市農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-08-12 15:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主管理制度普遍健全完善，群眾滿意率達(dá)到90％以上；社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，無賭博、xx和封建迷信，群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展，無刑事案件、無治安案件的村達(dá)到90％以上。四、主要任務(wù)（一）選好配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人。大膽選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、懂經(jīng)營會管理的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，尤其是選強(qiáng)配好黨政一把手。不斷改革和創(chuàng)新選拔方式，通過全委會集體表決、公推直選等形式擴(kuò)大普通黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。突出抓好村干部的選任工作，通過雙推直選、兩推一選、公開選聘等方式，把年紀(jì)輕、有文化、致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔為村黨支部書記。（二）抓好農(nóng)村基層黨員干部的教育培訓(xùn)。堅(jiān)持“分級負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)”的原則，以黨校和市農(nóng)村基層黨員干部培訓(xùn)基地及村級組織活動場所、黨員科技示范基地為主陣地，以農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電化教育為主要載體，有計(jì)劃地對基層干部進(jìn)行培訓(xùn)。市委組織部、基層辦，市農(nóng)業(yè)局等涉農(nóng)部門繼續(xù)抓好農(nóng)村基層干部的示范性培訓(xùn)。采取多種渠道解決黨員教育經(jīng)費(fèi)，基層黨員干部教育經(jīng)費(fèi)要列入各級財(cái)政預(yù)算。（三）建立健全農(nóng)村基層工作機(jī)制。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和政府職能轉(zhuǎn)變，完善科學(xué)決策和規(guī)范管理機(jī)制，構(gòu)建協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作機(jī)制。推行村級重大事項(xiàng)票決制、為民代理制、村干部任期和年度目標(biāo)責(zé)任制、推行村委會向村黨組織報(bào)告工作制度等，規(guī)范村級事務(wù)管理。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，健全黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度，繼
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1