【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)相關(guān)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任。加強(qiáng)對民生工程項目的監(jiān)督檢查，糾正和查處違紀(jì)違規(guī)行為，推動民生工程項目順利實施、民生政策貫徹落實。暢通信訪舉報、效能投訴等舉報渠道，及時解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價和政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度評價。20xx年6月，在縣農(nóng)房辦的幫助下，督促一個農(nóng)戶清退了建房補助15000元，得到了群眾的一致好評。突出作風(fēng)監(jiān)督檢查，努力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作。結(jié)合教育實踐活動，加大對落實中央八項規(guī)定精神以及省、市、縣有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)精神監(jiān)督檢查力度，堅持問題導(dǎo)向，深挖機(jī)關(guān)作風(fēng)問題存在的根源，積極協(xié)助鄉(xiāng)黨委抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作。建立常態(tài)化督查機(jī)制，定期不定期的進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。就全鄉(xiāng)干部職工遵守中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)精神情況開展明察暗訪7次，就干部上下班、干部去向登記、上班時間是否做與工作無關(guān)等開展明察暗訪18次，通報批評干部4人。并對相關(guān)違紀(jì)人員進(jìn)行了全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的通報批評。20xx年1至10月來以來，我鄉(xiāng)公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公經(jīng)費，%、42%、%。召開會議次數(shù)減少了17%。%。辦公用品等費用相比去年同期下降28%。我鄉(xiāng)干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。在中央八項規(guī)定出臺以后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，深入研讀，準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記講話精神和中央、省、市、縣相關(guān)文件的精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的部署要求上來，認(rèn)真從自身做起，安排部署工作都是開短會，講短話，自覺改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)，在公務(wù)接待中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，杜絕浪費，做到不以公款相互宴請，杜絕吃請現(xiàn)象，不參加高消費娛樂活動等。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部，我時刻牢記自己的身份，用黨章要求自己，用黨紀(jì)約束自己，以案例警醒自己，工作、生活中，自己常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為官之德。自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，筑牢抵御各種誘惑和侵蝕的思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定?；仡欉^去的一年，我在本職崗位上做了一些工作，取得了一些成績，都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持，仍存在一些不足之處：由于自己學(xué)習(xí)有時抓得不緊，理論聯(lián)系實際不夠，政治理論水平有待進(jìn)一步提高，采集撰寫紀(jì)檢監(jiān)察方面信息不多，案件檢查力度不夠大，工作上存在求穩(wěn)，缺少創(chuàng)新等，這都將在今后努力改進(jìn)，切實踐行“三嚴(yán)三實”要求，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，加快轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部。述職述廉述德報告完整版篇五一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立場堅定,綜合素質(zhì)得到提高。堅持把學(xué)習(xí)擺在首位，不斷加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)和經(jīng)濟(jì)知識、產(chǎn)業(yè)知識的的學(xué)習(xí)和黨性鍛煉。通過學(xué)習(xí)，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力明顯提高，大局意識、宗旨意識和政治敏感性明顯增強(qiáng)，能始終與黨中央保持一致，服從組織，待人忠誠，時時刻刻以優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,較好地發(fā)揮出了黨員干部的先鋒表率作用。加深了對相關(guān)產(chǎn)業(yè)的了解，農(nóng)村工作能力得到提高，同時，還更加注重組織協(xié)調(diào)管理能力、駕馭全局能力的提高，并不斷強(qiáng)化自身涵養(yǎng)的培養(yǎng)。加強(qiáng)與其他班子成員的溝通與交流，自覺維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。二、主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，工作成效較為明顯。心中始終裝有振興發(fā)展的“一盤棋”，圍繞中心、顧全大局，工作思路清晰、方向明確，工作謀劃具有前瞻性。對階段性的目標(biāo)任務(wù)，能多角度地去尋找推進(jìn)良策，做到有計劃、有安排，工作調(diào)度科學(xué)、統(tǒng)籌合理，確保落實有力，工作能獨擋一面。在干部較少的情況下，主動作為，擔(dān)當(dāng)大部分的工作，但從不叫苦叫累，干勁十足、勇爭一流，各項工作取得較好的成效。一是抓好了綜治、信訪維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起赴京、赴省和赴市上訪，重大節(jié)日和敏感時期無一起赴縣訪。二是按時保質(zhì)完成了農(nóng)村危舊土坯房改造集中建設(shè)點工作。三是規(guī)范了計劃生育工作辦事機(jī)制，上半年計生工作取得歷史性突破，四術(shù)排位進(jìn)入全縣先進(jìn)行列。四是黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)，打造了坑口黨建(“三送”)精品示范村，推行村干部和小組長考評制度，進(jìn)一步激發(fā)了村組干部工作熱情。20xx年度分管的黨建、綜治信訪工作獲得全縣綜合考評先進(jìn)，個人被縣委評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三、創(chuàng)新克難，勇挑重?fù)?dān)，善于破解工作難題。