【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 優(yōu)良的氛圍中進(jìn)行思想交換和感情溝通的極好機(jī)會(huì)。因而我們重視細(xì)心設(shè)想載體，根據(jù)不同職工的不同興趣愛好，分工會(huì)充分利用現(xiàn)有文體設(shè)施、積極開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，職工在活動(dòng)中健強(qiáng)體魄、陶冶情操、煥發(fā)精神，從體力和智力兩個(gè)方面發(fā)展個(gè)性、展示才能。四年多來，我站分工會(huì)本著繼承傳統(tǒng)活動(dòng)、豐富智力活動(dòng)、推進(jìn)健身活動(dòng)、打造特色活動(dòng)的思路，先后開展職工演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽、體育競(jìng)技比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、女工剪報(bào)比賽、女職工刺繡比賽、職工猜謎語活動(dòng)、“慶國慶、迎兩節(jié)”職工健身活動(dòng)等共12期。積極參加廳、局舉辦的“青春風(fēng)采”活動(dòng)、職工書畫比賽、紅歌合唱比賽、知識(shí)競(jìng)賽和其他體育文化娛樂競(jìng)賽活動(dòng)，獲舞蹈類三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)各一個(gè)，獲知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)一個(gè)、合唱比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)一個(gè)；在廳書畫、攝影比賽中，我站獲得比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)三個(gè)；積極給局高速期刊投稿，我站3篇文章、8幅照片和2幅書畫作品被采用刊登。職工活動(dòng)的大力開展，不僅更好的親密了干群關(guān)系，而且豐富了職工的業(yè)余文化生活，為職工展示才華創(chuàng)造了平臺(tái)，增強(qiáng)了職工的集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，努力創(chuàng)造出職工追求進(jìn)步的氛圍。以加強(qiáng)基層工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)為各項(xiàng)工作有序開展的根本 （1）加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)為適應(yīng)收費(fèi)工作發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，更好的支持和配合站各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，我站分工會(huì)不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，建立健全了分工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，建立健全了分工會(huì)管理制度32項(xiàng)，組織機(jī)構(gòu)的健全和各項(xiàng)制度的確立，保障了分工會(huì)依法獨(dú)立自主的開展工作。（2）加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和工會(huì)干部的思想政治教育對(duì)于基層工會(huì)組織來說，由于人員較少，工會(huì)人員大都是兼職的，而且不少是外行，不了解工會(huì)的工作內(nèi)容和工作方法，更談不上工作的創(chuàng)新了。因此，不斷提高工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力，強(qiáng)化工會(huì)干部的政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的服務(wù)水平和管理能力，下大力氣建立培養(yǎng)出一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、熱心為職工群眾服務(wù)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍，工會(huì)工作做到有安排落實(shí)、有檢查評(píng)比、有總結(jié)提高，切實(shí)為職工群眾服務(wù)，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。幾年來，我們通過參加上級(jí)工會(huì)的集中輪訓(xùn)、本單位的日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及同其他單位交流學(xué)習(xí)和知識(shí)競(jìng)賽等形式進(jìn)行了較為系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使工會(huì)人員基本掌握了工會(huì)工作的基本方法和要求，使得分工會(huì)的各項(xiàng)工作得以順利開展。為做好分工會(huì)工作，突出分工會(huì)各項(xiàng)職能，提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)是重要基礎(chǔ)。為此，我站努力加強(qiáng)分工會(huì)干部思想政治教育，實(shí)施“三個(gè)意識(shí)強(qiáng)化”工作：強(qiáng)化政治意識(shí)。教育工會(huì)干部堅(jiān)持理想信念，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，緊緊圍繞黨和政府的工作大局、緊緊圍繞收費(fèi)站核心開展工作；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我站要求工會(huì)干部樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，淡薄名利，樂于奮獻(xiàn)，做甘于奉獻(xiàn)的鋪路石；強(qiáng)化群眾意識(shí)。我站要求工會(huì)干部必須時(shí)時(shí)牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，改進(jìn)工作方法，置身于群眾，懷著深厚的階級(jí)感情，傾聽職工群眾的呼聲和要求，了解他們的安危和冷暖，敢于為職工群眾說實(shí)話、辦實(shí)事，全心全意地為群眾服務(wù)。通過組織加強(qiáng)、工會(huì)干部業(yè)務(wù)和思想理論素質(zhì)的提升，分工會(huì)工作積極有效的全面開展，只要是與職工利益相關(guān)的事，分工會(huì)都認(rèn)真開展參與，積極認(rèn)真解決。開站至今，為職工辦好事辦實(shí)事解決實(shí)際困難20項(xiàng)，職工滿意率99%。（3）加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)提升工作工會(huì)十五大要求：“各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步解放思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，組織職工為促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)作為重要任務(wù)來抓”，2009年全省交通工作會(huì)議也提出：“要把提高行業(yè)軟實(shí)力、促進(jìn)職工的全面發(fā)展作為根本，科技興交戰(zhàn)略，迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍”。