【文章內(nèi)容簡介】 潔、務(wù)實、高效的油田機關(guān)”為主題的黨課、油田機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)與保密法制教育專題黨課、機關(guān)處級黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課，強化了機關(guān)干部的廉潔意識。四是開展了形式多樣的廉潔文化進機關(guān)活動。我們結(jié)合直屬機關(guān)實際，大力開展了“八個一”活動，尤其是廉政歌詠比賽，營造了濃厚的崇廉尚廉氛圍。在機關(guān)辦公樓大廳設(shè)置了廉潔從業(yè)標(biāo)牌，在電子熒屏上播出廉潔從業(yè)格言警句。在黨團員活動室增設(shè)了警示牌、廉潔從業(yè)書刊。為每位機關(guān)干部制作了廉潔從業(yè)警示牌。制訂了“機關(guān)工作人員廉潔從業(yè)十條規(guī)定”，并將這個規(guī)定在辦公樓大廳的電子熒屏上滾動播出，印制在機關(guān)干部廉潔從業(yè)警示牌上，起到時時提醒和警示作用。三、開展“四優(yōu)四強”活動，促進了機關(guān)作風(fēng)的改進一是機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。為了加強機關(guān)的自身建設(shè)，機關(guān)黨委組織開展了“創(chuàng)作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)美單位(部門)，做責(zé)任意識強、創(chuàng)新意識強、業(yè)務(wù)能力強、自律能力強員工”活動。各處(部)室按“四優(yōu)四強”活動要求，將本部門的工作職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在局域網(wǎng)上公布，接受基層和群眾的監(jiān)督。機關(guān)黨委堅持半年到油田二級單位和機關(guān)處(部)室的基層聯(lián)系點進行一次走訪征求意見，每年面向油田職工以問卷調(diào)查方式征求一次意見，※年底還邀請※名油田三級單位的黨組織書記對機關(guān)處(部)室進行考評，有效地促進了機關(guān)作風(fēng)的改進?；鶎拥耐景延吞餀C關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變概括為“三多三少”：機關(guān)下基層的多了，會議、檢查評比少了。機關(guān)為基層辦實事的多了，推諉扯皮的少了。機關(guān)主動征求意見的多了，基層不滿意的少了。二是辦事效率有所提高。大多數(shù)處室實行了辦事限時制度，對各類公務(wù)實行限時辦理。充分發(fā)揮傳真、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代辦公機具的作用，對文件、通知通過網(wǎng)上傳輸，提高了辦事效率。三是基層聯(lián)系點工作受到普遍好評。為加強機關(guān)和基層的聯(lián)系與溝通，機關(guān)黨委組織※個機關(guān)處(部)室結(jié)合各自業(yè)務(wù)實際，選擇以采油、鉆井為主的基層隊(站)建立了基層聯(lián)系點。機關(guān)黨委為每個處(部)室印發(fā)了《機關(guān)處部室深入基層聯(lián)系點日志》，要求將每次到聯(lián)系點工作的時間、人員、開展的工作、基層的意見和建議、為基層辦的實事及解決的問題或困難等都進行詳細(xì)記錄。明確了6項主要任務(wù)和5條紀(jì)律。全年各處(部)室深入聯(lián)系點共※人次，其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部※余人次，為基層聯(lián)系點宣講形勢任務(wù)※場次，幫助基層聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、技術(shù)和管理等方面的問題※多個，深受基層歡迎。從到基層聯(lián)系點走訪了解的情況看，無論是基層干部，還是一線工人，都對機關(guān)建立基層聯(lián)系點的做法給予充分肯定。一致認(rèn)為，不僅讓基層的職工更直接地了解油田的形勢和部署，而且讓機關(guān)的同志直接了解基層的生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解一線職工的思想狀況，使機關(guān)的安排部署更加符合基層的實際，也為基層解決了許多實際問題。四是機關(guān)干部軍訓(xùn)效果好。分期分批對機關(guān)※名科級以下干部，進行了為期7天的全封閉式軍事訓(xùn)練，組織了軍事訓(xùn)練匯報表演。通過軍訓(xùn)，機關(guān)干部增強了體質(zhì)，鍛煉了毅力，增強了合作意識和團隊精神，促進了機關(guān)作風(fēng)的改進。四、堅持圍繞中心、服務(wù)大局，機關(guān)工團組織作用得到充分發(fā)一是機關(guān)民主管理工作得到加強。結(jié)合機構(gòu)整合實際，修訂了《油田直屬機關(guān)實施廠(處)務(wù)公開工作指導(dǎo)意見》，明確了機關(guān)廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想、工作原則和具體辦法。認(rèn)真落實職代會制度，使民主管理意識進一步增強。二是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效、群眾性勞動競賽和合理化建議活動。