一是建章立制，有序規(guī)范管理。推行“圩日導(dǎo)辦”，逢圩日平均接待群眾100余人次，極大方便了群眾辦事。實施“扣分預(yù)警”，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，全鎮(zhèn)通報批評17人次，誡勉談話3人,查辦違紀(jì)案件2起，處分2人。實行科級領(lǐng)導(dǎo)與年輕干部“1+1”結(jié)對幫扶，幫促13名年輕干部快速成長。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，嚴(yán)格考勤管理，較好解決了干部“走讀”問題。二是抓“強(qiáng)基”工程，對長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，親自駐點，通過進(jìn)行班子整頓、財務(wù)審計、化解債務(wù)和歷史遺留問題等措施，完成了長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力。三是直面征地搬遷，敢于破難題。在水東磨下棚戶區(qū)改造二期工程，任三組組長，親自調(diào)度，親自上門面對面地做工，一個月完成了90%以上的搬遷工作，保證了項目建設(shè)順利推進(jìn)。四、黨性較強(qiáng)，嚴(yán)于律己，廉潔自律自覺性高。在學(xué)習(xí)生活工作中一直嚴(yán)格要求自己，低調(diào)做人、努力做事，不驕不躁、開拓進(jìn)取。始終堅持做到思想上銳意進(jìn)取，工作上勤勤懇懇，生活上艱苦樸素，作風(fēng)上扎實深入，在干部群眾中有良好的形象。嚴(yán)格遵守遵守中央“八項規(guī)定”，能時刻保持頭腦清醒，不吃拿卡要，清清白白做人,干干凈凈做事。愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作中既堅持原則、敢于碰硬，又能主動溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，創(chuàng)造性開展工作。五、存在的不足。雖然取得了一些成績，但與黨組織的要求，與群眾的希望還有差距，還存在許多不足。如學(xué)習(xí)還抓得不夠緊，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，知識面不夠?qū)?。雖然平時工作中能與主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和鎮(zhèn)村干部加強(qiáng)溝通，但是與縣分管領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位和有關(guān)部門聯(lián)系不夠。這些都有待于在今后學(xué)習(xí)工作中加以改進(jìn)和提高。述職述廉述德報告完整版篇六2019年，局領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，堅定不移反對腐朽。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn)的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責(zé),不斷提高班子的思想素質(zhì)和拒腐防變的能力，教育和引導(dǎo)全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。現(xiàn)按照要求，將我局領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況述責(zé)述廉如下：，成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員共同抓、科室負(fù)責(zé)人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，認(rèn)真落實成都市、彭州市黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，切實將工作落到實處。針對省、成都市巡視巡察、黨風(fēng)廉政社會評價、行風(fēng)政風(fēng)滿意度調(diào)查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進(jìn)行集中專題研究討論，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，抓好整改和防范工作。，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學(xué)習(xí)《黨章》、黨的xx大精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽牽頭及協(xié)辦工作進(jìn)行了分解，制定了《彭州市審計局關(guān)于分解下達(dá)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作任務(wù)的通知》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作任務(wù)分解下達(dá)到各科室，做到工作任務(wù)層層下達(dá)、層層落實到位，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時根據(jù)分工，具體落實，各負(fù)其責(zé)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關(guān)事項，班子成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受禮金、有價證券、支付憑證的有關(guān)規(guī)定。2019年，班子成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強(qiáng)對全局干部職工的清正廉潔教育，局機(jī)關(guān)無違法違紀(jì)的情況發(fā)生。我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把作風(fēng)建設(shè)和責(zé)任意識緊密相連，不斷強(qiáng)化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，培養(yǎng)班子成員的責(zé)任心和扎實過硬的作風(fēng)。始終堅持不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)，始終堅守道德底線，嚴(yán)守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴(yán)格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認(rèn)真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強(qiáng)化措施，落實責(zé)任。切實促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率。加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎(chǔ)。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學(xué)等多種形式，切實抓好紀(jì)律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線?！傲逃笾v堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認(rèn)識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質(zhì)”的專題報告?！