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正文內(nèi)容

雇傭合同簡(jiǎn)單(13篇)(編輯修改稿)

2025-07-30 12:51 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工資標(biāo)準(zhǔn)300%。第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)_________________元。第十二條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:雇傭合同 簡(jiǎn)單篇七甲方:乙方:雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)____________與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自____年____月____日開(kāi)始,至____年____月____日終止,其中試用期____天。第二條乙方同意在甲方從事_______工作。第三條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不____元,其中試用期間工資為_(kāi)___元。第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。第五條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資。第六條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。第七條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)___元。第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第九條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十一條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。第十四條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。甲方簽名(蓋章):乙方簽章:簽訂日期:年____月____日雇傭合同 簡(jiǎn)單篇八甲方(雇主):__________乙方(受雇職工):__________甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自20__年__月__日開(kāi)始,至20__年__月__日止,乙方需至少工作滿(mǎn)_____個(gè)月。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,在_____從事_____工作。三、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間一天不少于8個(gè)小時(shí),需把當(dāng)天安排的事做完。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方承諾每月_____日以貨幣形式支付乙方工資。(二)雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。乙方如有請(qǐng)假情況需提前_____天通知甲方,每月休假、請(qǐng)假不得超過(guò)4天,如超過(guò)1天,扣除標(biāo)準(zhǔn)為30元,以此類(lèi)推。(三)需扣乙方第一個(gè)月工資中的500元作為工作押金,期滿(mǎn)后退還乙方。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。(二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。六、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的。(二)乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的。七、其他約定在協(xié)議合同期內(nèi),若非受甲方委托指派,乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無(wú)關(guān)。甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。八、本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________20__年__月__日20__年__月__日雇傭合同 簡(jiǎn)單篇九甲方:乙方:甲方(雇用單位)法定代表人地址:乙方(受雇職工)性別:出生日期 年 月 日(或委托代理人居民身份證號(hào)碼)郵政編碼家庭住址所屬省(直轄市)地區(qū) 縣(街道辦事處)文化程度根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。勞動(dòng)合同期限第1條本合同期限類(lèi)型為 期限合同(固定期限或以完成1定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日,其中試用期 月。本合同至 終止。工作內(nèi)容第2條乙方同意在甲方從事工作。第3條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是勞動(dòng)報(bào)酬第4條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第5條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息1日,因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。第6條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資。在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。在法定休假節(jié)目工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。第7條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。保險(xiǎn)福利待遇第8條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第9條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第10條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第101條在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為 元。勞動(dòng)紀(jì)律第102條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第103條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第104條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第105條乙方有下列情形之1,甲方可以解除本合同:試用期間,被證實(shí)不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。第106條下列情形之1,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前310日以局面形式通知乙方:乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的甲乙雙方不能依據(jù)本合同第104條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第107條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商1致,解除勞動(dòng)合同。第108條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前310日以局面形式通知甲方。第109條下列情形之1,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第210條乙方有下列情形之1,甲方不得依據(jù)本合同第106條解除終止本合同:患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的?;悸殬I(yè)病
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