干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-12 16:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做到聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，推動工作，在認(rèn)真抓好干部職工集中學(xué)習(xí)的同時，局黨組結(jié)合實(shí)際，確定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，積極深入基層搞好調(diào)研。局長張四水同志利用一周的時間到保定市金森服飾有限公司蹲點(diǎn)調(diào)研，撰寫了調(diào)研報告，針對企業(yè)當(dāng)前存在的問題提出了建議對策，理清了企業(yè)發(fā)展思路。（三）完善制度，公開承諾。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞發(fā)展上要破解的難題、民生上要辦的實(shí)事、服務(wù)上要采取的措施，分別制定了公開承諾制、限時辦結(jié)制、首辦負(fù)責(zé)制等各項制度，出臺了提高工作效率、價格公共服務(wù)、改善民生三個方面11項具體服務(wù)措施。在單位公開欄公開了9項公開事項，明確了責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限。張局長在縣電視臺對具體服務(wù)事項向社會各界進(jìn)行了公開承諾。（四）尋找差距，扎實(shí)改進(jìn)。為切實(shí)找準(zhǔn)物價干部隊伍中存在的作風(fēng)問題，做到有的放矢，對癥施
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