探索城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展新路子(編輯修改稿)
2025-08-12 17:40 本頁面
【文章內容簡介】 、創(chuàng)新思路，確定了以城市醫(yī)療機構對口支援農村醫(yī)療機構開展師帶徒拜師活動為切入點，充分利用**豐富的城市衛(wèi)生資源全方位的長期穩(wěn)定地支援農村衛(wèi)生，率先在全國啟動了“城市醫(yī)療機構對口支援農村衛(wèi)生院一對一師帶徒活動”，從醫(yī)療衛(wèi)生的角度，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的新路子。我們覺得應從以下幾個方面進行探索：第一，在支援方式上，分三個層面進行。一層是由一所三甲醫(yī)院幫扶15個中心衛(wèi)生院；二層是由城區(qū)6個二級醫(yī)療機構幫扶27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；三層是中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶轄區(qū)村衛(wèi)生所。第二，在支援內容上，分四個方面進行。一是開展拜師活動，支援單位選派管理、醫(yī)療、護理、醫(yī)技等方面的思想素質好、業(yè)務精、醫(yī)德高尚的人員為師傅，其徒弟為各受援單位的業(yè)務骨干，形成點對點、一對一的師徒關系，并簽訂師徒協(xié)議、舉行拜師儀式。師傅每月必須到徒弟工作的單位帶徒35次，徒弟每月也應到師傅工作的單位跟班學習35天。師傅應擬定帶徒計劃，并以師徒關系的名義在每年年底分別書面總結當年學教活動成果，接受我局的考核。二是管理援助。支援單位派管理方面的人員幫助受援單位建立健全規(guī)章制度、加強內涵建設，針對性的指導、幫助、分析、解決一些關鍵性的管理問題，提高管理水平。組織徒弟到師傅單位進修學習
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