【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年7月10日)深入貫徹上級(jí)有關(guān)精神，迅速啟動(dòng)、全面部署市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作，相應(yīng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確時(shí)間表和路線圖，細(xì)化任務(wù)分工，責(zé)任到人，要在7月10日前召開本單位動(dòng)員會(huì)，將中央、省、市、縣、鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)和推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化的有關(guān)精神傳達(dá)給廣大黨員群眾、壓實(shí)到具體責(zé)任人。(20xx年7月11日20xx年10月31日)制定市域社會(huì)治理規(guī)劃，明確可量化、可評(píng)價(jià)的階段性目標(biāo)。建立完善社會(huì)治理現(xiàn)代化工作推進(jìn)機(jī)制，加強(qiáng)分類指導(dǎo)、對(duì)口聯(lián)系，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)有序開展，加快推進(jìn)市域特色工作。(20xx年11月1日20xx年12月31日)相關(guān)部門單位社會(huì)治理現(xiàn)代化工作向縱深推進(jìn)。梳理出一批重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織力量集中攻堅(jiān)。(20xx年1月1日20xx年3月31日)相關(guān)部門單位分別組織開展查漏補(bǔ)缺工作，確保各項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù)全面完成，實(shí)現(xiàn)市域社會(huì)治理體制現(xiàn)代化、治理工作布局現(xiàn)代化、治理方式現(xiàn)代化，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的市域社會(huì)治理共同體初步建成，人民群眾獲得感、幸福感、安全感顯著增強(qiáng)。(20xx年4月1日20xx年9月31日)20xx年4月至5月，相關(guān)部門單位配合上級(jí)組織開展所有試點(diǎn)任務(wù)的驗(yàn)收，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。（一）健全黨領(lǐng)導(dǎo)下的基層治理體系、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化、深化平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)整體設(shè)計(jì)、整合資源力量、完善政策措施、強(qiáng)化督導(dǎo)考核、推動(dòng)解決重大問題。健全平安建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)績(jī)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容和提拔使用、職級(jí)晉升的重要依據(jù)。責(zé)任股室：辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化、深入平安建設(shè)的第一責(zé)任、直接責(zé)任和分管工作范圍內(nèi)的責(zé)任，科學(xué)界定和合理分配轄區(qū)內(nèi)各層級(jí)、各部門風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，跟蹤掌握輿情，健全依法辦理、輿情引導(dǎo)、社會(huì)管控“三同步”機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。干職工對(duì)平安建設(shè)滿意度超過96%。責(zé)任股室：行政室（二）完善多元參與體系，明確各股室平安建設(shè)職能，履行源頭預(yù)防本領(lǐng)域內(nèi)矛盾風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任。組織開展“平安校園”、“平安家庭”等平安建設(shè)活動(dòng)。責(zé)任股室：工會(huì)、辦公室，完善舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施，廣泛動(dòng)員全體干職工參與社會(huì)治理。推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位開展平安建設(shè)工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)單位參與城鄉(xiāng)社會(huì)治理、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍和社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，探索社會(huì)工作者分類分級(jí)管理辦法，推進(jìn)網(wǎng)格員、人民糾紛調(diào)解員等隊(duì)伍與社會(huì)工作人才隊(duì)伍融合發(fā)展。健全志愿者服務(wù)激勵(lì)保障機(jī)制，至少創(chuàng)建一個(gè)平安建設(shè)志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)。責(zé)任股室：辦公室（三）完善社會(huì)全域治安防控體系，配備相應(yīng)工作人員，實(shí)現(xiàn)與相關(guān)部門資源整合、信息共享、協(xié)調(diào)一致。在轄區(qū)全面開展網(wǎng)格化服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化服務(wù)管理“多網(wǎng)合一”全覆蓋。加強(qiáng)網(wǎng)格力量配備，每個(gè)網(wǎng)格點(diǎn)配備至少1名專(兼)職網(wǎng)格員，實(shí)行定人、定崗、定責(zé)。建立網(wǎng)格員隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)、保障、激勵(lì)機(jī)制，提升網(wǎng)格員隊(duì)伍專業(yè)化水平。責(zé)任股室：行政室，依托平安建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制，健全矛盾風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制和工作預(yù)案。推動(dòng)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”治理延伸，著眼于無違法上訪、無刑事治安案件、無黑惡勢(shì)力、無公共安全事故、無毒害等目標(biāo)。責(zé)任股室：行政室，建立健全反奸防諜責(zé)任體系，防范打擊宗教極端活動(dòng)、民族分裂活動(dòng)，深化反恐怖斗爭(zhēng)。嚴(yán)密防范境外宗教滲透活動(dòng)，依法防范處置利用宗族從事的違法犯罪活動(dòng)。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理。