營運(yùn)主管崗位的工作職責(zé)概述營運(yùn)主管日常管理(二十二篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 13:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安全保衛(wèi)工作。，以確保項(xiàng)目清潔情況、公共照明設(shè)施、消防設(shè)施、外圍設(shè)施等正常運(yùn)作，園藝擺設(shè)及綠化滿意。對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題提交糾正措施并跟蹤問題的整改過程，確保持續(xù)改進(jìn)。，發(fā)現(xiàn)超時(shí)限/重大問題隱患及時(shí)上報(bào)并做好回訪工作，每月編寫投訴報(bào)告。，適時(shí)安排催繳工作。8. 負(fù)責(zé)制定大廈的年度工作計(jì)劃及營運(yùn)部各項(xiàng)費(fèi)用的年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)做好營運(yùn)部年、季、月度各項(xiàng)總結(jié)工作。9. 組織、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)各崗位的分工與協(xié)作，并對其進(jìn)行督查、培訓(xùn)與考核，對培訓(xùn)實(shí)施與效果進(jìn)行檢查，提出建議。10. 按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。營運(yùn)主管崗位的工作職責(zé)概述 營運(yùn)主管日常管理篇十一職責(zé)：、現(xiàn)場營業(yè)秩序管理。、陳列、店員營業(yè)形象等管理。，建議、意見及時(shí)反饋并跟進(jìn)。、分析。，特殊節(jié)假日sp活動組織、洽談。，組織必要的會議。崗位要求：，年齡2535歲之間，大專及其以上學(xué)歷、規(guī)范及商場運(yùn)營的基本流程及要求營運(yùn)主管崗位的工作職責(zé)概述 營運(yùn)主管日常管理篇十二職責(zé)：1 負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)各直營門店整體營運(yùn)業(yè)務(wù)實(shí)施統(tǒng)籌管理。2. 負(fù)責(zé)依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)建立自營門店管理及拓展體系工作流程，促進(jìn)品牌良性運(yùn)作。3. 負(fù)責(zé)自營門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理工作，培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4. 合理分配轄區(qū)銷售指標(biāo)，指導(dǎo)各自營零售店鋪努力達(dá)成和超額完成銷售指標(biāo)，提高盈利點(diǎn)。5. 及時(shí)了解并管理轄區(qū)內(nèi)各店鋪的庫存情況，保證貨品資源充足及合理配貨。6. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況，及時(shí)向公司做反饋并積極應(yīng)對。崗位要求：1. 3年以上零售店鋪營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。2. 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3. 豐富的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)所屬轄區(qū)團(tuán)隊(duì)出色的完成銷售任務(wù)。4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運(yùn)作流程，有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和管理心得。6. 善于溝通，具有良好的客戶服務(wù)意識。7. 熟練使用辦公自動化軟件，特別擅長使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對數(shù)字非常敏感。營運(yùn)主管崗位的工作職責(zé)概述 營運(yùn)主管日常管理篇十三協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理制定部門管理規(guī)定、工作流程和經(jīng)營目標(biāo)，達(dá)成年度工作計(jì)劃。根據(jù)所轄樓層商戶銷售業(yè)績和經(jīng)營表現(xiàn)編寫分析報(bào)告，掌握商戶動態(tài)，完成銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)商戶督促商戶繳納租金、物管、能源等相關(guān)費(fèi)用，完成收繳任務(wù)。配合企劃組織策劃營銷類活動，負(fù)責(zé)活動洽談，整合商戶促銷資源，確?；顒勇涞貓?zhí)行。負(fù)責(zé)完成運(yùn)營現(xiàn)場品質(zhì)把控，包括監(jiān)管店鋪規(guī)范化經(jīng)營、客訴處理、人員管理等。對商戶進(jìn)、撤場和裝修進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)管，跟進(jìn)商戶按合同約定時(shí)間開業(yè)，處理商戶退場事宜等。上級主管交辦的其他工作。營運(yùn)主管崗位的工作職責(zé)概述 營運(yùn)主管日常管理篇十四1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的租金、物業(yè)及水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的催繳工作，采取相關(guān)措施確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。2. 協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營運(yùn)管理，做好日常巡檢，了解商戶的各項(xiàng)運(yùn)營情況，并做好巡查記錄，協(xié)調(diào)解決商戶的各類問題事件，保證正常營運(yùn)。3. 負(fù)責(zé)分管商戶的品質(zhì)巡查、監(jiān)督，并提出整改意見，跟進(jìn)整改效果。4. 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析、經(jīng)營輔導(dǎo)，提升商戶的經(jīng)營業(yè)績。5. 配合招商部做好商戶的進(jìn)場、裝修、開業(yè)和整體的協(xié)調(diào)工作。6. 負(fù)責(zé)處理運(yùn)營相關(guān)突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。營運(yùn)主管崗位
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