文化微風(fēng)請(qǐng)輕輕地吹(編輯修改稿)
2025-08-12 17:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 這塊最短的木板。導(dǎo)致企業(yè)失敗的一個(gè)原因是對(duì)企業(yè)文化缺乏根本的認(rèn)識(shí)，而另一個(gè)重要的原因，也是歷來被眾多企業(yè)家所忽視的原因，那便是沒有很好地經(jīng)營企業(yè)文化。這就要求我們這些企業(yè)家，不僅要對(duì)企業(yè)文化有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)，還要通過深入的了解企業(yè)文化，更好地去利用其的功能、拓展其內(nèi)涵，為企業(yè)所用。對(duì)于企業(yè)文化的定義，在管理界和經(jīng)濟(jì)界等不同的領(lǐng)域有著不同的見解和解釋。但就運(yùn)用其基本特點(diǎn)及功能來歸納，企業(yè)文化就是指：企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價(jià)值觀、
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1