責(zé)任股室：行政室，因地制宜建立經(jīng)常性專項(xiàng)性打擊整治機(jī)制。把握黑惡犯罪滋生蔓延特點(diǎn)，強(qiáng)化行業(yè)治理、基層治理，建立完善掃黑除惡常態(tài)化機(jī)制。嚴(yán)厲打擊盜搶騙、黃賭毒等違法犯罪以及食藥環(huán)境等領(lǐng)城的突出違法犯罪。責(zé)任股室：行政室、法治化、專業(yè)化、智能化的社會(huì)治安防控體系，形成人防物防技防結(jié)合、打防管控一體的“大防控”格局，優(yōu)化防控力量布局，強(qiáng)化重點(diǎn)場(chǎng)所安全防范機(jī)制。責(zé)任股室：行政室（五）完善矛盾糾紛防范化解機(jī)制，協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，源頭預(yù)防和減少社會(huì)矛盾，全面落實(shí)重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，推動(dòng)矛盾風(fēng)險(xiǎn)防范與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步規(guī)劃同步實(shí)施。堅(jiān)持定期排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合，健全社會(huì)矛盾排查預(yù)警機(jī)制，運(yùn)用信息技術(shù)加強(qiáng)對(duì)社情、與情和公眾訴求的監(jiān)測(cè)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效處置苗頭性風(fēng)險(xiǎn)問題。健全婚煙家庭糾紛等民間糾紛的排查調(diào)處機(jī)制，有效防范可能引發(fā)的案件。完善信訪制度，加強(qiáng)信訪工作，建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期下村接訪和包案化解制度，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實(shí)把上訪問題解決在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)。責(zé)任股室：行政室“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，暢通和規(guī)范人民群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障通道。完善調(diào)解糾紛解決機(jī)制，拓寬第三方參與矛盾化解的制度化渠道，深入開展訴源治理工作，加強(qiáng)律師調(diào)解工作，加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展專職人民調(diào)解員隊(duì)伍，完善培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制。責(zé)任股室：教務(wù)室、綜治中心等融合，提供“一站式”解紛服務(wù)，充分整合矛盾化解資源，推動(dòng)糾紛線上解決機(jī)制建設(shè)。將社會(huì)心理服務(wù)納入公共服務(wù)體系，建好“心理人才庫(kù)”，推進(jìn)社會(huì)心理服務(wù)隊(duì)伍和機(jī)構(gòu)建設(shè)，明確專人負(fù)責(zé)心理健康事宜，推進(jìn)相關(guān)工作開展。推動(dòng)社會(huì)心理服務(wù)和教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位，充分開展公眾心理健康宣傳，實(shí)現(xiàn)全體干職工心理健康知識(shí)知曉率達(dá)到90%。責(zé)任股室：教務(wù)室（六）完善政治法治德治智治全方位治理機(jī)制，推動(dòng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園。教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，廣泛生動(dòng)開展理想信念教育和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，引導(dǎo)廣大人民群眾聽黨話、跟黨走，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。責(zé)任股室：教務(wù)室教研室，更好地把黨的理論優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為社會(huì)治理效能，健全落實(shí)不忘初心、牢記使命制度，堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度、集中輪訓(xùn)制度、理論宣傳研究制度等，加強(qiáng)政治紀(jì)律。責(zé)任股室：教務(wù)室教研室。實(shí)現(xiàn)法律顧問制度全覆蓋，全面落實(shí)重大決策項(xiàng)目依法決策機(jī)制，配備并發(fā)揮好法律顧問作用。嚴(yán)格確定行政執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究機(jī)制，加大扶貧、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、食品藥品、交通安全、教育考試等民生領(lǐng)域執(zhí)法力度，落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。責(zé)任股室：行政室，把憲法法律列入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。落實(shí)法治宣傳相關(guān)國(guó)家規(guī)劃，完善分業(yè)、分類、分眾法治宣傳教育機(jī)制。落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，健全以案釋法制度。大力推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)，有效推進(jìn)法治文化與傳統(tǒng)文化、地方文化、行業(yè)文化、校園文化等融合發(fā)展，開展群眾性法治文化活動(dòng)，全民法治宣傳教育普及率≥90%。責(zé)任股室：行政室，挖掘和運(yùn)用好優(yōu)秀文化資源，深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程。加強(qiáng)全校見義勇為英雄模范評(píng)選表彰工作，細(xì)化見義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保障政策，設(shè)立專項(xiàng)基金。注重發(fā)揮家庭家教家風(fēng)在社會(huì)治理中的作用，理直氣壯宣傳無神論，弘揚(yáng)科學(xué)精神。充分發(fā)揮主流媒體特別是網(wǎng)絡(luò)新媒體主陣地作用，豐富和創(chuàng)新法治建設(shè)、平安建設(shè)宣傳載體手段，牢牢掌握社會(huì)治理宣傳輿論工作主動(dòng)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)。