【正文】 策、下有對策，甚至搞變通，找借口。要主動工作，對自己職責范圍的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今天的事情今天辦。四要牢固樹立執(zhí)行意識。第三，我講一講如何通過作風轉(zhuǎn)變加強黨建工作黨的建設(shè)是企業(yè)核心競爭力的重要部分，總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出：堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。爭創(chuàng)“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織。三是加強思想政治工作。一直以來，我們始終把作風建設(shè)扛在肩上、抓在手上、落實在工作中，發(fā)現(xiàn)并解決了一些作風突出問題，分中心作風建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，大家態(tài)度更加端正、精神更加振奮、工作更加高效，全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍更加濃厚。主動開展工作的意識不強，對上對下溝通協(xié)調(diào)不夠。存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣，比如碰到需要協(xié)調(diào)的事項，就回避上繳問題，導致工作效率較低。六是工作沒有形成合力，存在各自為政推諉扯皮現(xiàn)象。（一）開展作風紀律教育整頓是提升XX隊伍形象的內(nèi)在要求。通過作風紀律教育整頓，力求在政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)的“六個進一步”取得明顯成效，即：政治品德進一步可靠，忠誠擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，確保市委市政府、上級交通XX主管部門和市中心的部署要求落地見效；精神狀態(tài)進一步提振，始終保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)，以實際行動投入到“四大攻堅、八項行動”中，確保市委市政府“產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目建設(shè)攻堅年”、“七比一看”競賽活動目標如期實現(xiàn)；工作作風進一步過硬，切實解決“怕、慢、假、庸、散”現(xiàn)象，從而保證上下班秩序、請銷假制度、公文辦件時限和質(zhì)量、落實領(lǐng)導指示批示上馬上見效；業(yè)務能力進一步提高，為高效完成工作打下良好基礎(chǔ)；工作效率進一步提速，不斷增強分中心全體干部職工工作操作力和執(zhí)行力；工作績效進一步提升，奮力實現(xiàn)“今年一季度開門紅、二季度結(jié)果好、三季度態(tài)勢穩(wěn)、四季度沖勁足”目標。堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，強化對黨內(nèi)政治生活準則、廉潔自律準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例、問責條例、紀律處分條例等黨規(guī)黨紀的學習，用黨章黨規(guī)來規(guī)范言行，切實增強黨的意識和規(guī)矩意識，做到學而信、學而思、學而行。分中心全體干部職工要提高思想認識，增強執(zhí)行紀律的自覺性和主動性。要深入排查工作中的薄弱環(huán)節(jié)，以及作風紀律、“碳達峰碳中和”、服務群眾、執(zhí)行指示批示、工作創(chuàng)新等方面存在的突出問題，逐個分析研究，建立工作臺賬，制定整改措施，限期進行整改。發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，以身作則、以上率下，堅決摒棄“怕、慢、庸、散”作風問題，切實在推動工作提速提質(zhì)上下功夫。一要加強領(lǐng)導。把開展作風紀律教育整頓活動與深入開展“四大攻堅、八項行動”結(jié)合起來，與推進全面從嚴治黨工作緊密融合，做到兩手抓、兩促進，用作風整頓活動的實際成果推動全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。確切地說，就是要求大家汲取教訓，深刻對照檢查，努力克服各種困難，徹底杜絕各種不安全因素，消除各種安全隱患，嚴格管理，規(guī)范職工行為，保證年全年安全生產(chǎn)各項工作任務的完成，確保一個安全年?！笔鹿实膽K痛教訓吧。⒊學習風氣亟待提高。這里面既有職工自己的問題，還有我們各單位管理人員管理和引導不當?shù)脑颍斐陕毠W習意識淡薄，單位學習風氣不正，導致單位專業(yè)技術(shù)人才嚴重缺乏，面臨青黃不接的危險，這樣下去，我們的企業(yè)將會因為專業(yè)人才的缺乏而無法發(fā)展。那為什么我們的管理就是上不去，因為管理原因出現(xiàn)的問題屢屢發(fā)生，歸根結(jié)底，是管理藝術(shù)和管理方法的問題。這就是管理工作沒有到位，沒有持久性的原因。確切地說，這些問題的存在，我們在座的所有人員有著不可推卸的責任。⒈全力以赴抓好安全管理工作。同時要加強車輛管理，尤其是各所的生產(chǎn)用摩托車，更要嚴格管理，雨雪天氣絕對不準出車，嚴禁酒后駕車，對違反者要嚴肅處理。短短xx天時間，是緊張的xx天，是團結(jié)的x天，是富有成效的x天。對此，黨委感到滿意。二是解決問題很明確。通過學習，同志們統(tǒng)一了思想，鼓舞了斗志，推進了工作。三是學習氛圍非常濃。加強機關(guān)作風建設(shè)是新形勢發(fā)展的需要，是機關(guān)建設(shè)的需要，是干部自身實際工作的需要。但是干部作風整頓是一項長期的任務，需要長期堅持下去，如何將干部作風整頓活動所帶來的新變化、新氣象，在今后的工作中不斷發(fā)揚和繼承？值得我們深思。⒉認真做好“雙達標”創(chuàng)建工作。作為機關(guān)安全管理部門負責人和各所的所長書記，都要把工作重點放到安全管理上來，以“如臨深淵，如履薄冰”的安全意識，認真貫徹“安全第一，預防為主”的原則，重點做好施工現(xiàn)場的安全管理，認真落實安全責任制和工作現(xiàn)場安全措施，寧可不干，也要使各項工作都做到可控、在控，徹底杜絕人身傷亡和倒桿斷線事故。二、正視現(xiàn)在，認真做好今年最后一個多月的安全生產(chǎn)工作，確保全年安全生產(chǎn)各項工作任務圓滿完成。其他各所都不同程度的存在著類似的問題，有的所甚至非常嚴重，廟小妖風大，亂七八糟的事情層出不窮，這都是管理工作沒有做好的原因。這次隴南電力局農(nóng)電科對我局部分供電所的工作進行了突擊檢查，有表揚，更有批評。制度的落實和管理工作粗放已經(jīng)是老生常談了。從我們已經(jīng)改造了的幾個變電站和東江變電站的運行情況來看，我們的職工對計算機等高新技術(shù)的掌握都十分生疏，遠遠不能適應即將全面實施的變電站微機化管理工作，連最基礎(chǔ)的知識都不掌握，我們的工作還怎么干。僅不為職工做出表率，反而帶頭違反紀律，說風話，攪混水，今天在這個領(lǐng)導面前說他，明天在他面前說你，不負責任地散布一些流言碎語，在職工中造成許多不良影響，工作中匯報的一套，下去做的是另一套，嚴重影響了部分職工的工作積極性和上進心，造成職工作風紀律意識淡薄，助長了各種歪風邪氣的滋生蔓延，危害之大，令人不敢細思。一、總結(jié)過去，正確認識存在的問題和缺點?？偨Y(jié)過去，正視現(xiàn)在，思考未來，這是我們當前的一項重要工作。分中心領(lǐng)導班子成員、xx室負責人、各xx長要