督乖５摗?、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進(jìn)事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進(jìn)事跡短片等，教育廣大干部職工以先進(jìn)人員為榜樣，深入群眾，體恤民情。以先進(jìn)人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進(jìn)的差距?！痘诤蕖?、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質(zhì)量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。通過職工大會、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關(guān)心廉政建設(shè)、積極支持參與反腐朽工作的社會氛圍。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，倡導(dǎo)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標(biāo)語、格言等，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。2019年，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實中央、省、成都市和我市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，切實糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真開展正風(fēng)肅紀(jì)工作，真正實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。切實解決“四風(fēng)”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標(biāo)使用辦公室等。通過減少文件、簡報數(shù)量，減少辦公經(jīng)費開支。通過嚴(yán)格執(zhí)行國家公務(wù)接待規(guī)定、《彭州市審計局公務(wù)接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務(wù)接待費用。通過嚴(yán)格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強(qiáng)車輛管理，降低公車經(jīng)費開支，堅決杜絕公車私用。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學(xué)習(xí)、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實處，不走形式。黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以為民務(wù)實清廉為主題，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學(xué)習(xí)交流達(dá)542人次，開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課5次。開展了“如何履職盡責(zé)，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次。觀看先進(jìn)典型、警示教育等紀(jì)錄片15次。撰寫心得體會25篇。聯(lián)系走訪群眾211人次。向干部職工發(fā)放學(xué)習(xí)資料190余份。制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期。書寫宣傳標(biāo)語2條。開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。，深入開展批評。在黨組班子的帶領(lǐng)下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風(fēng)”的22種表現(xiàn)形式，充分聯(lián)系實際、認(rèn)真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細(xì)查班子和個人存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子共查找問題17個，列出問題表現(xiàn)形式41種。班子成員查找問題63個，列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，客觀地、實事求是地進(jìn)行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)管理、干部管理等方面，對局內(nèi)的各項規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對不適用的制度進(jìn)行了廢止，不適宜的制度進(jìn)行了修改，該新建的進(jìn)行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升了班子的整體合力?！白呋鶎印被顒?。通過“掛包幫”、“支部手拉手”、“雙報到”等活動形式，局領(lǐng)導(dǎo)干部走訪聯(lián)系基層組織57人次，普通干部走訪基層154人次，走訪慰問困難群眾41戶，發(fā)放慰問金14600元。支持“雙報到”天彭鎮(zhèn)濱河社區(qū)、“掛包幫”麗春鎮(zhèn)花草村、“支部手拉手”升平鎮(zhèn)積泉村、青光村等共計9萬元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為花草村爭取扶貧項目資金10萬元用于修建村道2公里。開展“背街小巷”整治。組織全局在職黨員干部開展志愿服務(wù)活動3次，清理垃圾約3噸，清理河道和農(nóng)渠約1000米。為麗春鎮(zhèn)花草村困難群眾張玉華修繕漏水房屋，張玉華為我局送來了一面“走基層解難題情為民所系，辦實事惠民生樹審計楷?！卞\旗。建立健全規(guī)章制度，用制度規(guī)范干部職工的行為，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施。2019年，我局制定了《彭州市審計局會議紀(jì)律制度》、《彭州市審計局上下班工作紀(jì)律制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工外出報備工作的通知》、《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》、《彭州市審計局失職責(zé)任追究制》、《彭州市審計局行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究暫行辦法》、《彭州市審計局行政執(zhí)法“十不準(zhǔn)”規(guī)定》等相關(guān)制度、規(guī)定。真正做到按制度管理，按規(guī)定辦事，形成“用制度管人”的長效管理機(jī)制，為抓好廉政建設(shè)提供有力的保證。局領(lǐng)導(dǎo)班子把干部教育培訓(xùn)工作列入重要的議事日程，把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要手段，加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強(qiáng)全局干部職工學(xué)習(xí)自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓(xùn)經(jīng)費，全年共組織干部職工參加各級培訓(xùn)180人次，同時