關(guān)于大學(xué)生村官工作長效機(jī)制建設(shè)的幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2025-08-12 11:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)村基層黨員干部對這一政策的認(rèn)識有很大關(guān)系，有的把大學(xué)生村官看作是外面來的“飛鴿”, “早晚得走”；有的存有私心，擔(dān)心大學(xué)生村官將來搶了自己的“位子”?？梢赃@么說，大學(xué)生村官工作做得好的村，必定有一位思想解放，重視知識、重視人才的村里主要負(fù)責(zé)人。因此，培訓(xùn)工作非常重要。第三，解決好銜接問題。所謂銜接，就是在大學(xué)生村官工作的過程中做好任期期滿村官工作的有機(jī)交接，不因?yàn)榇骞俚牧鲃佑绊懙酱骞僭诖謇锩嫠_展的工作。因?yàn)榇蠖嗟胤降拇髮W(xué)生村官任期是23年，如何把大學(xué)生村官在任期內(nèi)的工作傳承下去，這要在今后的工作中
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