行政部崗位職責及工作內(nèi)容(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 13:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和解決有關(guān)人力資源方面的問題努力改善員工的工作環(huán)境和生活條件不斷增強員工的凝聚力。1努力提高員工的素質(zhì)關(guān)心員工生活做好政治思想工作抓好部門文明建設(shè)和計劃生育工作。1負責員工宿舍的日常工作的管理。行政部崗位職責及工作內(nèi)容篇四規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè)，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展；組織制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人事行政等工作；負責人事行政人員的作用和考核；組織公司人員招聘活動；辦理公司人員工作變動事宜；負責勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；制定員工培訓(xùn)計劃，組織實施培訓(xùn)和員工技能考核鑒定；組織制定公司人事考核制度，定期對員工進行考核；負責編制員工工資；1負責員工的考勤工作；1建立公司人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)；1搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；1組織制定人事行政規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；1組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、企業(yè)文化活動及各類會議；1組織來賓接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；1部門內(nèi)部的團隊建設(shè)工作；完成董事長、總經(jīng)理交辦的各項工作。協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解；負責總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理；搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)
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