我站分工會(huì)始終把職工的教育培訓(xùn)作為重要任務(wù)來抓，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)基本國情、法律法規(guī)、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論知識(shí)，宣傳先進(jìn)人物事跡，倡導(dǎo)職工充分發(fā)揚(yáng)“扎根高原、艱苦創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)身交通、造福人民”的交通行業(yè)精神，始終堅(jiān)持局職工培訓(xùn)要求，加強(qiáng)對(duì)職工的教育培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容有“三觀”“三德”“三義”教育、廉政教育、局、站各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)、崗位技能和紀(jì)律、安全常識(shí)、社會(huì)主義榮辱觀、隊(duì)列訓(xùn)練、安全健康知識(shí)以及應(yīng)急演練等。在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)中，每個(gè)職工寫出上萬字的學(xué)習(xí)筆記，寫出心得體會(huì)500多篇。通過學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的愛崗敬業(yè)精神和文明服務(wù)意識(shí)，為收費(fèi)工作注入了新的生機(jī)和活力，職工的精神面貌、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著的提高，有效地促進(jìn)了收費(fèi)工作服務(wù)質(zhì)量的全面提升。不僅如此，分工會(huì)還成立自學(xué)小組，通過各種方式積極鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，目前我站職工業(yè)余文化學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，約20%的職工都在通過各種方式提升自己的文化程度和學(xué)歷層次，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能水平和完成工作的能力有了很大提高。堅(jiān)持“以人為本”是構(gòu)建和諧基層工會(huì)的根本（1）強(qiáng)化民主管理意識(shí)，注重暢通信息，為構(gòu)建和諧基層工會(huì)提供參與平臺(tái)。只有通過各種途徑不斷提高職工對(duì)企業(yè)管理的知情度、參與度、滿意度，才能減少職工不必要的誤解，化解各種不穩(wěn)定因素，確保企業(yè)的發(fā)展。在加強(qiáng)民主管理中，除了必須堅(jiān)持職工大會(huì)制度、行政與工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議制度及堅(jiān)持職工代表提案制度外，還必須堅(jiān)持站務(wù)公開制度。我站分工會(huì)本著有利于開展民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，有利于黨群、干群關(guān)系的雙向溝通，有利于調(diào)動(dòng)廣大職工及女職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，有利于保障職工合法權(quán)益，有利于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極主動(dòng)參與收費(fèi)站日常管理工作，制定并推行站務(wù)公開制度，成立了站務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)外實(shí)行“六公開、一監(jiān)督”（即公開收費(fèi)站名稱、公開審批機(jī)關(guān)、公開收費(fèi)單位、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開收費(fèi)起止年限、公開監(jiān)督電話和接受社會(huì)監(jiān)督）的同時(shí)，對(duì)內(nèi)實(shí)行考勤、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)費(fèi)支出、計(jì)劃安排、總結(jié)等公開制度，站上的重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)開支情況、伙食費(fèi)以及職工關(guān)心和敏感的重要事情如獎(jiǎng)金分配方案、管理人員的任用、黨員發(fā)展等，及時(shí)向職工公開，接受職工監(jiān)督，認(rèn)真聽取職工的意見和建議，實(shí)行干部職工相互監(jiān)督、相互考核的辦法，形成民主管理、民主決策、民主參與、民主監(jiān)督的有效管理機(jī)制，群策群力，充分發(fā)揮職工參政議政的作用，增加管理工作透明度，并在管理人員的選撥等關(guān)系到職工切身利益的問題時(shí)，都在工會(huì)監(jiān)督和職工參與的前提下，陽光操作，充分體現(xiàn)了政治文明，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為各項(xiàng)工作創(chuàng)造了穩(wěn)定的群眾基礎(chǔ)。幾年來在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我分工會(huì)始終把實(shí)行站務(wù)公開作為加強(qiáng)民主管理,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),體現(xiàn)民主決策,落實(shí)“三個(gè)代表”的重要組成部分認(rèn)真組織實(shí)施。在實(shí)行站務(wù)公開過程中,注意把握關(guān)鍵,突出重點(diǎn),把站務(wù)公開的觸角向運(yùn)營(yíng)管理等深層次領(lǐng)域延伸。堅(jiān)持大隊(duì)重大決策和關(guān)系職工切身利益的重大問題都及時(shí)提交職工大會(huì)討論通過的原則,通過“站務(wù)公開欄”、“意見箱”、“談心活動(dòng)”等形式及時(shí)公開本單位的重大決策、人事任免、工資福利等事關(guān)職工切身利益的信息,讓職工清楚地了解本單位的各項(xiàng)工作進(jìn)展,保證了廣大職工重大決策前的知情權(quán)、決策中的自主權(quán)和決策后的監(jiān)督權(quán),提高了我站的透明度,使廣大職工感到自己主人翁地位得到了充分的尊重,加深了職工心中單位是家、崗位是根、敬業(yè)是魂、奉獻(xiàn)是本的企業(yè)情結(jié)。(2)工會(huì)工作堅(jiān)持面向職工、以人為本,努力提高職工參政議政水平。在召開職工大會(huì)前,工會(huì)都要組織職工專門就職工代表大會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)及權(quán)利、民主管理、職工代表的權(quán)利和義務(wù)、維權(quán)等方面進(jìn)行專題講課,使廣大職工代表對(duì)自身作用有了更深刻的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)了職工代表參政議政的能力。