發(fā)揮信用聯(lián)社作用助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的會議發(fā)言(編輯修改稿)
2025-08-12 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、法律、市場營銷策劃等專業(yè)型人才，并提供良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，真正使他們安于工作。加大投入，加強(qiáng)現(xiàn)有員工教育培訓(xùn)力度，不斷提高員工素質(zhì)。建立公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制，推行各項(xiàng)干部競聘制，實(shí)行干部能上能下、員工能進(jìn)能出，末位淘汰制度，使大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出，增強(qiáng)班子隊(duì)伍活力。要建立靈活的分配機(jī)制。就根據(jù)各崗位勞動強(qiáng)度、責(zé)任大小、貢獻(xiàn)大小的不同，實(shí)行工效掛鉤，拉開分配檔次，將權(quán)、責(zé)、能、績、利緊密結(jié)合，從而調(diào)動干部員工的工作積極性和創(chuàng)新性。二是靠
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