如何提高青年干部的能力(編輯修改稿)
2025-08-12 13:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同那些可有可無(wú)的廣博知識(shí)區(qū)別開(kāi)。目的明確后要有科學(xué)的方法。新舊演變關(guān)系，在創(chuàng)新思維過(guò)程，如果找不出好的方法，要敢于棄舊迎新，舊的要拋棄，新的要鑒別，對(duì)熟悉的個(gè)別事物，有意識(shí)地看成陌生，按照新的方法去解決；對(duì)陌生的個(gè)別事物，有意識(shí)地看成熟悉，按照已知的方法去解決。 新的時(shí)期，我們必須著力提高創(chuàng)新能力，要不斷更新思想觀念，用全新的理念來(lái)研究和解決，形成富有特色的工作思路，創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)語(yǔ)言表達(dá)能力，提高年輕干部素質(zhì) 如果一個(gè)人滿腹經(jīng)綸，卻由于語(yǔ)言表達(dá)不佳或不清，又怎么能使自己的觀點(diǎn)為他人所接受呢？作為青年干部，如果讓你去處理一場(chǎng)糾紛，由于用詞不當(dāng)、語(yǔ)言表達(dá)欠缺，問(wèn)題能解決嗎？不能，甚至?xí)?dǎo)致矛盾的進(jìn)一步惡化，其實(shí)我們所說(shuō)的語(yǔ)言表達(dá)能力指的就是說(shuō)話，說(shuō)話的目的是為了交流思想，傳達(dá)感情，語(yǔ)言表達(dá)是青年干部所必須的素質(zhì)，是提高能力開(kāi)發(fā)潛力的重要組成部分，是追求事業(yè)的無(wú)價(jià)之寶，是處理問(wèn)題的主要途徑，青年干部必須清楚地認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)語(yǔ)言表達(dá)能力勢(shì)在必行。 語(yǔ)言往往口才密不可分，解決的最好方法就是多讀書(shū)，在這個(gè)世界上，全新的事物真是太少，每個(gè)時(shí)代的每一個(gè)人都得自愿或不自愿地?fù)炱鹎叭说囊吕?，就連偉大的演說(shuō)家，也要借助閱讀的靈感。俗話說(shuō)：“話如其人，言為心聲”，在平時(shí)的說(shuō)話中，要講究分寸，要說(shuō)的得體，不要多說(shuō)話，說(shuō)多了就
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