責(zé)任股室：行政室（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各股室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)作用，壓實(shí)各部門的屬地責(zé)任和主管責(zé)任，明確責(zé)任分工，實(shí)行目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，全面落實(shí)試點(diǎn)任務(wù)及基本要求，要按照“一項(xiàng)工作、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子、一套方案”的要求，成立工作專班，根據(jù)工作完成時(shí)限要求制定行動(dòng)方案，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落細(xì)、落實(shí)。各部門單位主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任，全力推動(dòng)工作落實(shí)，社會(huì)治安和應(yīng)急管理辦要承擔(dān)起直接責(zé)任，加強(qiáng)牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、評(píng)價(jià)考核，廣泛凝聚工作合力。（二）促進(jìn)創(chuàng)新推動(dòng)。要緊密結(jié)合本地本單位實(shí)際，深刻把握傳承與創(chuàng)新的辯證關(guān)系，在聚集本地本單位最急迫、最緊要、最突出問題的同時(shí)，依靠技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的雙輪驅(qū)動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)治理智能化建設(shè)，健全完善運(yùn)行高效的社會(huì)治理機(jī)制，要在全面推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地工作實(shí)際，開展社會(huì)治理創(chuàng)新工作。（三）加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)推廣。適時(shí)召開推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作交流會(huì)，及時(shí)總結(jié)提煉營(yíng)造共建共治共享社會(huì)治理格局工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，形成可復(fù)制可推廣的項(xiàng)目清單，制定推廣方案，明確工作目標(biāo)、實(shí)施步驟、具體措施和責(zé)任單位，以點(diǎn)帶面、重點(diǎn)突破，推動(dòng)全校社會(huì)治理工作取得更大成效。（四）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。建立社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作通報(bào)制度，將社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作納入平安建設(shè)（綜治工作）考評(píng)的重要內(nèi)容，加大綜合督導(dǎo)和專項(xiàng)督導(dǎo)力度，確保工作落實(shí)到位。各股室取得突出成績(jī)的，年度綜治工作考評(píng)視情況加分；對(duì)社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作推進(jìn)遲緩，成效不佳的股室，適當(dāng)給予扣分，工作長(zhǎng)期滯后或因工作不到位導(dǎo)致發(fā)生重大問題的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作方案篇七為全面貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理的有關(guān)要求，按照《關(guān)于報(bào)送市域社會(huì)治理現(xiàn)代化重點(diǎn)任務(wù)工作方案的通知》（邵平安〔20xx〕1號(hào)）有關(guān)工作安排，現(xiàn)制定具體實(shí)施方案如下。堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，把建設(shè)更高水平平安邵陽作為總目標(biāo)，以共建共治共享為總要求，推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化重點(diǎn)任務(wù)工作落實(shí)，體現(xiàn)人民政協(xié)作為專門協(xié)商機(jī)構(gòu)在社會(huì)治理體系中發(fā)揮的重要作用，確保人民安居樂業(yè)、社會(huì)安定有序，建設(shè)更高水平的平安邵陽。堅(jiān)持社會(huì)主義協(xié)商民主的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)治理體制現(xiàn)代化、工作布局現(xiàn)代化、治理方式現(xiàn)代化，發(fā)揮人民政協(xié)作為政治組織和民主形式的效能。（一）推動(dòng)社會(huì)治理體制現(xiàn)代化，加強(qiáng)協(xié)商民主制度建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)各類協(xié)商渠道發(fā)揮作用，構(gòu)建程序合理、環(huán)節(jié)完整的協(xié)商民主體系，完善協(xié)商于決策之前和決策實(shí)施之中的落實(shí)機(jī)制，豐富有事好商量、眾人的事情眾人商量的制度化實(shí)踐。就區(qū)域內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題特別是事關(guān)人民群眾切身利益的問題進(jìn)行廣泛協(xié)商。針對(duì)人民群眾所關(guān)心的問題，完善以全體會(huì)議、專題議政性常務(wù)委員會(huì)會(huì)議和專題協(xié)商會(huì)、協(xié)商座談會(huì)、遠(yuǎn)程協(xié)商會(huì)等為重點(diǎn)的協(xié)商形式，廣泛開展協(xié)商，制定協(xié)商計(jì)劃。健全工作機(jī)制，充分發(fā)揮政協(xié)委員在社會(huì)治理中的作用。把引導(dǎo)委員強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)作為政治任務(wù)，尊重和支持委員依照政協(xié)章程履行職責(zé)，加強(qiáng)委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立健全委員聯(lián)絡(luò)機(jī)制，提高信息化服務(wù)水平，落實(shí)委員履職工作規(guī)則，加強(qiáng)履職管理。（牽頭單位：市政協(xié)辦公室、委員學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)委）（二）推動(dòng)工作布局現(xiàn)代化，完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制。