自我評價不足之處優(yōu)秀5篇(編輯修改稿)
2025-08-12 13:19 本頁面
【文章內容簡介】 ：對自身形象關注不夠，有時隨意嘻嘻哈哈；改進措施：對自身的言行舉止制定一定的標準要求，嚴格對照去做；牢記自己的三重身份該具有的形象，時刻注意自己的言行舉止，不隨意而為；將工作與生活分開，在工作中，嚴格按照工作和職業(yè)人的標準要求自己，注意自身修養(yǎng)的提高和正能量的發(fā)揮；缺點六：有時婦人之仁，在執(zhí)行制度時有放松現(xiàn)象；改進措施：制定制度時，考慮周全，從實際出發(fā)，按照科學的方法和依據(jù)制定符合實際的標準；執(zhí)行制度時，做到一視同仁和鐵面無私；實施和執(zhí)行制度的過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題并組織修正和完善；缺點七：對下屬工作跟蹤督導不到位；改進措施：重視下屬周、月工作計劃和總結，定期督導和跟進；定期培訓下屬，注重下屬培養(yǎng)，提升下屬思想境界和專業(yè)技能；隨時關注下屬工作狀態(tài)，了解下屬工作進度及工作中的疑難之處，及時給與指導和協(xié)助；注意其他部門或人員反饋給自己的關于本部門員工的任何信息，找到問題后，有計劃的改進和跟進；用心對待每一位下屬，和下屬之間做到無縫對接，及時化解下屬工作壓力；缺點八：親和力不太強、凝聚團隊能力有點弱、策劃能力有點弱；改進措施：進一步加強自身修養(yǎng)，主動接觸和了解員工，提升自身親和力；加強學習，努力提高自身的專業(yè)技能和管理水平；多傾聽和吸納他人意見，借助他人的長處來彌補自己的不足；多總結和反思自己，逐步提升自己的各項技能；本改進方案自即日起開始實施，本人將在以后的工作中以更高的標準要求自己，加強理論學習和實踐鍛煉，在提升自身專業(yè)技能和管理技能的同時，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。自我評價不足之處（優(yōu)秀5篇）三第一，不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重；第二，辦事比較死板，有時容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作
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