戰(zhàn)演練”不斷超越自我，把工作當作事業(yè)來經營，真正做到拉高坐標，注重效率，以一流的工作水平，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，努力將“標準要高”貫穿工作全過程?！肮ぷ饕獙崱?變不去做或被動地做為率先去做、創(chuàng)造性地做。“工作要實”就要堅持察實情、講實話、辦實事、求實效，不做表面文章，不擺花架子，切實把精力集中到解決實際問題上來，真正做到思考問題從實情出發(fā)，完成工作從實際出發(fā)，制定工作方案從實用出發(fā)，推進工作從實效出發(fā)。這份工作并不是簡單地看
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