通過委員聯(lián)系界別群眾的工作機(jī)制，利用微建議、微監(jiān)督和委員工作室等方式，引導(dǎo)政協(xié)委員自覺做黨的政策宣傳者、群眾利益維護(hù)者和社會(huì)和諧促進(jìn)者，積極主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)界別群眾，反映訴求、排憂解難，擔(dān)負(fù)起反映群眾意見和呼聲、宣傳黨和國(guó)家方針政策的責(zé)任。協(xié)助黨和政府做好協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾的工作，更好的反映群眾各方面愿望訴求。（牽頭單位：市政協(xié)委員學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)委）（三）推動(dòng)治理方式現(xiàn)代化，建設(shè)規(guī)范市域法治監(jiān)督體系。每年開展社會(huì)治理領(lǐng)域協(xié)商民主監(jiān)督式調(diào)研視察活動(dòng)不少于1次。通過政協(xié)協(xié)商、提案、視察、調(diào)研和反應(yīng)社情民意信息等形式提出意見建議，圍繞貫徹落實(shí)市平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作重點(diǎn)任務(wù)的決策部署情況開展民主監(jiān)督，及時(shí)向有關(guān)部門提出意見建議，推動(dòng)市域法治監(jiān)督體系更規(guī)范、更嚴(yán)格的落實(shí)下去。（牽頭單位：市政協(xié)社會(huì)法制和民族宗教委）市政協(xié)各委室從現(xiàn)在開始著手，開展社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)的相關(guān)工作，所有工作任務(wù)目標(biāo)根據(jù)市委統(tǒng)一安排，要在20xx年底前完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。為推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落細(xì)、落實(shí)，具體分以下三個(gè)步驟進(jìn)行。（一）認(rèn)真研究，制定具體實(shí)施方案（）提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，各牽頭單位要認(rèn)真研究制定推動(dòng)社會(huì)治理體制現(xiàn)代化、工作布局現(xiàn)代化、治理方式現(xiàn)代化三個(gè)方面的工作舉措和實(shí)施方案，明確分管副主席、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體聯(lián)絡(luò)員和完成任務(wù)的推進(jìn)舉措。（二）創(chuàng)新推動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)工作舉措（）市政協(xié)各委室要根據(jù)工作方案，結(jié)合工作職能、崗位職責(zé)，制定具體實(shí)施辦法，集中精力以實(shí)際成效促進(jìn)工作。培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新力，保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性推動(dòng)工作，利用政協(xié)云等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。要帶著問題去開展工作，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要及時(shí)補(bǔ)齊短板；對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，要制定階段性整改計(jì)劃，明確時(shí)間表、路徑圖逐步解決。按照分級(jí)負(fù)責(zé)制的要求，對(duì)工作推進(jìn)迅速、成效明顯的單位和個(gè)人予以通報(bào)表揚(yáng)，并及時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)；對(duì)推進(jìn)遲緩、成效不佳、不重視的39。，視情況給予通報(bào)批評(píng)，認(rèn)真要求整改。年終根據(jù)工作落實(shí)情況，對(duì)全體機(jī)關(guān)干部職工開展民主評(píng)議，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。（三）建章立制，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)務(wù)求實(shí)效（）把總結(jié)工作作為深化整工作落實(shí)、鞏固擴(kuò)大工作成果的重要手段，將活動(dòng)的做法經(jīng)驗(yàn)予以制度化，抓好建章立制工作，形成長(zhǎng)效機(jī)制。健全制度體系。加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅(jiān)持用完善制度來鞏固工作成效，靠制度促進(jìn)工作的管理機(jī)制，為推動(dòng)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化有關(guān)工作提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。務(wù)求工作實(shí)效。通過加強(qiáng)協(xié)商民主制度建設(shè)，完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制，推動(dòng)建設(shè)規(guī)范的市域法治監(jiān)督體系等具體工作舉措，有序開展工作，確保一個(gè)階段一個(gè)新進(jìn)展，按時(shí)保質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)，建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體。成立由市政協(xié)黨組書記、主席鞠曉陽任組長(zhǎng)，市政協(xié)黨組成員李放文，市政協(xié)黨組成員、副主席鄭再堂和伍備戰(zhàn)任副組長(zhǎng)，市政協(xié)副秘書長(zhǎng)、辦公室副主任蔡治軍，委員學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)委員會(huì)主任肖松海、社會(huì)法制和民族宗教委主任謝洪軍為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，蔡治軍同志兼任辦公室主任，劉銘同志為聯(lián)絡(luò)員。負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)。推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的系統(tǒng)工程，各委室要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化的重要意義，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，把工作任務(wù)擺在重要位置，認(rèn)真規(guī)劃部署，牽頭單位要發(fā)揮抓總作用，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)，推動(dòng)全市各級(jí)政協(xié)系統(tǒng)開展相關(guān)工作，形成工