打造黃金人脈(編輯修改稿)
2025-08-12 17:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項目。有媒體用“捧紅丁磊的女人”來形容徐新。而奠定她在投行界地位的重大項目，正是500萬投資網(wǎng)易。她時任霸菱投資中國區(qū)總裁。認識丁磊，正是通過電話。第一次見面，徐新便對他的自信印象深刻。“他當(dāng)時還很年輕，只有29歲，”問起網(wǎng)易在行業(yè)里做得怎么樣了，他說第一?！拔抑谰W(wǎng)易當(dāng)時是第三，但還是決定要投，因為要的就是他這種自信?！背俗孕牛頌檎憬说亩±谏虡I(yè)知覺、市場敏感度都成了風(fēng)險投資人看重的優(yōu)點。在徐新看來，丁磊還有一個突出的特點：專注。1999年，與丁磊一樣走入徐新視野的，還有一個人，他便是中華英才網(wǎng)創(chuàng)始人張杰賢。當(dāng)時的中華英才網(wǎng)只有五個人，其中兩個還是臨時工?！爱?dāng)時連商業(yè)計劃書都沒有?！毙煨禄貞浾f。通常的風(fēng)險投資，在接觸的階段都會有一個商業(yè)計劃書。見面一周之后，張杰賢交給了徐新兩頁紙。在只有幾張桌子和幾臺電腦的一個小辦公室，徐新便成了天使投資人。與其他風(fēng)險投資相比，天使投資風(fēng)險非常大。中華英才網(wǎng)最吸引徐的，是不需要編輯、不需要內(nèi)容的新的商業(yè)模式?！皠?chuàng)始人張杰賢的商業(yè)感覺特別好，公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)也特別簡單。行業(yè)的發(fā)展前景非常好。”徐新常常自豪于自己的這份工作，她曾經(jīng)說過，人的一輩子，除了尋找生命中的另外一半，找工作應(yīng)該就是最重要的吧。其實，無論是丁磊還是張杰賢，都是一個團隊的代表，選擇了正確的團隊領(lǐng)導(dǎo)者，可以說就是完成了80%的工作。選擇團隊，你首先要知道“誰是最重要的人”。黃金法則三黃金有價人脈無價“黃金有價，人脈無價”，交一個朋友很難，但是失去一個朋友卻很簡單。所以維護朋友關(guān)系則是你在黃金人脈道路上不二的選擇?！爱?dāng)時美國有家公司和《國際電子報》簽訂了合資協(xié)議，政府也同意了，甚至在人民大會堂舉行了儀式。但是美方公司因?qū)χ袊娘L(fēng)險判斷不準而突然不做了?！睙o巧不成書的是，在這次合資中的中方正好和電子情報研究所是合作伙伴，而熊曉鴿在參加IDG以前曾在美國一個出版公司工作，也跟電子情報研究所有合作，雙方都比較熟悉。于是，以熊曉鴿和電子情報研究所為紐帶，他在中國的第一單業(yè)務(wù)，就是前面的那項合資?；蛘哒f，他是頂替撤資的美方進入的?！爱?dāng)時我們和電子情報研究所的合作伙伴《計算機世界》的中方領(lǐng)導(dǎo)人都很熟悉，有過合作，所以能夠揀到這個項目，也順理成章。”談起十幾年前的往事，熊爽朗地笑了，而讓他最開心的是，這個熟人之間的合作，出奇地順利?！拔覀円娒婧?，談了半小時就成了，連IDG的大老板麥先生都沒有想到。”由于當(dāng)時還沒有商務(wù)電子郵件，熊曉鴿用傳真把合同文本發(fā)給IDG美國總部，請求授權(quán)。在他看來，彼時的中國，每一項投資，做不到美國那樣商業(yè)化，合同訂立前后要有律師和會計師跟進，當(dāng)時完全是靠朋友間的了解和信任。所以，他要以IDG公司的名義達成合作，還需要美方老板的全權(quán)授權(quán)。結(jié)果第二天，熊曉鴿就取得了授權(quán)書，和對方簽約了。在熊曉鴿的建議下，《國
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1