【文章內容簡介】 月_____日簡單雇傭合同協(xié)議書篇八甲方(用人單位) 乙方(員工)名稱 姓名住所 性別法定代表人 身份證(護照)(主要負責人) 號碼聯(lián)系人 戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系電話 聯(lián)系電話甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。無固定期限：從 年 月 日起。以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。試用期為標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。乙方每月正常工作時間工資 元。試用期內每月正常工作時間工資 元。雙方約定以 確定乙方工資。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人(主要負責人)年 月 日 年 月 日簡單雇傭合同協(xié)議書篇九住址：________雇員（乙方）：________住址：________為明確雙方的責任，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。工作崗位：________工作內容：________工作地點：________綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。乙方正常工作時間的工資標準，按下列第________種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。（1）計時工資：____________元/月。（2）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。（3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》?！秳趧雍贤ā芬?guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。本合同自雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具體同等效力。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方：________代表人：________聯(lián)系方式：________合同簽訂地：________合同履行地：________簽訂時間：________年______月______日乙方：________聯(lián)系方式：________合同簽訂地：________合同履行地：________簽訂時間：________年______月______日簡單雇傭合同協(xié)議書篇十雇傭，是指當事人約定，一方于一定或不定期限內為他方服勞務，他方給付報酬的契約。以下是小編為大家?guī)淼墓蛡蚝贤唵畏侗?，歡迎大家參考。甲方(公司)： 地址：乙方(受傭)： 身份證號：甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議：一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為 年 月 日至年 月 日。二、協(xié)議的有效期限：本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內以書面形式通知對方。三、試用期試用期三個月，并包含于雇傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔責任。四、工作時間甲方按照國家規(guī)定并結合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。五、工資待遇甲方根據依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。乙方工資實行 形式。月薪 元，其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。六、雙方的權利與義務(一)甲方的權利及義務根據乙方的實際工作能力和公司工作需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。甲方有權根據公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。(二)乙方的權利及義務乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權利。乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權利。乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務。乙方負有遵守本協(xié)議附件《員工保密