在市紀委三次全會上的講話黨建黨委(編輯修改稿)
2025-08-12 13:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 續(xù)發(fā)展的重要任務。全市各級各部門要站在全局和戰(zhàn)略發(fā)展的高度，充分認識此項工作的極端重要性和緊迫性；緊緊抓住中央關(guān)于振興東北老工業(yè)基地及當前國家和省上支持資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的難得機遇；超前謀劃，勇于創(chuàng)新，積極工作，通過經(jīng)濟轉(zhuǎn)型推動經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展和社會的全面進步?？茖W的發(fā)展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發(fā)展觀。各級領(lǐng)導干部要始終牢固樹立辦實事、求實績、務實效的政績觀，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行“三個代表”重要思想，實事求是，按客觀規(guī)律辦事，把對組織負責與對群眾負責統(tǒng)一起來，通過落實經(jīng)濟社會發(fā)展目標責任制和行風評議等多種辦法，把群眾的利益發(fā)展好。把人民群眾的眼前利益與長遠利益結(jié)合起來，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量政績的最終標準。正確的用人觀是政績觀的直接體現(xiàn)。要大力實施人才強市戰(zhàn)略，造就一支敢打硬仗、能打勝仗、干大事業(yè)、求快發(fā)展的高素質(zhì)的干部隊伍。要樹立正確的用人導向；進一步深化干部人事制度改革，完善干部考核任用機制，從偏重經(jīng)濟指標改革為考核綜合性指標，把關(guān)系到人民群眾生活的就業(yè)率、社會保險率、青少年入學率、教育投入率、公共衛(wèi)生和安全的保障程度、文化建設(shè)等，納入到干部政績考核體系，使勤政為民、求真務實的干部得到褒獎，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，激勵各級干部為民干實事、謀利益；在領(lǐng)導干部中形成勤政為民、踏實苦干的濃厚風氣。堅持求真務實；推動以經(jīng)濟建設(shè)為中心的各項事業(yè)全面發(fā)展。經(jīng)過全市上下的共同努力，我市經(jīng)濟社會保持著良好的發(fā)展勢頭。但是與發(fā)達地區(qū)甚至和一些兄弟地。市相比，發(fā)展得還不夠快。再加上我們的底子薄，面臨的困難也很多，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須付出比別人更多的努力。因此，求真務實，首要的就是求情之真，務加快發(fā)展之實。現(xiàn)在，我市的奮斗目標和發(fā)展思路、工作重點已經(jīng)明確，市委九屆四次全會提出了建設(shè)“小而強小而富、小而美”的新銅川新目標。關(guān)鍵是付諸實踐、諸行動、取得實效。各級領(lǐng)導干部一定要把全部的精力和心思用在加快發(fā)展上，扎扎實實地干好每一項工作，抓好每一個項目，真正做到聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，干實事、創(chuàng)大業(yè)。在實際工作中，要堅決克服和防止形式主義和形而上學；堅決精簡會議，可開可不開的會議；堅決不開，確需召開的會議，采取套開和壓縮會議時間的辦法，開短會，要減少應酬和不必要的外出，集中精力和時間抓落實。各級領(lǐng)導干部要立足當前，著眼長遠，既要抓緊解決急需解決的突出矛盾和問題，切實提高工作效率，又要著眼未來發(fā)展，建立長效機制，堅決防止急功近利、寅吃卯糧的短期行為。要進一步落實重大項目、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國企改革等經(jīng)濟工作的責任制，對確定的每一項工作任務，每一個工程項目，夯實工作責任，明確工作時限，加強督促檢查，確保按時按質(zhì)量完成?？傊仨氁Ф繕瞬环潘桑粡埶{圖干到底，集中精力把市委、市政府的各項決策部署一項一項地落到實處。特別要全面落實市委關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制的意見，深化以國有企業(yè)為重點的各項改革，加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟域經(jīng)濟，擴大勞務輸出，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新對發(fā)展的推動作用。堅持求真務實，切實把群眾利益維護、實現(xiàn)和發(fā)展好。群眾是最講實際的，他們看我們各級各部門是不是真正做到了求真務實，常常是從那
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