怎樣使工會(huì)女工組織在煤礦安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮作用(編輯修改稿)
2025-08-12 16:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的是在企業(yè)技術(shù)崗位完成多項(xiàng)技術(shù)革新的技術(shù)能手，有的是在管理崗位做出突出貢獻(xiàn)的女干部。典型之所以具有層次感，是因?yàn)槎际歉呒?jí)知識(shí)分子、高學(xué)歷，只有具有各個(gè)階層的代表才會(huì)讓人感到具有普遍性，貼近實(shí)際。實(shí)踐證明集團(tuán)公司通過開展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。二、在全公司開展加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)的活動(dòng)。21世紀(jì)是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)，面對(duì)科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展態(tài)勢(shì)，提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，是必須盡快解決的問題。因此，工會(huì)女工組織應(yīng)對(duì)女職工開展以健康保健、家庭美德、職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動(dòng)。例如：可以利用一些集中的時(shí)間播放婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤；讓家庭教育突出的女職工做一些家教講座，也可以以問卷的形式讓女職工寫出家庭教育經(jīng)驗(yàn)及在家庭教育中存在的問題，工會(huì)女工組織還可評(píng)選出一些優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗(yàn)論文，制作成展板在辦公樓及小區(qū)主干道展出。通過這些活動(dòng)，可以激發(fā)女職工自覺接受教育，提高素質(zhì)的主觀能動(dòng)性，確立起女職工自強(qiáng)不息，追求出類拔萃，充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值及高成就的主體意識(shí)。通過系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，還可以使女職工繼承和弘揚(yáng)中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活
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