在全市領(lǐng)導(dǎo)干部ldquo求真務(wù)實狠抓落實rdquo動員大會上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 13:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 寧等三分，不搶一秒”，慢慢騰騰，甚至推諉扯皮，往往貽誤時機，使該干的事干不成；四是工作飄，不嚴肅、不認真、不下力。工作不扎實，沉不下去，熱衷于開會、發(fā)文件、提口號、上電視，喜歡做表面文章，搞形式主義，甚至弄虛作假。這些問題盡管只是個別現(xiàn)象，但對其影響不可低估，它反映了當前部分黨員干部的思想狀態(tài)、精神面貌和工作作風(fēng)。導(dǎo)致上述問題的原因是多方面的，從主觀上講主要是：一些同志缺乏責(zé)任感，無所作為不愿抓落實；缺乏勇氣，害怕困難不敢抓落實；缺乏本領(lǐng)，不善于抓落實。歸根到底，就是沒有做到求真務(wù)實。不抓落實是形式主義和官僚主義的集中表現(xiàn)，根子在于淡化或忘記了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，實質(zhì)是個人主義在作祟。對這些問題，人民群眾很有意見，也深感憂慮。如果我們不堅決反對，及時糾正，任其演化為頑疾和流弊，就會嚴重損害黨和政府的形象，影響各項重大決策的實施，嚴重阻礙我市建強創(chuàng)佳、全面建設(shè)小康社會的歷史進程。二、創(chuàng)新機制，強化措施，努力形成求真務(wù)實、狠抓落實的良好氛圍能否順利實現(xiàn)市委十屆四次全會和市十三屆人大四次會議提出的經(jīng)濟社會發(fā)展預(yù)期目標，能否開創(chuàng)我市建強創(chuàng)佳各項工作新局面，關(guān)鍵取決于我們各級黨政組織求真務(wù)實、狠抓落實的力度、深度和強度。求真務(wù)實、狠抓落實，必須切實建立起抓工作落實的有效機制。要把好的思路、好的方略、好的措施付諸實踐、見諸行動、取得成效，關(guān)鍵是要建立起相關(guān)的組織措施、考核措施、評價措施、激勵措施，形成制度保證和長效機制。正是基于這樣的思路，市委、市政府已決定成立由副書記楊范清同志任組長、丁健、楊廣信、郭學(xué)民同志為副組長的抓落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)相關(guān)部門的干部組成抓落實機構(gòu)，對20xx年市委、市政府確定的經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標和重點任務(wù)進行量化、細化分解，明確責(zé)任單位、責(zé)任人及完成時限，進行過程中、動態(tài)性的督查、考核和定期的通報警示，通過加強考核和監(jiān)督，嚴明獎罰，形成激勵先進、鞭策后進、優(yōu)勝劣汰的動力和競爭機制，真正形成層層有責(zé)任、一級抓一級的體制和機制，確保市委、市政府的各項工作真正落到實處。求真務(wù)實、狠抓落實，必須強化抓工作落實的具體措施。具體講，就是要突出重點、明確責(zé)任、撲下身子，強力推進。所謂突出重點，就是緊緊圍繞市委、市政府確定的今年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點任務(wù)，實行嚴格的責(zé)任制，建立科學(xué)的考核體系。所謂明確責(zé)任，就是把全市重點工作進行細化分解，落實到單位和部門，落實到責(zé)任人。所謂撲下身子，就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，深入到一線、深入到基層，真抓實干。所謂強力推進，就是要建立領(lǐng)導(dǎo)牽頭、逐項分解、定期匯報、督促檢查、公開通報等一整套制度，用組織措施、獎懲措施、制度措施、考核措施來推進各項工作的落實。求真務(wù)實、狠抓落實，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部。要在全市形成求真務(wù)實、狠抓落實的良好氛圍，共產(chǎn)黨員必須帶好頭，領(lǐng)導(dǎo)干部更要作表率。這里，我要特別強調(diào)的是，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須明確“四個概念”：一
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