圍繞建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)，開展了“我為安全、環(huán)保、節(jié)約做貢獻”合理化建議及勞動競賽活動。結(jié)合單位全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，組織開展了以抓安全、保上產(chǎn)、促發(fā)展為內(nèi)容的勞動競賽活動。舉辦了職工“計算機操作知識”和“安全環(huán)保知識”競賽，提高了職工隊伍素質(zhì)。三是努力為職工辦好事實事。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶責(zé)任制，直屬機關(guān)※戶特困(困難)戶幫扶聯(lián)系率100%。組織了機關(guān)黨員干部“扶貧濟困獻愛心”捐款活動。為了使用好這筆愛心捐款，結(jié)合機關(guān)實際，在反復(fù)征求各方面意見的基礎(chǔ)上，制訂印發(fā)了《油田直屬機關(guān)扶危濟困救助金管理使用辦法》，按規(guī)定給機關(guān)12戶因病困難職工家庭發(fā)了慰問金。四是開展形式多樣的活動，豐富職工業(yè)余生活。按照《機關(guān)職工健身方案》，組織了爬樓梯月鍛煉活動、第八套廣播體操比賽和籃球、乒乓球比賽?；I備成立了六個文體協(xié)會，收到了良好的效果，起到了群眾活動群眾辦的作用。組織開展《婦女權(quán)益保障法》知識競賽、瑜伽訓(xùn)練班和廚藝比賽等富有機關(guān)特點的女工活動，做到月有活動、季有比賽、重大節(jié)日有系列活動，營造了和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識機關(guān)工作中的不足。主要有以下幾點：一是為基層減負(fù)問題落實得不夠。二是工作效率還需提高。三是服務(wù)態(tài)度還需改進。對這些問題，各部門要認(rèn)真搞好自查，制訂改進措施，切實進行整改。述職報告自我評價不足篇九**年，x公司黨委在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照總公司黨委**黨委工作意見的布置和安排，以黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和“三個代表”講話內(nèi)容為工作指導(dǎo)思想，結(jié)合本單位實際情況，以安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)為中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和鞏固“五好”基層黨組織為主線，大力開展“爭、搶、創(chuàng)”活動、“規(guī)范服務(wù)，群眾滿意”活動，有針對性地開展黨員教育和職工思想穩(wěn)定工作，從而有效地推動了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使職工整體精神面貌發(fā)生了很大變化，有力地推動了事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)改制各項工作的順利進行?，F(xiàn)將**年全年的工作總結(jié)如下：一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力抓學(xué)習(xí)、促作風(fēng)。各基層黨組織依托中心組學(xué)習(xí)制度，民主生活會制度，采取集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，切實做到人員、內(nèi)容、時間、效果四落實。分公司定期檢查各單位班子成員讀書筆記，及時布置安排上級黨委安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容。一年來，先后學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，“七一”重要講話和“三個代表”的重要論述，以及《公司法》等內(nèi)容，還參加了總公司為深入貫徹落實關(guān)于“三個代表”的重要思想，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)分批開展的“三講”學(xué)教活動，并結(jié)合學(xué)教召開了專題民主生活會，查找本單位和個人存在的突出問題與不足，制定整改措施，做到有則改之，無則加勉。通過學(xué)習(xí)，大家充分認(rèn)識到自己肩負(fù)的使命，牢記自己的光榮職責(zé)，吃苦在前，享受在后，處處以一個優(yōu)秀黨員干部的條件來嚴(yán)格要求自己，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象。廉潔勤政，務(wù)實為公。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，分公司還把黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一定的高度來認(rèn)識。在分公司黨委的安排下，各基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)尉建行同志**年12月25日在中紀(jì)委第五次全體會議上作的《加大治本力度，狠抓工作落實，取得反腐敗斗爭的成效》工作報告，學(xué)習(xí)關(guān)于“三個代表”重要思想《永葆中國共產(chǎn)黨的先進性》文章以及總公司紀(jì)監(jiān)字()08號文《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》等上級文件。