【文章內容簡介】 領導干部大接訪”活動，嚴格執(zhí)行黨組成員接待日制度和 “四定一包責任制”，努力化解涉訴信訪案件，化解五年以上涉法涉訴信訪案件8件。(二)堅持服務大局，為經(jīng)濟發(fā)展提供司法保障。圍繞“8337”發(fā)展思路和赤峰市“435422”發(fā)展思路，始終堅持服務大局、關注民生的原則，對涉及土地補償?shù)壬姹姲讣徤魈幚?，積極與政府等相關部門溝通，堅持調解優(yōu)先，努力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。成立原s206線小府至旺業(yè)甸段公路恢復改造工程領導小組。抽調業(yè)務骨干配合政府化解沿途公路建設中的矛盾糾紛。依法化解涉及農網(wǎng)改造、和美園區(qū)建設、美林谷搬遷等重點項目案件35件，為全旗經(jīng)濟發(fā)展提供司法保障。依法審理物業(yè)管理、供熱合同、借款合同等民生案件901件，并針對存在的問題及時向相關部門發(fā)出司法建議，維護良好的市場秩序。審理種養(yǎng)殖回收合同、土地流轉、農民工勞動報酬等涉農案件201件，確保農村社會穩(wěn)定。對涉及人身權利、財產損害賠償?shù)劝讣鞂?、快結，努力維護弱勢群體的合法權益。二、加強隊伍建設，提高隊伍整體素質(一)加強領導班子建設，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強政治理論學習和培訓工作，按要求召開黨組民主生活會，建立黨組成員學習檔案。加強廉政建設。實行領導班子一崗雙責制度，院長與分管院長分別簽訂廉政建設責任狀。堅持實行民主集中制原則，重大事項進行集體討論，民主決策。班子成員堅持親自處理重大疑難案件、接待來訪群眾、協(xié)調解決信訪問題。(二)加強干警的學習和培訓工作，提高業(yè)務能力。邀請上級法院有關領導來我院進行授課輔導，組織干警對xx大精神、新修訂的民訴法、刑訴法等法律法規(guī)進行集中學習。組織干警參加國家法官學院、自治區(qū)、市法院系統(tǒng)的各項業(yè)務培訓。積極開展庭審觀摩、裁判文書評比、法警集訓、書記員速錄等崗位大練兵活動，不斷提高干警的業(yè)務素質。對18名環(huán)節(jié)干部進行了調整，1名副科級領導干部被提拔為正科級領導干部，6名法官被提拔為正、副科級審判員，激發(fā)了干警的工作活力。(三)強化審判管理，維護公平正義。一是不斷完善考核措施，參照高院、中院績效管理辦法對本院績效考核辦法進行了修訂，實行按季度考核。二是加強政、事務管理工作，對政事務管理工作任務進行分解，完備檔案建設，此項工作得到了中院的充分肯定，全市法院政工科長會議在我院召開。三是完善了上訴案件流程管理辦法及案件再評查制度，確保評查取得實效。四是加大超過六個月未結案件的清理力度，提高工作效率。(四)延伸司法服務領域，增強宗旨意識。深入開展“千名法官下基層”活動，對包扶村美林鎮(zhèn)灣子村和頭把火村在基礎建設以及黨建方面給予幫扶，幫助灣子村選出了新一屆黨支部，新建了村民活動中心。幫助維修頭把火村小學圍墻，并資助了4名貧困大學生。設立便民服務室，大力推行民生案件綠色通道。加大司法公開力度，通過裁判文書公開、公眾開放日以及黨組成員定期聯(lián)絡人大代表、政協(xié)委員以及組織召開全旗重點企業(yè)座談會等形式，主動接受社會各界監(jiān)督。三、抓好黨風廉政建設，確保隊伍清正廉潔。堅持“一崗雙責”，要求黨組成員帶頭執(zhí)行《密切聯(lián)系群眾、改變工作作風八項規(guī)定》。積極開展“肅紀整風”活動、召開全院干警動員大會、環(huán)節(jié)干部集體談話會、黨組成員民主生活會以及干警自查自糾活動，通過廣泛的宣傳發(fā)動，使全院干警統(tǒng)一思想，提高認識，努力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。實行指紋簽到、簽退考勤制度，監(jiān)察室對出勤情況不定期進行抽查。加強對警車使用管理的力度，對非法院公務警車而使用法院標識的車輛進行整改。