在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中的競職演講(編輯修改稿)
2025-08-12 13:07 本頁面
【文章內容簡介】 觀我鎮(zhèn)的農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，問題多多，困難重重： 當前的農業(yè)結構調整主要存在六大誤區(qū)：一是重經(jīng)濟作物輕糧食作物。二是重眼前輕長遠。三是重種植業(yè)輕其他產業(yè)。四是重生產輕加工。五是重產業(yè)結構輕產業(yè)組織。六是重生產輕市場。這六大誤區(qū)，正是導致我鎮(zhèn)的產業(yè)結構調整始終無法取得突破性進展的根源。 水利工程、生態(tài)工程、農村公路、農村電網(wǎng)和糧食倉儲等基礎設施建設還較差，抗御自然災害能力不強。 農村集體經(jīng)濟薄弱，嚴重制約了農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。 假如我能在此次競爭中脫穎而出，走上領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支 持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高業(yè)務技術水平，為我鎮(zhèn)農業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作： 首先要搞好角色定位，努力實現(xiàn)“兩個轉變”：一是要實現(xiàn)由普通機關干部向副主任的角色轉變，當好主任的助手。在黨委政府的正確領導下，協(xié)助主任帶領中心全體干部思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮出整體優(yōu)勢。二是要實現(xiàn)由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對自己分管的工作要做到認真負責，心中有數(shù)，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。 其次，在工作實際中爭當“四員”： 一是獻計獻策，當好“咨詢員”。 首先，對中心內部的工作，要盡職盡責，向主任提供合理建議，協(xié)助主任做出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，為黨委政府當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。同時，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發(fā)性的問題?？偠灾龅奖M職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。今后一段時間內，我認為中心的工作思路應該是： 大力宣傳農業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢，搞好農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)項目的包裝，爭取上級對**的更大投入。加強農業(yè)基礎設施建設，提高農業(yè)生產和管理水平，促進優(yōu)
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1