創(chuàng)新理念助推非公企業(yè)黨建發(fā)展思考(編輯修改稿)
2025-08-12 11:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重非公企業(yè)家的良好氛圍。在此基礎(chǔ)上，遵循“依法建黨，依法黨建”原則，在原則問題上做到理直氣壯，確保企業(yè)的發(fā)展方向，確保黨的方針政策在企業(yè)的落實；在工作方式上做到靈活多樣，善于發(fā)揮黨的思想、組織和政治優(yōu)勢，用感性的工作方法加強與業(yè)主的溝通協(xié)作，依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)和情感滲透贏得信賴。通過開展非公企業(yè)黨建示范點創(chuàng)建、扶持中小企業(yè)上規(guī)模、發(fā)展創(chuàng)業(yè)型人才入黨等多種手段，把黨的工作融入到業(yè)主個人成長、企業(yè)發(fā)展之中，在非公企業(yè)中廣播“紅色種子”；通過實行把企業(yè)主是否支持黨建工作，作為推薦人大代表、政協(xié)委員，評選優(yōu)秀企業(yè)家、勞動模范的重要條件，健全對企業(yè)主支持黨建的激勵和約束機制；通過創(chuàng)設(shè)非公企業(yè)黨建論壇、黨員人才專場招聘會、民營企業(yè)家沙龍等黨建交流平臺，不斷加強黨建工作對企業(yè)的文化滲透、人才滲透、服務(wù)滲透，在滲透中提高企業(yè)主和企業(yè)管理層對黨建工作的認知度，努力營造通力合作、互促共贏的生動局面。三、以協(xié)調(diào)利益各方為己任，在定紛止?fàn)幹忻芸棥昂椭C網(wǎng)”建設(shè)和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，一些非公企業(yè)在保護員工合法權(quán)益方面，還存在著一些與構(gòu)建和諧社會、落實以人為本科學(xué)發(fā)展觀不相符的問題，勞資關(guān)系矛盾已成為制約非公企業(yè)健康發(fā)展、影響社會和諧穩(wěn)定的一個突出
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