求職技巧10個度(編輯修改稿)
2025-08-12 19:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 握好這個度.第二“度”:投簡歷要有個“度”:投簡歷的時候,如果只投自己曾經(jīng)作過的行業(yè)、職位,那就把自己綁在一個小圈子里,限制了自己的職業(yè)開拓,可以適當?shù)倪x擇新興的高薪行業(yè)和職位,但是,必須與自己學歷、職位、行業(yè)有血緣和連帶關(guān)系,不能因為電子簡歷投起來方便,求職招聘網(wǎng)站多多,就到處播種,漫天撒網(wǎng),結(jié)果白白浪費很多時間,卻石沉大海,杳無音信。就是拿到面試機會,可是,那是屬于別人的職道,你也擠不進去。所以,投簡歷要掌握好一個“度”。六、面試過程有好幾個度：第一度:儀態(tài)儀容要有度:服裝挺括,得體大方又不要鮮艷時髦。袒胸露臂。裝飾合理、搭配得當又不珠光寶器、畫蛇添足。頭發(fā)整齊、略帶素妝又不油頭粉面、濃妝艷抹。儀態(tài)大方、舉止得體又不矯揉造作、故作姿態(tài),要掌握好這些度。第二度:面試禮儀要有度,彬彬有禮,穩(wěn)文而雅的風度代表了一個人的素質(zhì),是求職的法寶,但是,如果裝腔作勢,唯唯諾諾,就顯得不很得體,所以,要掌握好這個度。第三度:心理上要有個度,充滿自信是必備條件,自信是敲門磚,自信是一種骨子里的東西,它是不言敗的信心。但是自信不是自負,不是自大,也不是自傲。自驕自傲、非我莫屬,是求職的最大障礙,但是自卑自貶,忐忑不安,也是阻礙成功的最大敵人,二者的結(jié)果都是與機會插肩而過,失之交臂。所以,既要充滿信心,又不要旁若無人,就會失敗,相信勝利,必定成功。第四度:準備工作要有度,萬一你被通知要參加面試,一定要作好面試前的全
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