在對政府機關黨員干部整頓作風紀律會上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 13:15 本頁面
【文章內容簡介】 事難辦，不能依法行政，服務經濟發(fā)展。六是個別干部不思工作，不干事業(yè)，為了一已之利千方百計地拉關系、找門子，甚至搞小集團，不能正確對待自己，不能正確對待他人，更不能正確對待組織和領導，擺不正自己的位置。上述的有些問題雖然發(fā)生在少數人身上，代表不了我們機關建設的大局，但對黨和政府的形象影響極壞，對我們的現代化建設事業(yè)危害極大。我們決不能因為是在一個單位工作的同事而姑息遷就，更不能對此熟視無睹，隨波逐流。機關的每位黨員干部都應對此引起高度重視，從戰(zhàn)略和全局的高度，深該認識加強黨的作風建設、紀律建設的必要性和緊迫性，認真剖析查擺，找準問題的根源，抓緊研究解決存在問題。在實際工作中，要堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；養(yǎng)成好作風，樹立好的形象，用清廉之風和可親可敬的人格魅力，努力影響和帶動整個社會風氣的明顯好轉，為聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。三、明確目標，嚴格步驟，把作風紀律整頓活動扎扎實實引向深入在這次整頓活動中，市委著重提出要在以下四個方面收到實際效果：一是黨員干部的政治素質普遍提高，宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強；二是廉政勤政意識明顯增強，工作作風明顯改進，工作效率明顯提高；三是領導水平和執(zhí)政能力進一步提高，領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強；四是健全和完善規(guī)章制度，進一步形成內部監(jiān)督制約的長效機制。同時，還明確了四個具體步驟，即學習發(fā)動階段、自查自糾階段、整頓建章階段和總結驗收階段。時間次序到4月底結束，還列出了學習發(fā)動階段的12個重點學習書目。這是一個可操作性很強的意見，希望各單位、各科室回去后認真學習，結合實際，扎扎實實地把意見的各項內容貫徹整頓活動的全過程。結合我們機關實際情況，整頓活動的過程大致是這樣安排的：（一）召開動員大會，也就是今天這個會議，對活動進行總動員和部署。為了加強對整頓活動的領導，我們建立了領導小組，由我任組長，機關的幾位副秘書長、副主任任副組長，負責活動的督促領導工作。領導組下設辦公室，由子旭同志兼任公室主任，負責活動開展的具體事務。經過認真研究，我們還制訂了具體實施方案，會后下發(fā)到各科室和各單位，望大家結合實際，認真貫徹執(zhí)行。鑒于辦公室工作的特殊性，我們準備對4個階段的活動安排進行適當的調整，第一階段，即學習發(fā)動階段，不再安排專門的時間，把學習的主要內容分別穿插安排到以后的幾個階段之內進行。從明天起，把活動轉入第二階段，即自查自糾階段。（二）自查自糾階段。時間安排是從3月25日至4月15日21天時間。在這一階段里，我們分兩個層次進行。第一個層次是副處級以上干部的自查自糾。這個層次的自查自糾分三步走：自己對自身的作風紀律建設情況進行自查。對照中央、省、市作風建設、紀律建設的有關規(guī)定，對照市委活動意見中自查自糾的8個方面及《周口市黨員領導干部廉潔從政八條規(guī)定》對自己的日常工作進行認真的自我檢查對照，查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風和紀律等方面存在的問題和不足；廣泛征求各方面對處級干部作風紀律建設方面的意見。一方面通過召開座談會或個別座談等方式，廣泛發(fā)動機關內部干部職工，幫助處級領導干部查找問題和不足；同時，對所有服務對象，包括四個班子領導、市直機關各部門、省駐周各單位、各縣市區(qū)人民政府及市有
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