完善風險防控機制、組織學習反腐倡廉相關文件以及警示教育案例，加強干警廉政意識教育，引導干警提升自律意識。四、加強自身建設，努力提高領導能力(一)堅持政治理論和業(yè)務學習，不斷提高綜合素質。堅決貫徹執(zhí)行各項會議精神和黨的路線、方針、政策，行動上自覺與黨中央保持一致。對新出臺的法律法規(guī)先學先知，努力提高業(yè)務素養(yǎng)。(二)堅持調查研究，增強工作的主動性和實效性。定期聯(lián)絡人大代表、政協(xié)委員、召開企業(yè)座談會，主動征求對司法服務的意見和建議。深入到各庭室特別是基層法庭進行調研，掌握全院工作動態(tài)和干警的思想狀況，為更好的指導審判工作打下基礎。(三)加強道德建設，不斷提高品德修養(yǎng)。在工作中，審慎使用手中的權利，確保司法公正廉潔。在干部使用方面，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例。在人際交往中，尊重他人，虛心聽取干警的意見，平等地對待與之交往的任何人。(四)嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強廉政建設。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。增強拒腐防變能力，保持廉潔自律、以身作則，堅持做公道正派、嚴謹自律、品行端正的表率。一年來，在我和全院干警的共同努力下，取得了一些成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定的差距。突出表現(xiàn)在：深入審判一線調查研究較少，對干警的思想狀況了解不夠。知識更新不夠快，創(chuàng)新能力有待進一步加強。就全院工作而言，隊伍結構不合理、信訪壓力大、少數(shù)干警的業(yè)務素質和司法理念與形勢發(fā)展的要求還不相適應、個別案件質量不高等，對于這些問題，在今后工作中，我將高度重視，努力加以克服和解決。述職人：20xx年xx月xx日述職述德述廉報告篇六20xx年以來，本人在縣人武部以及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，立足本職，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，履行“八項規(guī)定，六個禁止”，嚴格執(zhí)行上級有關指示、任務、命令，積極組織民兵開展各項活動，人武工作基礎建設取得明顯進步，充分發(fā)揮了民兵預備役官兵在三個文明建設中的模范作用，且能較好地完成分管的民政、國土規(guī)劃、“兩違”整治等工作，在組織的精心培養(yǎng)、領導的幫助和關心下，我得到了很好的鍛煉，自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)有了明顯提高，工作能力和領導能力得到明顯增強，突出的工作表現(xiàn)得到了領導同事的一致肯定。現(xiàn)本人主要工作述職如下：一、加強理論學習，提高軍政素質一年來，本人能深入學習黨的理論和各種業(yè)務知識，注重農村工作方面的理論學習，并能理論聯(lián)系實際，在實際工作中較好的運用。通過學習，本人的政治理論水平有了很大提高，對黨的執(zhí)政理論、執(zhí)政方式、方法有了更深層次的理解。通過學習，使本人改進了工作作風，轉變了形象，身體力行，當好表率，在工作中講究方法，切實為群眾解決熱點、難點問題，提高了自身指導和駕馭新時期農村工作的能力。能做到與其他班子成員團結相處、相互協(xié)作，團結同志，顧全大局，服從領導，聽從指揮。二、立足本職，不斷提高工作能力搞好本職工作，是每個干部義不容辭的職責，思想政治工作不斷創(chuàng)新，發(fā)揮奮發(fā)向上的精神，艱苦奮斗的作風，百折不撓的斗志，銳意進取的勇氣。自任人武部長責職以來，在民兵整組、民兵訓練、潛力調查、兵役登記、征兵各項工作成績優(yōu)秀，資料歸檔整齊，微機化管理。圍繞“打得贏”、“不變質”兩個歷史性課題，大力推進軍事斗爭準備，扎實打牢民兵預備役建設基礎。