組織黨員干部觀看警示教育錄像片，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動月，堅持利用班子民主生活會等形式查找本單位和自身黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，堅持廠務(wù)公開，設(shè)立舉報箱，接受群眾監(jiān)督，堅持每半年進行一次廉政形勢分析，始終如一地構(gòu)筑牢固的思想道德防線，保持勤政廉政的良好風(fēng)氣，樹正氣于一身，增強拒腐防變的能力，真正使班子成為思想過硬、作風(fēng)扎實、說話有力、團結(jié)善戰(zhàn)、清正廉潔的好的領(lǐng)導(dǎo)集體。加強組織建設(shè)，分公司黨委及時組織、布置和安排，指導(dǎo)已經(jīng)任期屆滿的黨總支、x黨支部、機修廠黨支部搞好換屆選舉。新的班子集體已經(jīng)形成無私奉獻，開拓進取的良好干事氛圍，正在用現(xiàn)代化的管理方式和手段推動企業(yè)全面發(fā)展。二、抓好黨建、促進黨員的教育管理(一)以“五好”促黨建，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、項固“五好”成果在去年爭創(chuàng)“五好”活動的基礎(chǔ)上，我們對各基層黨組織作出布置和安排，強化黨員干部對爭創(chuàng)“五好”活動的認(rèn)識，重新學(xué)習(xí)“五好”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，學(xué)習(xí)黨的基本理論，基本知識，基本方針、政策，要求每個黨員在不同的崗位做出表率，困難時刻走在前，關(guān)鍵時刻跑在前，危急時刻沖在前，使戰(zhàn)線上有一支真正能打硬仗的黨員隊伍。制作活動園地，營造良好的活動氛圍按照上級的統(tǒng)一布置，x公司各基層黨組織利用現(xiàn)有的宣傳活動陣地，如黑板報、櫥窗、廠刊、廠訊等進行廣泛的宣傳動員。同時，從分公司黨委到各車間支部，均制作了內(nèi)容豐富、版面精美的展版片，達(dá)到了“五好”標(biāo)準(zhǔn)和爭創(chuàng)措施上墻的要求。制作了“黨員是一面旗幟，支部是一座堡壘”的橫幅，懸掛在x廠區(qū)各處。據(jù)統(tǒng)計，在資金十分緊張的情況，各基層黨組織提出“再窮不能窮黨建”的口號，共制作園地19塊，橫幅6條。在活動中，各單位各出奇招，采取不同的措施以強化這一活動的主題。以季度測評成績?yōu)橐罁?jù)將黨員劃分為“優(yōu)秀、良好、一般”三個檔次張榜公布，懸掛先進黨員照片。采取評選“紅旗”支部的方法以激勵各車間支部重視爭創(chuàng)“五好”活動。大修廠要求每個黨員都對“五好”標(biāo)準(zhǔn)了然于胸，做到隨時提問，隨時能夠回答。已被公用事業(yè)局命名為“五好”基層黨組織的不驕不躁，要求每位黨員各司其職，各負(fù)其責(zé)，在本職工作崗位上再創(chuàng)佳績，從而使活動開展更加扎實，有聲有色，從而帶動其他工作全面提高。加大檢查、考核力度。每季度分公司黨委都要組織人員到基層組織考核，檢查活動的進展情況，檢查中，結(jié)合各單位的實際情況，采取出試題讓黨員筆答，召開座談會，從座談會內(nèi)容了解活動的進展，以此判斷各單位對活動的重視程度。截止目前為止，爭創(chuàng)“五好”活動已取得階段性成果，分公司所屬各基層黨組織除x個基層支部外，全部被總公司命名為“五好”基層黨組織，x名黨員被命名為“優(yōu)質(zhì)崗”黨員，今年，x名未被命名的黨員已參加了“優(yōu)質(zhì)崗”政治理論和業(yè)務(wù)技能考試。(二)搞好黨員的基礎(chǔ)性管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用結(jié)合黨員責(zé)任目標(biāo)管理和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督、評格，不斷發(fā)現(xiàn)典型，樹立榜樣。做好組織發(fā)展工作：定期召開入黨積極分子思想動態(tài)分析會，對入黨積極分子指定專人培養(yǎng)，堅持每月一次個別談話，每季一次集中座談，組織他們參加黨課，堅定信念，增強他們早日加入黨組織的愿望和信心。在發(fā)展黨員上我們嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、程序發(fā)展黨員，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，重點培養(yǎng)發(fā)展生產(chǎn)一線崗位和專業(yè)技術(shù)職工入黨，減少黨員空白班組，保證黨員發(fā)展質(zhì)量，注意糾正和克服重發(fā)展、輕培養(yǎng)教育現(xiàn)象，截止目前共發(fā)展黨員x名，轉(zhuǎn)正x名。為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨x周年，x公司組織了一場精彩生動的“迎七一”演講比賽，來自基層的x名選手參加了演講，有x名選手憑著精湛的演講技巧，生動感人的內(nèi)容入圍參加總公司的演講比賽。此次活動的開展，更好地弘揚了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，使黨員的先鋒模范作用得到了充分的展現(xiàn)和發(fā)揮，更好地促進事業(yè)的發(fā)展。