醫(yī)院中層干部測(cè)評(píng)方案(編輯修改稿)
2025-08-12 12:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 (1)、職能科主任述職 參加測(cè)評(píng)范圍：考核領(lǐng)導(dǎo)小組(60分)，各臨床和醫(yī)技科室的主任、班組長(zhǎng)及護(hù)士長(zhǎng)(80分)，述職中層所在科室職工(40分)，200*年度考核被評(píng)為優(yōu)秀等次人員及院級(jí)先進(jìn)(20分)。 (2)、醫(yī)技科室主任、班組長(zhǎng) 參加測(cè)評(píng)范圍：考核領(lǐng)導(dǎo)小組(60分)，職能科室主任、各臨床科室的主任、班組長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)(80分)，述職中層所在科室職工(40分)，200*年度考核被評(píng)為優(yōu)秀等次的
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