開站至今，我站已組織召開職工大會(huì)五次，審議答復(fù)職工提案58項(xiàng)；參加局職工代表大會(huì)四次，上交提案11項(xiàng)。通過職工參政議政平臺(tái)的有效擴(kuò)展，充分體現(xiàn)了我站的民主化管理，保證了工會(huì)職能的有效發(fā)揮，維護(hù)了廣大職工的權(quán)益，推進(jìn)站務(wù)管理民主化、制度化和規(guī)范化的形成，對(duì)于推動(dòng)我站各項(xiàng)工作的順利開展起到了積極的促進(jìn)作用。幾年的實(shí)踐證明,廣大職工在會(huì)上,都能夠暢所欲言,正確反映職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。對(duì)于職代會(huì)提案,工會(huì)都能認(rèn)真對(duì)待,積極與有關(guān)部門取得聯(lián)系,并及時(shí)將信息反饋給職工代表。因目前政策、條件所限而未能解決的提案,也能及時(shí)向提案人作出解釋。這一方法受到了職工群眾的好評(píng),增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí),有效地促進(jìn)了大隊(duì)的民主建設(shè)。此外，分工會(huì)還積極組織職工開展“提合理化建議、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)，通過活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)職工積極性，發(fā)揮職工創(chuàng)造性，運(yùn)用職工集體智慧不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)的行動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)以《關(guān)于開展提合理化建議活動(dòng)的工作安排》為藍(lán)本，以《合理化建議工作條例》為保障，做到了安排部署到位，工作措施到位，開展落實(shí)到位，確保不走過場(chǎng)；合理化建議記錄詳盡、采納精準(zhǔn)、實(shí)施及時(shí)，最大限度發(fā)揮了合理化建議對(duì)工作的促進(jìn)和改善作用；開站至今，采納職工合理化建議18項(xiàng)，實(shí)施效果良好。（3）堅(jiān)持配合上級(jí)工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供法律依據(jù)。勞動(dòng)合同作為一項(xiàng)法律依據(jù)，不僅具有協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工正當(dāng)權(quán)益的重要作用，而且也是開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的重要依據(jù)。我站分工會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，堅(jiān)持平等協(xié)商制度，以職工關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，在做到維護(hù)職工的合法權(quán)益和維護(hù)單位整體的合法權(quán)益相統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，積極配合上級(jí)工會(huì)，為職工簽訂勞動(dòng)合同，并在簽訂勞動(dòng)合同后，加強(qiáng)對(duì)合同履行情況的監(jiān)督檢查力度，充分發(fā)揮分工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督檢查小組的作用，保障勞動(dòng)者應(yīng)該享有的合法權(quán)利。（4）突出維護(hù)職能，提高勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供有力保障。完善組織制度，健全安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。完善局、站、班（組）三個(gè)層面的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)不同層面的工作特點(diǎn)賦予不同的職責(zé)，做到組織落實(shí)，分工明確，制度健全，資料齊全，活動(dòng)有記錄，充分發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)活動(dòng)中的民主管理和民主監(jiān)督作用，充分發(fā)揮職工群眾群防群治的自我管理、自我教育作用，使職工的生命安全健康權(quán)利得到保障，同時(shí)，強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)氛圍，圍繞從“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”、“我能安全”的轉(zhuǎn)變，大力開展富有“人性化”的安全思想教育，利用各種載體和形式，宣傳安全事故的“政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、人情賬”的“三本賬”原理，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，自覺培養(yǎng)和提高自身的安全防護(hù)能力，并貫穿于構(gòu)建安全文化體系的始終。我站分工會(huì)積極參與站安全生產(chǎn)和管理工作，成立了安全相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《雨雪等惡劣天氣保通應(yīng)急預(yù)案》及《特大安全生產(chǎn)險(xiǎn)情及事故應(yīng)急處理預(yù)案》等10余項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和10項(xiàng)應(yīng)急處理預(yù)案；根據(jù)不同崗位，簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，并認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》等一系列安全生產(chǎn)法律知識(shí)。在每年的“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，都認(rèn)真開展了“消防演練、火災(zāi)逃生、地震自救、車道保通”等一系列應(yīng)急預(yù)案演練，開展安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)，并通過在站區(qū)懸掛安全宣傳橫幅、給過往司乘人員發(fā)放宣傳材料、出辦黑板報(bào)等形式，充分的激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識(shí)的積極性，提高安全文化理念，營(yíng)造出“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍；此外，安全工作在分工會(huì)安全監(jiān)督檢查小組的牽頭下，認(rèn)真開展了消防隱患自查、安全隱患大家查、安全大檢查等活動(dòng)，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全排查力度，認(rèn)真檢查制度的落實(shí)情況，有關(guān)收費(fèi)操作、應(yīng)急預(yù)案等的熟悉情況，各種應(yīng)急設(shè)備、消防儀器掌握使用的熟練情況等；認(rèn)真執(zhí)行巡邏制度，時(shí)時(shí)提高警惕，做