全市黨的建設工作會議發(fā)言稿(編輯修改稿)
2025-08-12 10:30 本頁面
【文章內容簡介】 宗旨、保持政治本色、樹立清風正氣、勇于擔當作為，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。二要突出問題導向。解決突出問題、端正思想作風是開展“兩學一做”學習教育的重要要求。要進一步強化問題導向，瞄著問題去、對著問題走，推動黨員真正把自己擺進去，對照黨員標準檢視和改進自己，著力解決一些黨員在理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等方面的問題。各級黨組織要結合黨組織關系集中排查著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題，解決黨內生活庸俗化隨意化平淡化等問題。要結合“兩學一做”學習教育，繼續(xù)抓好“假如我是服務對象大討論”活動，持之以恒糾正“四風”，抓好不嚴不實突出問題整改，切實整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風，懲處侵害群眾利益的違紀違法行為，讓群眾不斷看到干部作風的新轉變、黨員隊伍的新氣象。三要注重教育實效?！皟蓪W一做”學習教育面對的是全體黨員，要把握人數(shù)多、范圍廣特點，抓在日常、嚴在經(jīng)常。堅持以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，聯(lián)系思想工作生活實際，防止形式化、走過場。要堅持領導帶頭、以上率下。黨員領導干部要帶頭參加學習教育，身體力行、真抓真帶，層層立標桿、作示范。要以紀念建黨95周年為契機，評選表彰優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織，匯聚發(fā)展正能量。（二）突出嚴選嚴用新常態(tài)，選優(yōu)配強領導班子今年要集中開展市縣鄉(xiāng)集中換屆，新一屆領導班子任期與“十三五”高度契合，是全面建成小康社會的決定因素，這就要求我們選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?，配出結構優(yōu)功能強的好班子，換出心齊、氣順、勁足的好面貌。一要了解新要求。這次集中換屆，中央和省市委都提出了明確的要求，核心就是堅持黨管干部原則，突出講政治，德才兼?zhèn)?、人崗相適、有利工作。更加注重加強領導班子專業(yè)化建設；更加精準地選人，強調憑實績用干部，堅決打破“四唯”，改進民主推薦方式，不海選、不海推。具體就是做到“三選六不選”：選那些對黨絕對忠誠的干部，不選與黨離心離德的人，不選“兩面人”；選那些律己嚴、干事實、做人實的干部，不選漠視紀律、不守規(guī)矩、家風不嚴、虛言虛行的人，不選貪權、貪錢、貪色的人；選那些有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，能夠適應引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的干部，不選不會干事、干不成事的人，不選“太平官”、“逍遙官”。堅持老中青相結合的梯次配備，不簡單以年齡劃線，不搞任職年齡層層遞減和“一刀切”。換屆會議集中在下半年召開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)8月份，縣級10月份，市級12月份。二要提前謀劃準備。圍繞選好干部配強班子，上半年要扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子履職盡責考核的匯總、分析、評定等收尾工作，準確評價班子、識別干部，為選好干部配強班子提供“權威參考”。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子綜合分析研判，摸清班子內的干部類型、能力分布、職業(yè)走向，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆調整配備提供合理建議方案。要提前做好相關干部的個人有關事項報告核查、履職盡責成效、廉潔自律情況收集等工作，為換屆打好基礎。三要嚴肅換屆紀律。這次換屆，是全面從嚴治黨的一次具體實踐，要嚴格落實黨委主體責任和黨委書記第一責任人的責任、紀委監(jiān)督責任、組織部門考察責任。要堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面。換屆前，要組織開展“九個嚴禁”等紀律規(guī)定專題學習，汲取衡陽、南充拉票賄選、破壞選舉案件的深刻教訓，教育引導黨員干部引以為戒。市委將與各鎮(zhèn)（辦、區(qū)）黨（工）委簽訂嚴肅換屆紀律承諾書，立下軍令狀；同時，市委主要領導和紀委書記、組織部長將與鎮(zhèn)（辦、區(qū)）黨（工）委書記等進行一次專題談話，提出明確要求，匡正換屆風氣。（三）突出從嚴治吏新常態(tài)，育好管好干部隊伍從嚴治黨，關鍵在從嚴治吏。落實全面從嚴治黨要求，干部教育管理必須站在最前沿。一是大力實施干部“能力素質提升工程”，提高干部隊伍政治素質和專業(yè)化水平。面對新形勢新要求，要著力提升廣大干部的政治理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)能力。一要突出培訓重點。著眼于推進市委“221”目標，將“干部教育”與“
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