多次帶領民兵參加森林撲火和防汛，在搶險救災應急任務中發(fā)揮了保壘作用。緊貼發(fā)展實際，緊貼重點難點，緊貼目標任務，以新的理念、新的標準、新的措施，不斷推進我鎮(zhèn)的民兵預備役工作，輸送65名優(yōu)秀青年進入軍營，全面完成了年度各項工作任務，把鎮(zhèn)民兵預備役工作推向一個新臺階。20xx年度鎮(zhèn)人武部被縣人武部評為“先進基層人武部”，20xx年度鎮(zhèn)預備役連被省預備役師評為“先進預備級連”。三、工作實績突出，組織協(xié)調能力強在實踐工作中，能很好地主動做好各部門、各方面綜合協(xié)調工作，做到“中心工作和業(yè)務工作”兩不誤。20xx年本人能統(tǒng)籌兼顧，積極完成黨委政府交給的民政、國土、規(guī)劃、大橋老圩土坯房改造和大橋青光村營上、新農村建設等工作，能勤于思考，勇于創(chuàng)新，講究工作方法，為領導出謀劃策，追求工作實效，獨擋一面開展工作。民政工作在農村和城市低保、敬老院管理、大病和臨時救助、扶貧爭資爭項等方面能完成上級交給的各項任務。山塘、渠道建設有序進行，做到安全渡汛。特別是調入鎮(zhèn)以來，能迅速適應新環(huán)境，在城北工業(yè)新城征地工作和新分管“兩違”整治工作中能勇于擔當，攻堅克難。四、廉潔自律，永葆黨員先進性本人遵守法律法規(guī)和各項條例規(guī)章制度，虛心接受群眾監(jiān)督，待人誠懇熱情，尊重領導，團結同志，有強烈的集體榮譽感。不斷強化自律意識，作為農村基層的一名干部，能以身作則，做到廉潔從政，克已奉公，勤政為民，并虛心聽取干部群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人。工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。我在工作中有主見，有創(chuàng)新精神，不斷創(chuàng)新工作方式、方法，能創(chuàng)造性地開展工作。統(tǒng)籌兼顧，科學安排，能有效地處理好各種工作關系和復雜情況。工作作風扎實、積極主動，有吃苦耐勞精神，能在平凡的崗位上埋頭苦干、任勞任怨。五、主要不足和今后努力方向兩年來，我在崗位上雖做了不少工作，取得了一些成績，但也存在不足之處，主要表現(xiàn)在：一是工作任務繁多時有時分不清輕重緩急、性子較急。二是工作經(jīng)驗有待積累，開展工作有時不夠大膽。三是對匯報工作缺乏認識，認為是邀功請償，有時做了工作主要領導都不知道。四是根據(jù)分工，本人分管民政等工作，管理和相關業(yè)務知識有待于加強提高學習。這些都有待于我在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得讓群眾和組織滿意的工作實績。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，思想上不斷完善，廉潔自律，注重形象。在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，不斷提高理論水平、業(yè)務素質和綜合能力。為更好地適應日益艱巨的工作任務的需要，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉為民服務。述職述德述廉報告篇七各位領導、同志們：20xx年以來，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞縣委工作思路，帶領縣政府一班人認真貫徹落實科學發(fā)展觀，盡職盡責，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，嚴于律己，圓滿完成了全年各項目標任務?，F(xiàn)將一年來的履職及執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況簡要匯報如下：一、堅持以學習為第一追求，努力提高自身素質一年來，克服工作忙和應酬多等因素，我始終把