發(fā)改委干部作風建設年階段總結(編輯修改稿)
2024-09-20 01:17 本頁面
【文章內容簡介】 不注重發(fā)展實效；有的習慣以會議貫徹會議、以文件貫徹文件，高高在上，作風漂浮、工作虛?。挥械拇笫执竽_、鋪張浪費；有的熱衷于應酬，有的熱衷于跑官等等。這些問題的存在，勢必使一些本來可以做好的事情做不好，一些本來可以緩解的矛盾進一步激化，影響發(fā)展和穩(wěn)定大局。 查找問題和癥結，要圍繞促進發(fā)展改革，把解放思想、執(zhí)行黨的群眾路線和工作落實等領域作為重點?？匆豢丛诮夥潘枷肷稀⒃趯ふ腋母飫?chuàng)新的舉措上，還存在哪些 不足，還有沒有發(fā)展中眼光短淺，定位低、站位低、標準低，以及思想觀念落后，思維方式陳舊等問題；看一看在密切聯系群眾上，有沒有官僚主義嚴重、群眾觀點淡薄，部門至上、與民爭利等問題；看一看在工作落實上，有沒有消極畏難、精神委靡，追求形式、擺花架子，推諉扯皮、敷衍塞責等問題；看一看在思想作風方面有沒有欺上瞞下、騙取政績等問題。只有找準了問題，才能抓住轉變作風的中樞環(huán) 第 3
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