終止勞動(dòng)合同通知書終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 12:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第四十五條 勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行，合同范本《勞動(dòng)合同終止的情形》。勞動(dòng)合同的終止條件：合同期滿；依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（達(dá)到退休條件）；勞動(dòng)者死亡，或宣告死亡或失蹤；企業(yè)依法宣告破產(chǎn)；吊銷營業(yè)執(zhí)照，關(guān)閉，撤消、解散。１、正確理解約定的終止條件出現(xiàn)情況的被刪除；２、正確對待和使用勞動(dòng)合同的終止；３、以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同終止的運(yùn)用；４、勞動(dòng)合同終止的時(shí)間把握和理由把握；重視終止合同書的送達(dá)問題；特定員工的合同不得終止；慎重對待發(fā)出通知后的撤消問題；終止意向調(diào)查表的使用，明確終止的提出主體；慎重使用老農(nóng)民工和注意合同的約定。終止勞動(dòng)合同通知書 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇三
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