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正文內(nèi)容

雇傭合同協(xié)議雇傭合同協(xié)議書(十三篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 16:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓,保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。乙方可以要求甲方拿到工資押金 元¥( 元)。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到:遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密。遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同 ,不用支付乙方經(jīng)濟補償金甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度。乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的。乙方被依法追究刑事責任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的。乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,勞動合同自行解除:甲方依照被宣告破產(chǎn)。甲方依照解散或依法被撤消。乙方主體不存在。(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協(xié)商下重新訂立合同。(八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。甲方違約的法律責任若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。乙方違約的法律責任乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:甲方招錄、培訓乙方費用。對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用。違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚?。甲方簽名?甲方簽名:代表人簽名:時間日期: 時間日期:雇傭合同協(xié)議 雇傭合同協(xié)議書篇七甲方:_________________乙方:_________________雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方:_________________代表:_________________訂立日期:____年____月____日乙方:_________________訂立日期:____年____月____日雇傭合同協(xié)議 雇傭合同協(xié)議書篇八甲 方:乙 方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律在地:的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:一、合同期限和工作崗位本合同從__年__月__日起至__年__月__日止。期限__年。乙方工作崗位洗車美容。二、工作時間和休息時間鑒于工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)。三、工資待遇乙方的工資:每月為人民幣__元整。工資按月發(fā)放。四、工資發(fā)放甲方每月__日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。乙方押金伍佰元整¥( 500元),保證金貳佰元整¥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。五、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到:遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密。六、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金。甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度。乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的。乙方被依法追究刑事責任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。七、保密條款乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。八、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼>?、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。甲方(公章):_________乙方(公章):__________________年____月____日雇傭合同協(xié)議 雇傭合同協(xié)議書篇九甲方:_____公司法定地址:______電話:____電傳:____電報掛號:______乙方:_______公司法定地址:______電話:____電傳:____電報掛號:______根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國____、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_____工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用。乙方人員出入____國境的簽證和在____境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù),由甲方負責辦理并負擔其費用。乙方人員在____工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。凡工作不滿個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿個月工資月的工資__215;工作天數(shù)(包括周日和官方假日)0天。上述工資應(yīng)以乙方人員到達____之日起到離開____之日止計算。乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給中國駐____大使館經(jīng)濟參贊處。甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以___貨幣支付并匯給中____駐國大使館經(jīng)濟參贊處在___銀行___帳戶。甲方負責乙方人員從___到___的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___,由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為0公斤。甲方負責乙方人員的住宿費,在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。乙
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