【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主題，搶抓發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)轉(zhuǎn)變以往被動(dòng)干事的局面，增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，凝聚發(fā)展合力，XX市已把XX作為一個(gè)重要的新城來扶持，加快統(tǒng)籌發(fā)展，加大產(chǎn)業(yè)和資金扶持，更為我們公司帶來更好的機(jī)遇。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)是客戶所需。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)每位前來辦事者我們都要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。第二，我講一講轉(zhuǎn)變作風(fēng)應(yīng)樹立的意識(shí)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)企業(yè)形象，事關(guān)公司改革發(fā)展，不容忽視、不可懈怠。要堅(jiān)決糾正和克服組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。一要牢固樹立大局意識(shí)。堅(jiān)持局部服從整體、小局服從大局、下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從集體，任何時(shí)候都要與公司保持思想一致、方向一致、步調(diào)一致，服從公司統(tǒng)一管理和部署要求。要始終站在公司立場(chǎng)上想問題、辦事情，不能自說自話、自?shī)首詷罚荒苌嫌姓?、下有?duì)策，甚至搞變通，找借口。二要牢固樹立責(zé)任意識(shí)。干工作就要有責(zé)任心，就要努力把工作干到最好。要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。要主動(dòng)工作，對(duì)自己職責(zé)范圍的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今天的事情今天辦。要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，不怕觸及矛盾和問題，堅(jiān)決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。三要牢固樹立進(jìn)取意識(shí)。要把工作作為人生成長(zhǎng)進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)和平臺(tái)，不斷提高自己的能力素質(zhì)和精神活力，始終保持銳意進(jìn)取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭(zhēng)先的志氣，以昂揚(yáng)向上、不畏艱險(xiǎn)的銳氣，不斷推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得新突破。四要牢固樹立執(zhí)行意識(shí)。問題摸的再透，思路提的再好，措施列的再實(shí)，抓不好執(zhí)行和落實(shí)就無法取得成效。要有端正的工作態(tài)度，對(duì)交辦的工作認(rèn)真對(duì)待、積極響應(yīng)、迅速行動(dòng)，確保件件有著落、有回音、有效果。要有過硬的執(zhí)行能力，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高干好工作、化解風(fēng)險(xiǎn)、處理矛盾、解決問題的能力和水平。第三，我講一講如何通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變加強(qiáng)黨建工作黨的建設(shè)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要部分，總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上指出：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。對(duì)此，我們必須以公司黨委一號(hào)文《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》、二號(hào)文《進(jìn)一步加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》為工作指引，把黨建工作的成效轉(zhuǎn)換為公司發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。一是全面落實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格組織生活制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話等多種制度，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn)成果，繼續(xù)強(qiáng)化黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，將“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)融入到每一位黨員日常學(xué)習(xí)教育中、體現(xiàn)在具體工作上，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升思維層次。爭(zhēng)創(chuàng)“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織。生產(chǎn)和營(yíng)銷兩個(gè)黨支部應(yīng)當(dāng)結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)開展系列主題活動(dòng)，讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向。二是從嚴(yán)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)黨組織監(jiān)督責(zé)任，把對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理作為重點(diǎn)，大力強(qiáng)化黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為鍛煉黨性、提高覺悟、堅(jiān)定信念的根本手段，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動(dòng)準(zhǔn)則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提高的能力，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。三是加強(qiáng)思想政治工作。當(dāng)前仍有少數(shù)黨員在思想認(rèn)識(shí)上還存在偏差，黨性觀念淡薄、政治立場(chǎng)不穩(wěn)，甚至思想迷惘、理想弱化、信念動(dòng)搖。公司將以存在的問題為導(dǎo)向，把推動(dòng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等重點(diǎn)工作作為思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)，大力開展理想信念教育、思想陣地建設(shè)、平臺(tái)載體創(chuàng)新，引導(dǎo)大家始終把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，以努力把工作干到最好作為自己的追求，齊心協(xié)力推動(dòng)公司全發(fā)展。第三篇：在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話同志們：今天，我們?cè)谶@里召開XX分中心作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動(dòng)員會(huì)議，主要任務(wù)是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市中心紀(jì)律教育整頓會(huì)議精神，按照市委市政府市委“產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)年”、“七比一看”競(jìng)賽活動(dòng)任務(wù)要求，為“XX建設(shè)現(xiàn)代化濱海城市當(dāng)好開路先鋒”提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。一直以來，我們始終把作風(fēng)建設(shè)扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在工作中，發(fā)現(xiàn)并解決了一些作風(fēng)突出問題，分中心作風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，大家態(tài)度更加端正、精神更加振奮、工作更加高效，全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍更加濃厚。特別是剛過去的一年，我們緊緊圍繞上級(jí)交通XX主管部門的部署要求和市XX發(fā)展大局，咬定目標(biāo)不放松，探索創(chuàng)新提質(zhì)效，凝心聚力抓落實(shí)，各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)，交出了令人滿意的履職“答卷”。但作風(fēng)問題的積弊尚未根除，有些“病灶”依然存在。主要體現(xiàn)在：一是用力不足。主動(dòng)開展工作的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)上對(duì)下溝通協(xié)調(diào)不夠。二是辦法不多。職工干部隊(duì)伍老化嚴(yán)重，一直延續(xù)老傳統(tǒng)、老思維、老辦法，缺乏創(chuàng)新能力和破解難題的辦法。三是效率不高。存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，比如碰到需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng)，就回避上繳問題，導(dǎo)致工作效率較低。四是用心不夠。主要體現(xiàn)在，工作中缺乏前瞻性思考，沒有將問題、困難想在前面，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的多，主動(dòng)出擊的少，“等、靠、要”思想慣性存在。五是本領(lǐng)恐慌，遇到事情束手無策。六是工作沒有形成合力，存在各自為政推諉扯皮現(xiàn)象。作風(fēng)建設(shè)“永遠(yuǎn)在路上”，既是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，新形勢(shì)、新任務(wù)給我們提出了新的更高要求。全體干部職工必須站在旗幟鮮明講政治的高度，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、