按時收繳黨費，由于工資調(diào)整，黨員的黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)也作了相應(yīng)的調(diào)整，我們按新標(biāo)準(zhǔn)及時算出每個黨員應(yīng)繳的數(shù)額，從而保證了黨費收繳及時率達(dá)100%。三、搞好“爭、搶、創(chuàng)”全面促進“規(guī)范服務(wù)，群眾滿意”、“內(nèi)抓外樹”活動開展為全面貫徹落實總公司黨委開展的“內(nèi)抓外樹”、“規(guī)范服務(wù)、群眾滿意”活動，強化管理，推進技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性、主動性，樹立職工良好的精神風(fēng)貌，更好地推動事業(yè)的發(fā)展，x公司在分公司范圍內(nèi)開展了“爭、搶、創(chuàng)”活動?！盃?、搶、創(chuàng)”即爭著學(xué)、搶著干，創(chuàng)造性地開展工作。各單位在活動開展中采取切實有效，便于操作，符合本單位特點的方法，有效地調(diào)動了職工的工作主動性、能動性。如開展“三個一”活動，即在黨員隊伍中樹一面旗幟，在骨干隊伍中做一個榜樣，在職工群眾中當(dāng)一名模范。在全體職工當(dāng)中開展“三學(xué)、三爭、三樹”活動，即：學(xué)理論、爭做文明職工，樹科學(xué)理念。學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)優(yōu)異成績，樹競爭意識，學(xué)業(yè)務(wù)，爭當(dāng)生產(chǎn)尖兵，樹x人形象。舉行第二屆全工種技術(shù)比武，全廠17個工種93名選手經(jīng)過理論和實操兩次激烈角逐，產(chǎn)生了x名技術(shù)狀元，廠里給每人以兩千多元重獎，技術(shù)比武使職工們自身的技術(shù)水平不斷提高了，競爭意識也增強了。新加入行列的東周水廠積極開展“愛崗、敬崗”活動，由主抓生產(chǎn)和安全的三位廠長定期給職工講課，在總公司舉辦的“崗位技術(shù)比武競賽”中該廠職工獲得“烹飪大賽”兩項第一名。機修廠職工在今年入夏以來的多種搶險活動中，不計名利報酬、奮勇爭先。鼓勵科研，他們廠開展的自控設(shè)備恢復(fù)科研項目，qc計劃在今年總公司科技成果發(fā)布會上獲得一等獎，并實現(xiàn)了廠區(qū)自控設(shè)備95%達(dá)到遠(yuǎn)程遙測。“爭、搶、創(chuàng)”活動的開展不但促進職工競爭意識和危機意識的樹立，而且?guī)恿烁鲉挝豢茖W(xué)化、規(guī)范化的管理工作，使各項工作再上新臺階。四、圍繞職工關(guān)心的熱點、難點問題抓好職工思想教育，穩(wěn)定職工隊伍加強職工思想教育，組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論重點圍繞江“三個代表”思想學(xué)習(xí)，進行“四信”、“三觀”教育、“普法”教育，反對邪教，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀，著力提高廣大職工自覺運用理論知識認(rèn)識、分析和解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到難題的能力。在各級組織開展的各種教育中，堅持以“科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人”為指導(dǎo)方針，針對職工關(guān)心的熱點和焦點問題，廣泛開展思想政治工作。一是定期組織召開政工例會，及時分析職工的思想狀況，查找突出問題，排查重點人。二是采取切實有效措施，開展家訪談心活動，幫助職工分析形勢，認(rèn)清形勢，樹立正確的觀點，針對重點人，確立幫教對子。三是定期觀察，注意工作效果，及時改進工作方法，切實將矛盾消化在萌芽狀態(tài)，有力地穩(wěn)定職工的思想，使職工隊伍能最充分的團結(jié)在一起，為事業(yè)服務(wù)。落實職工學(xué)習(xí)教育計劃，上半年按照總公司職工學(xué)習(xí)教育計劃安排，學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，“四個如何認(rèn)識”和“以德治國”理論，著力提高廣大干部職工自覺運用理論知識認(rèn)識、分析和解決企業(yè)改革發(fā)展問題的能力。繼續(xù)深入開展職工理想，職業(yè)道德，職業(yè)技能，職工紀(jì)律教育，大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、誠實守信、力事公道、奉獻社會的職業(yè)道德觀念，教育職工增強崗位意識和服務(wù)意識。繼續(xù)開展企業(yè)改制教育，針對，合資問題、收回問題，以及目前公司現(xiàn)狀，充分利用各種宣傳教育工具和陣地開展多種形式的教育，注意全面學(xué)習(xí)與層次教育，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，教育廣大職工充分認(rèn)識到總公司進行企業(yè)改制的必要性及重大意義，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強危機感和競爭意識，樹立全局意識、大局意識，自覺地在思想上、行動上同總公司保持高度一致，積極地支持企業(yè)改革，自覺地參加